求人情報の概要
- 障害者歓迎
- アルバイト
- 勤務時間の相談可
- 時給1000円以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 完全週休2日制
- 祝日休み
- 残業なし
- 未経験可
- 経験者優遇
- 即勤務可
- 就業日は相談可
- 1人で行う作業
- みんなで行う作業
- 静かな職場
- にぎやかな職場
- 電話応対なし
- 扶養内勤務可
- シフト勤務
- 急なお休み対応
- オフィスが禁煙・分煙
- 車通勤可
採用したい対象者 | 障害者(手帳有無や障害区分は確認のうえ) |
---|---|
掲載期間 | 随時募集中 |
企業名(派遣会社名) | 亀田産業株式会社 |
勤務先エリア |
関東 > 千葉県 - 鴨川市 |
職種 |
|
アクセス・交通手段 | 最寄り:JR内房線、JR外房線 安房鴨川駅からバス10分 |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | 時給:1,030円 通勤手当 |
仕事内容 | ■ご希望の勤務日数や適性などを考慮し、下記より業務をご相談させていただきます。 パートは週40時間程度の勤務、アルバイトは週20時間程度の勤務となりますので、 ご希望の勤務時間によって、雇用形態をご検討ください。 OJTで先輩社員が丁寧に指導いたします。 ①ローソンの品出し ※お客様からお声をかけらる場合があります。 ②仲原倉庫(鴨川市広場1623-1)での車イス、福祉用具の洗浄、メンテナンス業務 ※倉庫での業務頻度は応相談 ③宿泊施設(5部屋+共同フロア)の清掃 ※研修後、お1人の業務になることがあります。 ④院内設置のコインランドリー内での洗濯補助(洗濯物のたたみ業務を中心とします) ※階段上り下り、洗濯出し、数え、たたむ、台帳への洗濯物の枚数などの記入、などがあります。 <就業環境> エレベーター:有 多目的トイレ:有 体調が悪くなった際の休憩の配慮 :有 定期通院の配慮 :有 周囲における過度な叱責の配慮:有 明確な業務指示(5W1H):有 マルチタスクの配慮:有 業務の優先順位付けの相談配慮:有 ダブルチェックの配慮:有 ※業務を行う場所が様々なため、歩いての移動が発生いたします。場所によっては静かだったり、店舗内はざわざわしていることもあります。 |
勤務地住所 | 〒296-0041 千葉県鴨川市東町1374番地 |
勤務時間 | 08:30~17:30 休憩時間:1時間 (13:00~14:00) 1日5時間、週4日程度の勤務を想定しておりますが、1日7時間、週3日の勤務とするなど 週20時間以上の勤務であれば柔軟に対応可能です。 |
待遇 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※週20時間以上の契約時 バースデーフラワー/各種ワクチン接種の補助/社内店舗の利用割引/社員表彰制度 |
応募資格 | ■最終学歴:不問 必須の経験やスキルはございません。 ご自宅近くで無理のない就業を希望される方、ぜひご応募ください。 もちろん、お任せする業務内容に近しいご経験も歓迎いたします。 |
応募方法と今後の流れ | ①書類選考 ※写真付きの履歴書、職務経歴書の提出をお願いしております。 ②面接1回(対面、当該部署の店長/人事課長) ※面接回数は変更になる可能性があります。 ③内定 ※書類選考~内定まで最短で1週間程度かかります。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(日祝、その他応相談) / 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与となります。) |
応募電話番号 | 04-7098-4700 |
企業情報
企業名 | 亀田産業株式会社 |
---|---|
住所 | 〒296-0041 千葉県鴨川市東町1374番地 |
ホームページ | http://www.kameda-trading.com/ |
事業内容 | 私たちは、亀田総合病院、亀田クリニックのサービス部門として、医療法人では提供できないサービス(売店、理容・美容、パン屋、喫茶、訪問介護、福祉用具の取扱い等)を展開しております。 病院にいらっしゃる患者様やお見舞いの方々、関連企業のスタッフの利便性と快適な暮らしのため、そして一人でも多くの方々の幸せに貢献するために、常に高い志とチャレンジ精神をもってサービスを提供することを目指しています。 |
お問い合せ先電話番号 | 04-7098-4700 |
採用担当者 | 人事・総務グループ 人事担当 |
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / 障害者(手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | 雇用環境の整備企業一覧に公開しない |
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