ブルースターマーケティング株式会社（商標名「しごと応援団」）

【内勤営業職（法人営業）】人材紹介会社、千葉市美浜区

ブルースターマーケティング㈱本社

●企画営業部門（法人営業）の「内勤営業職」を募集します。

※企画営業部門の「アシスタント営業職」も大歓迎です

障がい者に特化した人材紹介会社。商標名「しごと応援団」。

・一般企業に対する障がい者人材の人材紹介。
・千葉県初の「障がい者専用サテライトオフィス」を自社保有（所在地：千葉市海浜幕張）。
・契約企業の障がい者人材の業務運営サポートを展開。
・障がい者雇用に関する新しいビジネスモデルを展開。
・新規事業。スタートアップ企業。
・陣容拡大中。

※当社の営業スタイルは「組織営業」を基本としています。個々人の能力だけに頼る営業スタイルではありません。

※業界未経験者歓迎、職務経験・能力・実力に応じて待遇（年俸）を決定いたします

https://bluestar-mktg.jp/

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オフィス風景①

オフィス風景②

オフィス眺望

求人情報の概要

育児者歓迎
エイジレス歓迎
正社員
契約社員
週5日
出勤日数相談可
8時間勤務
勤務時間の相談可
年収300万円以上
年収400万円以上
交通費別途支給
長期
完全週休2日制
祝日休み
休日・祝日出勤なし
残業なし
未経験可
経験者優遇
即勤務可
就業日は相談可
複数名採用
オフィスカジュアル可
ベンチャー企業
みんなで行う作業
静かな職場
障害者活躍中
高齢者活躍中
PCスキルを活かす
ルーティンワーク
英語力不要
資格を活かす
研修・資格取得制度あり
ブランクOK
バリアフリー完備
少人数の職場
オフィスが禁煙・分煙

採用したい対象者	育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上）
掲載期間	随時募集中
企業名（派遣会社名）	ブルースターマーケティング株式会社（商標名「しごと応援団」）
勤務先エリア	関東 > 千葉県
職種	内勤営業職（法人営業：企画営業部門）
最寄り駅	１：JR東日本（関東エリア）京葉線「海浜幕張」２：JR東日本（関東エリア）武蔵野線３：JR東日本（関東エリア）総武線「幕張本郷」４：京成電鉄千葉線「幕張本郷」
アクセス・交通手段	JR京葉線　海浜幕張駅　徒歩8分 JR総武線　幕張本郷駅・幕張駅　バス10分京成千葉線　幕張本郷駅・幕張駅　バス10分
雇用形態	正社員 / 契約社員
給与	・年俸制（前職年収、職務経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します）・年俸額：300万円～460万円程度
仕事内容	【主な担当業務】・契約企業開拓（法人営業、企画立案・実行）・無料会員（求職希望者）の契約企業向け人材紹介・人材推薦・無料会員（求職希望者）への就職サポート・提携団体（障がい者支援団体等）の新規開拓・提案資料作成等の事務業務・会社プロジェクト（企画調査・営業推進）に関する業務
勤務地住所	〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1　住友ケミカルエンジニアリングセンタービル18階
勤務時間	9：00～18：00
待遇	・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）・交通費支給（当社規定に基づく上限あり）・契約期間の定めなし
応募資格	・社会人経験: 7年以上・正社員: 5年以上・PCスキル（Word/Excel/Powerpoint）＜歓迎要件＞・コミュニケーション能力、チャレンジ精神、ストレス耐性のある方歓迎・チームワーク行動（他人への思いやり）ができる方歓迎・努力型タイプの方歓迎
応募方法と今後の流れ	・人事面接3回（1次面接のみオンライン面接になります）・適性テスト（最終選考者のみ） ※あらかじめ履歴書・職務経歴書をご提出いただける方を優先して選考を進めさせて戴きます。
休日・休暇	・完全週休２日制・休日：土日祝日、年末年始

企業情報

企業名	ブルースターマーケティング株式会社
住所	〒2610023 千葉県千葉市美浜区中瀬１－７－１　住友ケミカルエンジニアリングセンタービル１８階
ホームページ	www.bluestar-mktg.jp
事業内容	・障がい者人材に特化した人材紹介事業・障がい者人材に対する就労支援事業・障がい者専用サテライトオフィス運営事業
お問い合せ先電話番号	043-239-6261
採用担当者	人事部　武田友紀
①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項	・”働きやすい環境”を考慮して、フルタイム勤務が不可能な方向けに「契約社員制度（パートナー社員）」を制度化しています。併せて、正社員登用制度もございますので、将来的な視点でも”長く働ける環境”を構築しています。
③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項	＜ビジネスを生み出す"アイデア"を大切にする社風＞新たな挑戦を続けている当社では、バックグラウンドにとらわれない採用で、多種多様な人材が活躍しています。まだスタートしたばかりの会社だからこそ、新たな発想と意見を大歓迎！営業手法や新規ビジネス、組織運営など、とにかく社員の声に耳を傾け、よいものは取り入れようという考えが根付いています。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。	育児者（12歳未満の子を持つ者) / エイジレス（満35歳以上の者）
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください）	いずれの整備士も設置されていない / 雇用環境の整備企業一覧に公開しない / その他
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など	SDGsや障害者雇用促進法に基づく社会課題に対して、課題解決によって積極的に社会貢献を果たすことを目的に設立された当社。千葉県内の障がい者支援団体や総合病院と提携し、千葉県初の障がい者専用サテライトオフィス海浜幕張を保有しています。＜ビジネスを生み出す"アイデア"を大切にする社風＞新たな挑戦を続けている当社では、バックグラウンドにとらわれない採用で、多種多様な人材が活躍しています。まだスタートしたばかりの会社だからこそ、新たな発想と意見を大歓迎！営業手法や新規ビジネス、組織運営など、とにかく社員の声に耳を傾け、よいものは取り入れようという考えが根付いています。