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ブルースターマーケティング株式会社(商標名「しごと応援団」)

【営業事務・受付業務】人材紹介会社、千葉市美浜区勤務

ブルースターマーケティング㈱ 本社

SDGsや障害者雇用促進法に基づく社会課題に対して、課題解決によって積極的に社会貢献を果たすことを目的に設立された当社。

千葉県内の障がい者支援団体や総合病院と提携し、千葉県初の障がい者専用サテライトオフィスも保有しています。

そんな当社では、更なる成長と組織強化に向け、新たな仲間を募集します。


※当社は障害者手帳保有者(デスクワークスキル保有者)のための就職支援・人材紹介会社です


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オフィス内①
オフィス内②
オフィスの眺望

求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • 契約社員
  • アルバイト
  • パート
  • 週5日
  • 週4日
  • 週3日
  • 8時間勤務
  • 7時間勤務
  • 勤務時間の相談可
  • 時給1300円以上
  • 交通費別途支給
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 祝日休み
  • 休日・祝日出勤なし
  • 残業なし
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 即勤務可
  • 就業日は相談可
  • 複数名採用
  • オフィスカジュアル可
  • ベンチャー企業
  • 静かな職場
  • 障害者活躍中
  • PCスキルを活かす
  • ルーティンワーク
  • 英語力不要
  • ブランクOK
  • 扶養内勤務可
  • 17時前退社可
  • シフト勤務
  • バリアフリー完備
  • 少人数の職場

採用したい対象者 育児者(満12歳以下の子を持つ親)
障害者(手帳有無や障害区分は確認のうえ)
エイジレス(満35歳以上)
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) ブルースターマーケティング株式会社(商標名「しごと応援団」)
勤務先エリア 関東 > 千葉県 - 千葉市船橋市市川市習志野市八千代市
職種 「営業事務・受付業務」人材紹介会社、千葉市美浜区勤務
最寄り駅 1:JR東日本(関東エリア)京葉線「海浜幕張」
アクセス・交通手段 JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
JR総武線 幕張本郷駅・幕張駅 バス10分
京成千葉線 幕張本郷駅・幕張駅 バス10分
雇用形態 契約社員 / パート / アルバイト
給与 時給 1,200円
仕事内容 【主な担当業務】

■書類作成(Word/Excel)等の一般事務
■電話受付業務
■サテライトオフィス海浜幕張の利用者への業務サポート・取次ぎ業務

※当社は障害者手帳保有者(デスクワークスキル保有者)のための就職支援・人材紹介会社です
勤務地住所 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 住友ケミカルエンジニアリングセンタービル18階
勤務時間 定時:9:00~18:00(土日祝日・年末年始を除く)

※週3日以上、勤務日(曜日)・勤務時間の相談可
待遇 ・交通費支給(当社規定に基づく制限事項あり)

※合理的な公共交通手段に伴う実費額、月間上限額:10,000円
応募資格 ・社会人経験あり
・PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)

<歓迎要件>
・コミュニケーション能力、チャレンジ精神のある方歓迎
・チームワーク行動(他人へ思いやり)ができる方歓迎
・努力型タイプの方歓迎

・一般事務職の経験者歓迎
・カスタマーサポート等の経験者歓迎
・企画営業職の経験者歓迎
応募方法と今後の流れ ・書類選考
・面接1回

※あらかじめ履歴書および職務経歴書をご提出いただける方を優先させて戴きます。
休日・休暇 ・完全週休2日制
・休日:土日祝日、年末年始

企業情報


企業名 ブルースターマーケティング株式会社
住所 〒2610023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 住友ケミカルエンジニアリングセンタービル18階
ホームページ www.bluestar-mktg.jp
事業内容 ・障がい者人材に特化した人材紹介事業
・障がい者人材に対する就労支援事業
・障がい者専用サテライトオフィス運営事業
お問い合せ先電話番号 043-239-6261
採用担当者 人事部 武田友紀
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 ・”働きやすい環境”を考慮して、フルタイム勤務が不可能な方向けに「契約社員制度(パートナー社員)」を制度化しています。
併せて、正社員登用制度もございますので、将来的な視点でも”長く働ける環境”を構築しています。
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 <ビジネスを生み出す"アイデア"を大切にする社風>

新たな挑戦を続けている当社では、バックグラウンドにとらわれない採用で、多種多様な人材が活躍しています。まだスタートしたばかりの会社だからこそ、新たな発想と意見を大歓迎!営業手法や新規ビジネス、組織運営など、とにかく社員の声に耳を傾け、よいものは取り入れようという考えが根付いています。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者)
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) いずれの整備士も設置されていない / 雇用環境の整備企業一覧に公開しない / その他
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など SDGsや障害者雇用促進法に基づく社会課題に対して、課題解決によって積極的に社会貢献を果たすことを目的に設立された当社。
千葉県内の障がい者支援団体や総合病院と提携し、千葉県初の障がい者専用サテライトオフィス海浜幕張を保有しています。


<ビジネスを生み出す"アイデア"を大切にする社風>

新たな挑戦を続けている当社では、バックグラウンドにとらわれない採用で、多種多様な人材が活躍しています。まだスタートしたばかりの会社だからこそ、新たな発想と意見を大歓迎!営業手法や新規ビジネス、組織運営など、とにかく社員の声に耳を傾け、よいものは取り入れようという考えが根付いています。

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