求人情報の概要
- 育児者歓迎
- エイジレス歓迎
- 正社員
- パート
- 週5日
- 週4日
- 週3日
- 出勤日数相談可
- Wワーク可
- 7時間勤務
- 5時間以下の勤務
- 勤務時間の相談可
- 時給1300円以上
- 時給1400円以上
- 賞与2回以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 祝日休み
- 休日・祝日出勤なし
- 残業なし
- 残業5時間/月以下
- 未経験可
- 経験者優遇
- 即勤務可
- 就業日は相談可
- 制服貸与
- にぎやかな職場
- 育児者活躍中
- PCスキルを活かす
- 英語力不要
- 資格を活かす
- ブランクOK
- 16時前退社可
- 17時前退社可
- Wワーク可
- 急なお休み対応
- 産業医常駐
- 少人数の職場
- オフィスが禁煙・分煙
| 採用したい対象者 | 育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上） |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名（派遣会社名） | 医療法人社団緑山会 山田医院 |
| 勤務先エリア |
|
| 職種 | 医療事務 |
| アクセス・交通手段 | 京浜急行線大鳥居駅 徒歩8分 京浜急行バス六間堀停留所 徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 / パート |
| 給与 | 時給1300-1400円 賞与年2回(5-10万) 3ヶ月の試用期間を設けますが、給与は同額です。 正社員に登用の場合は月給制になりますが、まずは全員パートからの開始になります。 |
| 仕事内容 | 受付業務…電子カルテ入力、会計など レセプト業務…月1,2回 |
| 勤務地住所 | 〒144-0043 東京都大田区羽田2-22-3 |
| 勤務時間 | ①8:30-12:30 ②15:45-18:45 ①のみ、②のみ、①＋②など組み合わせは自由です。 ※第2水曜日ランチミーティング、レセプト業務(月1,2回)は昼休憩時間中に行います。 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 交通費支給(実費・上限内規あり) 定期健康診断、年次有給休暇、定期昇給、賞与、退職金、慶弔休暇、学校行事休暇 |
| 応募資格 | 簡単なパソコン操作ができる ※定年が65歳のため、今回は50代の方までの募集になります。 |
| 応募方法と今後の流れ | ご応募いただき、面接の日程を調整します。 面接から7日以内に結果をご連絡いたします。 (3ヶ月の試用期間あり) |
| 休日・休暇 | 医院の休診：日曜・祝日・土曜午後・1,3,5週金曜 年末年始休暇、夏季休暇あり |
| 応募電話番号 | 03-3741-2258 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団緑山会 山田医院 |
|---|---|
| 住所 | 〒144-0043 東京都大田区羽田2-22-3 |
| ホームページ | https://www.yamada-iin.net |
| 事業内容 | 診療所(内科・消化器科・小児科) |
| お問い合せ先電話番号 | 03-3741-2258 |
| 採用担当者 | 山田知子 |
| 現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | 現在、職員は30-60代と幅広く、子育て中や出産予定の職員もおります。 困ったときはお互い助け合いながら長く働ける職場となっています。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | 育児者（12歳未満の子を持つ者) / エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | その他 |
| その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など | 定年が65歳のため、今回は50代までの方の募集となります。 |
