下記のメールアドレスと電話番号にお問い合わせください
メールアドレス:syokuinka2@shinzen.jp
電話番号:045-813-0221

国際親善総合病院

事務員(総務)(正職員)

職員間のコミュニケーションが良く、とても働きやすい病院です。

当院は、地域住民のための急性期地域中核的病院として、患者さんに対して『良質な医療』『親切な医療』『信頼される医療』を提供するべく、日常診療に従事しております。この理念に賛同されるかたのご応募をお待ちしております。患者様のことを親身になって考えられる方、他の職員と一緒にチームとして働ける方を求めておりますのでどうぞ宜しくお願いします。

〇 当院のアピールポイント 〇

・横浜市泉区唯一の急性期病院。
・相鉄いずみ野線・弥生台駅から徒歩7分、横浜駅から30分以内と抜群の利便性。
・車通勤者には、職員用の無料駐車場を完備しています。
・創立150年以上の歴史がある安定した病院でありながら、5年をかけて内部を最新に整備済み。
・2015年8月に新棟完成。緩和ケア病棟が2015年9月にオープン。2017年4月には分娩病棟を再開。

○福利厚生制度

株式会社リロクラブ様と提携し、職員には充実した福利厚生を提供します。リゾート(旅行)、レジャーランド、映画、飲食店利用、スポーツクラブ、カラオケ、子育て支援、介護支援など、50,000種類を超える豊富なサービスコンテンツ。また、バレーボール、音楽サークル、サッカー、バトミントン、野球、ハイキング部、書道教室などの部活動も盛んです。

求人情報の概要

  • 障害者歓迎
  • 正社員
  • 週5日
  • 8時間勤務
  • 年収300万円以上
  • 交通費別途支給
  • 長期
  • 休日・祝日出勤なし
  • 残業10時間/月以下
  • 未経験可
  • 新卒歓迎
  • 就業日は相談可
  • 応募先着採用
  • 制服貸与
  • 公益法人
  • 静かな職場
  • 育児者活躍中
  • 障害者活躍中
  • PCスキルを活かす
  • 産休育休あり
  • 少人数の職場
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 車通勤可
  • 社員食堂あり
  • 福利厚生充実
  • 雇用環境整備士設置

採用したい対象者 障害者求人
掲載期間 2020年 10月 31日 (土) まで
企業名(派遣会社名) 国際親善総合病院
勤務先エリア 関東 > 神奈川県 - 横浜市
職種 事務員
最寄り駅 1:相鉄いずみ野線「弥生台」
アクセス・交通手段 相鉄いずみ野線弥生台駅から徒歩7分、又は車
雇用形態 正社員
給与 ●固定的賃金
基本給  163,300円
職務手当 7,000円
住宅手当 8,000円~15,000円(世帯主は15,000円、非世帯主は8,000円)
食事手当 5,000円
※その他、家族手当有り(税扶養対象) 
 配偶者 8,000円
 第一子 4,000円
 第二子 2,000円

●通勤費支給 上限4万円/月
●賞与 基本給の4.14ヶ月(前年実績)
●無料駐車場有り
●退職金制度(勤続3年以上)
●昇給は年1回(勤続1年以上)
仕事内容 ●病院内の広報業務(病院年報、病院ホームページ運用、他)
●院内各部門への書類配布
●ファイル整理
●その他
勤務地住所 〒245-0006
神奈川県横浜市泉区西が岡1-28-1
勤務時間 平日8:30~17:00(休憩45分)
土曜8:30~12:30(休憩無し)
※基本的に週休二日
待遇 正職員
応募資格 高卒以上。できれば、フォトショップやイラストレーターなどの画像処理に長けた方。
応募方法と今後の流れ 履歴書と職務経歴書、障害者手帳の写しを下記までご送付下さい。
履歴書には、電話番号の他、連絡がつくメールアドレスを記載願います。

<送付先>
〒245-0006
  神奈川県横浜市泉区西が岡1-28-1
    国際親善総合病院 職員課  中村宛て
      電話045-813-0221
休日・休暇 ●月に2日の休日 
●夏期休暇(3日)●年末年始(5日)(12/30-1/3)●創立記念日
●年休 
●慶弔休暇 ●産休・育児休業・介護休業
応募電話番号 045-813-0221(メール応募以外にも電話応募も大歓迎!)

企業情報


企業名 社会福祉法人 親善福祉協会 国際親善総合病院
住所 〒245-0006
神奈川県横浜市泉区西が岡
ホームページ https://www.shinzen.jp/
事業内容 医療業(急性期総合病院)
お問い合せ先電話番号 045-813-0221
採用担当者 職員課 中村幸一郎
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 ●育児短時間勤務可能(子が3歳未満)。
●病児保育優先利用。
●福利厚生サービスの一つでベビーシッター補助券利用可能。
●医師と看護師は、院内保育園利用可能。
②障害者の方へのPR:障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項(採用可能な障害の種別はこちらを参照ください) 勤務場所が病院内であることはメリットだと思います。
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 定年65歳(勤続3年以上)。
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 社会福祉法人であるため。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 現在募集中の事務員(人事)と同じフロアで、障害(身体×1、精神×1)の方が既に働かれてます。
育児・障害・エイジレスのための職場整備をするための「雇用環境整備士」が社内に設置されていますか。(雇用環境整備士とは育児・障害・エイジレスが働きやすい職場環境を整備するための専門知識者として認定された有資格者を指します) 第2種(障害者雇用)整備士が設置されている

同一エリア内の他の求人情報

医療・介護系 > その他医療・介護系
IT・エンジニア系 > 運用管理・保守 SE その他IT・エンジニア系

同一職種の他の求人情報

他の条件で探す

Copyright (c) 2016 Japan Emaployment Environment Improvement Organization All Rights Reserved.