下記のメールアドレスと電話番号にお問い合わせください
メールアドレス:
電話番号:

一般社団法人日本雇用環境整備機構(本部)事務局

◎【週3日】雇用環境整備士資格講習会の受付事務の補助員を募集

高度なスキルは不要
特段難しいお仕事ではありませんが、丁寧にコツコツ作業できる方が適任です。
一般社団法人日本雇用環境整備機構では育児・障害・エイジレスの雇用促進・普及・研究活動をしています。
(注:このお仕事へ応募するためには、まずは本機構へご登録をお願いします。【はじめてご利用の方はまずは登録】ボタンからご登録できます。)
------------------------------------------------


□マッチングWEBサイト運営元の日本雇用環境整備機構での一般事務職員の募集です。週2~3日勤務でご相談。

■日本雇用環境整備機構の事務局員として幅広い業務で本機構をサポートしていただくのが一般事務職員です。

■日本雇用環境整備機構の運営するeーラーニング講習会(自宅学習方式)の受付・発送業務、
 マッチングWEBサイトに関わる求人情報作成、応募状況の印刷・データ管理などをお願いします。

★お仕事を動画で分かりやすくご紹介★
https://youtu.be/c8vCEE_yIGo

https://www.youtube.com/watch?v=c8vCEE_yIGo


写真からこの求人情報をもっと知る!


育児・障害・エイジレス雇用の知識養成
講習会のテーマは育児・障害・エイジレスに関するものですからこの分野に興味がある方にとってはやり甲斐あり。
週2~3日だけ働けます
ワークライフバランス重視で週2~3日だけ無理なく働けます。

求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • アルバイト
  • 週3日
  • 週2日
  • 出勤日数相談可
  • 6時間勤務
  • 5時間勤務
  • 勤務時間の相談可
  • 時給1200円以上
  • 交通費別途支給
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 祝日休み
  • 休日・祝日出勤なし
  • 残業なし
  • 未経験可
  • 即勤務可
  • 就業日は相談可
  • 服装自由
  • 公益法人
  • 育児者活躍中
  • PCスキルを活かす
  • ルーティンワーク
  • ブランクOK
  • 扶養内勤務可
  • 10時以降出社可
  • 17時前退社可
  • 急なお休み対応
  • 少人数の職場
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 駅チカ5分以内
  • 日払い・週払い可
  • 雇用環境整備士設置

採用したい対象者 育児者(満12歳以下の子を持つ親)
エイジレス(満35歳以上)
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) 一般社団法人日本雇用環境整備機構(本部)事務局
勤務先エリア 関東 > 東京都 - 新宿区
職種 一般事務・事務局運営・講習会受付
最寄り駅 1:都営地下鉄大江戸線「都庁前」
2:都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」
3:JR東日本(関東エリア)山手線「新宿」
4:東京メトロ丸ノ内線「西新宿」
アクセス・交通手段 都営大江戸線「都庁前駅」・「西新宿五丁目駅」から徒歩5分
他、JR新宿駅(西口)・メトロ西新宿駅も徒歩圏です。
雇用形態 契約社員 / パート / アルバイト
給与 時給1200円(交通費別途支給)

週2~3日で扶養の範囲内103万円に収めます。
なお、本機構では、都内のパート平均時給1099円よりも高く設定しております。

交通費は別途全額支給します。


■■■ 詳細動画 ■■■
このお仕事は齋藤瑞穂(アナウンサー)が動画で更に詳細をお伝えしています。まずはこちらをご覧いただくことをご覧ください。ユーチューブで「JEE411072102C」と検索してください。

1日のお仕事の流れは、本機構事務局員が動画で更に詳細をお伝えしています。ユーチューブで「JEE411072102EB」と検索してください。
仕事内容 一般社団法人日本雇用環境整備機構では育児・障害・エイジレスの雇用促進・普及・研究活動をしています。
(注:このお仕事へ応募するためには、まずは本機構へご登録をお願いします。本機構のHP左下ボタン「マッチングWEBサイト」からご登録できます。)

■本案件は内定者が出てしまった場合でも増員募集は出ます(そのため予約も受け付けています)。

■本機構が行っている「雇用環境整備士資格」の講習会の受付事務です。育児・障害・エイジレス(高齢者)の雇用に関する専門知識者の養成のため全国の企業で人事総務担当者が受講している資格です。その窓口業務をサポートするのがお仕事となります。

■日本雇用環境整備機構の運営するeーラーニング講習会(自宅学習方式)の受付業務がメインの事務補助員です。

■■■ 詳細動画 ■■■
このお仕事は齋藤瑞穂(アナウンサー)が動画で更に詳細をお伝えしています。まずはこちらをご覧いただくことをご覧ください。ユーチューブで「JEE411072102C」と検索してください。

1日のお仕事の流れは、本機構事務局員が動画で更に詳細をお伝えしています。ユーチューブで「JEE411072102EB」と検索してください。
勤務地住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-8-1 第一ともえビル8F
勤務時間 月~金で週3日くらい(祝日などで週2日の週もある)で10:00~16:00くらい。

*勤務時間は応相談できます。日によって変動してもOK。家庭とのバランスを取りながらはたらけますのでまずはご相談ください。

*業務はスキルやキャリアを活かしてバリバリ働くというイメージではありませんので、社会復帰したい、ゆとりをもって働きたいという方がよいでしょう。


■■■ 詳細動画 ■■■
このお仕事は齋藤瑞穂(アナウンサー)が動画で更に詳細をお伝えしています。まずはこちらをご覧いただくことをご覧ください。ユーチューブで「JEE411072102C」と検索してください。

1日のお仕事の流れは、本機構事務局員が動画で更に詳細をお伝えしています。ユーチューブで「JEE411072102EB」と検索してください。
待遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労働災害保険、定期健康診断、年次有給休暇、定期昇給、賞与、慶弔休暇、学校行事休暇など

※週3日勤務者と週5日勤務者で労働条件により一部利用できない場合がございます。
応募資格 〇Word、Excelの基本的な操作ができPC好きな方。
それなりに使用しますのでPCが苦手な方は難しい。
パソコンオタクレベルが希望ですが、分からなければ教えますので習得意欲があればOKです(PCが嫌いでさえなければ大丈夫です)。

〇長期勤務できる方

〇新宿まで通勤が苦にならない方(新宿まで40分圏内くらいにお住まいの方)。

〇ユーチューブ動画を視聴してなんとなく仕事の雰囲気や作業のイメージがわかった方。
応募方法と今後の流れ (1)このお仕事への応募を希望する方は、まずは本機構へご登録をお願いします。


(2)登録は、トップページの「初めてご利用の方はまずはご登録」というボタンから。既に登録されている方は不要です。


(3)エントリー(応募)すると自動的に選考に入ります。


※結果通知(または発表)まで土日を除く平均1週間程度いただきます。
ご登録のアドレスへのメール着信にはご留意ください。
休日・休暇 土日祝は休み、原則残業なし、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GWなど

※毎週都合が悪い特定の曜日がある方はシフトを組むのが難しくなります(毎週金曜日は都合悪い等)。毎月出勤日調整を融通できる方。

企業情報


企業名 一般社団法人日本雇用環境整備機構
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿(次のビルを除く) 第一ともえビル8F
ホームページ http://www.jee.or.jp/
事業内容 内閣府所管公益法人

育児・障害・エイジレスの雇用促進のために、企業の雇用環境を整備する活動をしています。
(1)雇用環境を整備できる専門知識者「雇用環境整備士」の育成・養成
(2)当事者の職業紹介・企業紹介・人材紹介など
お問い合せ先電話番号 03-3379-5597
採用担当者 理事長 石井京子
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 満12歳未満のお子様のいる育児中女性の雇用には実績多数あります。育児者雇用の専門知識者である雇用環境整備士も社内に設置しております。
②障害者の方へのPR:障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項(採用可能な障害の種別はこちらを参照ください) 障害者雇用はまだ雇用管理体制が十分とは言えないため、現在募集・採用はしておりません。
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 満35歳以上のエイジレスの雇用には実績多数あります。エイジレス雇用の専門知識者である雇用環境整備士も社内に設置しております。
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 本機構の活動内容が育児・障害・エイジレスの雇用促進の団体であるため。但し、雇用体制としてはまだまだ育児者雇用しかまだ整備できていないのが現状です。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 育児者の雇用は実績多数あります。今後は育児者だけでなく障害者やエイジレスの雇用も膨らむよう職場整備に努めたいと思っています。
育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 スキルや能力を重視し職員が生き生き働ける環境が整備できれば、円滑な事業運営や作業の助け合い、ひいては効率化などお金では買えないプライスレスなメリットがたくさんあると思っています。
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 本機構の活動内容が育児・障害・エイジレスの雇用促進の団体であるため、職員全員当然のことと考えている。しかしながら、受け入れた後の体制が不十分なため採用活動に踏み切れていない理想と現実で模索している状況です。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 育児者(12歳未満の子を持つ者) / 障害者(手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス(満35歳以上の者)
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) その他
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など 育児・障害・エイジレス(満35歳以上)の雇用促進が今の日本に重要であると認識されている方は是非、本機構の活動にご理解ご賛同いただけますと幸いです。

一般社団法人日本雇用環境整備機構が募集している他の求人

オフィス・事務系 > 一般事務・OA事務

関東 > 神奈川県 - 横浜市
オフィス・事務系 > 一般事務・OA事務 受付

関東 > 東京都 - 新宿区

オフィス・事務系 > 一般事務・OA事務 受付

関東 > 東京都 - 港区
オフィス・事務系 > データ入力

関東 > 埼玉県 - 春日部市

オフィス・事務系 > 一般事務・OA事務

関東 > 東京都 - 港区
オフィス・事務系
その他 > その他



同一エリア内の他の求人情報

オフィス・事務系 > 一般事務・OA事務
工場・軽作業・物流系 > 建築・土木作業員

オフィス・事務系 > 一般事務・OA事務
飲食・リゾート > ホールスタッフ キッチンスタッフ 和食・洋食

医療・介護系 > 看護師・准看護師
オフィス・事務系 > 一般事務・OA事務

工場・軽作業・物流系 > 建築・土木作業員
飲食・リゾート > ホールスタッフ キッチンスタッフ

工場・軽作業・物流系 > 建築・土木作業員
工場・軽作業・物流系 > その他工場・軽作業・物流系
その他 > その他

同一職種の他の求人情報

関東 > 群馬県


関東 > 東京都 - 港区
関東 > 埼玉県

東海 > 愛知県 - 名古屋市中区 名古屋市 愛西市 一宮市 稲沢市 岩倉市 尾張旭市 春日井市 北名古屋市 清須市 江南市 小牧市 豊明市 日進市
関東 > 埼玉県 - さいたま市

東海 > 愛知県 - 名古屋市 愛西市 一宮市 稲沢市 北名古屋市 清須市 弥富市 あま市 その他愛知県 岐阜県 三重県 - 桑名市
中国・四国 > 鳥取県 - 鳥取市

中国・四国 > 広島県 - 広島市
関東 > 茨城県 - つくば市

他の条件で探す

Copyright (c) 2016 Japan Emaployment Environment Improvement Organization All Rights Reserved.