求人情報の概要
- 育児者歓迎
- 障害者歓迎
- エイジレス歓迎
- パート
- 週5日
- 8時間勤務
- 時給1000円以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 祝日休み
- 残業なし
- 未経験可
- 即勤務可
- 複数名採用
- 服装自由
- 公益法人
- 静かな職場
- PCスキルを活かす
- ブランクOK
- 17時前退社可
- 少人数の職場
- オフィスが禁煙・分煙
| 採用したい対象者 | 育児者（満12歳以下の子を持つ親) 障害者（手帳有無や障害区分は確認のうえ） エイジレス（満35歳以上） |
|---|---|
| 掲載期間 | 2023年 7月 24日 (月) まで |
| 企業名（派遣会社名） | 一般社団法人KIZUNA |
| 勤務先エリア |
関西 > 大阪府 - 大阪市箕面市池田市豊中市吹田市兵庫県 - 尼崎市西宮市芦屋市伊丹市宝塚市川西市 |
| 職種 | 障がい者支援員 |
| 最寄り駅 |
１：阪急 ２：大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方」 |
| アクセス・交通手段 | 阪急十三駅 徒歩8分 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1000円 交通費別途 20,000円まで |
| 仕事内容 | 障がい者の楽しみを一緒に見つける支援。 学習の支援、イベントを一緒に作り上げる、就活を一緒に考えるなど、の支援相談です。 |
| 勤務地住所 | 〒5320013 大阪府大阪市淀川区木川西1-13-17 レクシア木川西101 |
| 勤務時間 | 9時ー17時 昼休憩1時間 |
| 応募方法と今後の流れ | 書類選考、面接2回 |
| 休日・休暇 | 日、祝 土曜日隔週 |
| 応募電話番号 | 06-6195-4447 |
企業情報
| 企業名 | 一般社団法人KIZUNA |
|---|---|
| 住所 | 〒5320013 大阪府大阪市淀川区木川西 レクシア木川西101 |
| ホームページ | https://behappy-studio.com/ |
| 事業内容 | 障がい者就労支援 |
| お問い合せ先電話番号 | 06-6195-4447 |
| 採用担当者 | 井寄 康友 |
| ①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 頻度にもよりますが事前に遅刻、早退の連絡があれば柔軟に対応いたします。 |
| ②障害者の方へのＰＲ：障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項（採用可能な障害の種別はこちらを参照ください） | ピアサポーターの配備もしています。 |
| ③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 高齢でも傾聴できる方、包容力のあるかたは歓迎です。 |
| 育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。 | ご自身の経験を仕事に活かして頂きたいと考えているためです。 |
| 現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | ピアサポーターの配置。 |
| 育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 | メリットは障害をもった人への共感ができること。デメリットは体力、時間に制限がある場合がある。 時給制で勤務時間には柔軟に対応しています。 |
| 育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 | 社員に理解があるので働きやすい。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | 育児者（12歳未満の子を持つ者) / 障害者（手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | 第２種（障害者雇用）認定を取得しています / その他 |
| その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など | 障害を持った利用者をともに支援し心の糧を満たすやりがいのある仕事です。 |
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