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電話番号:03-3379-5595

一般社団法人日本雇用環境整備機構(本部)事務局

◎一般社団法人日本雇用環境整備機構の事務局職員を募集(新宿)

一般社団法人日本雇用環境整備機構
本機構は内閣府所管の育児・障害・エイジレスの雇用支援をしている団体です。
一般社団法人日本雇用環境整備機構では育児・障害・エイジレスの雇用促進・普及・研究活動をしています。
(注:このお仕事へ応募するためには、まずは本機構へご登録をお願いします。この「マッチングWEBサイト」TOPページに「初めての方はまずはご登録」というボタンがありそちらから登録できます。)

・専門知識者「雇用環境整備士」の養成(講習会の企画運営など)
・適正事業者認定(適正な整備がされている企業を評価して公表する)
・人材マッチング業務(民間企業でいう所の人材紹介業)
・発刊誌の出版(著名人への原稿依頼・編集など)
・その他、関連する普及・調査・研究

■このお仕事はオフィスタ(本社:新宿区)にも人材依頼を発注しております。オフィスタでも詳細を公表していますので参考までに。ユーチューブの下記動画で内容を視聴いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=knFvhEucLDU


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理事長 石井京子
本機構の理事長です。障害者雇用の専門知識者養成講習会でも講師を務めています。
雇用環境整備士
職場環境を整備できる専門知識を持った資格者が雇用環境整備士です。
育児・障害・エイジレスの雇用支援
お仕事をお探しの育児者・障害者・エイジレスと、育児者・障害者・エイジレスを採用したい企業とのマッチングを行っています。

求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • 正社員
  • アルバイト
  • パート
  • 週5日
  • 週4日
  • 週3日
  • 週2日
  • 出勤日数相談可
  • 時給1200円以上
  • 交通費別途支給
  • 完全週休2日制
  • 祝日休み
  • 休日・祝日出勤なし
  • 残業なし
  • 未経験可
  • 服装自由
  • 公益法人
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 駅チカ5分以内
  • 雇用環境整備士設置

採用したい対象者 育児者求人
エイジレス求人
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) 一般社団法人日本雇用環境整備機構(本部)事務局
勤務先エリア 関東 > 東京都 - 新宿区
職種 一般事務・事務局運営
最寄り駅 1:JR東日本(関東エリア)山手線「新宿」
2:都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」
3:都営地下鉄大江戸線「都庁前」
4:東京メトロ丸ノ内線「西新宿」
アクセス・交通手段 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」、「都庁前駅」より徒歩5分
他、JR新宿駅(西口)、メトロ西新宿駅が徒歩圏内
雇用形態 正社員 / 契約社員 / パート / アルバイト
給与 月給21万円~21.5万円(交通費別途支給)
仕事内容 【一般事務のお仕事】

◇事務局員としての業務全般
◇エクセル・ワード
◇電話応対や来客応対・お遣い・買い出し等
◇その他庶務・雑務

※これだけやってくださいという明確な線引きはありません。広く浅く、将来的には広く深くに育成を希望します。

■このお仕事はオフィスタ(本社:新宿区)にも人材依頼を発注しております。オフィスタでも詳細を公表していますので参考までに。ユーチューブの下記動画で内容を視聴いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=knFvhEucLDU
勤務地住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-8-1 第一ともえビル8F
勤務時間 10:00~18:00(応相談)
待遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労働災害保険、定期健康診断、年次有給休暇、定期昇給、賞与、慶弔休暇など
応募資格 ◎絶対条件は「長期勤務」できる人(定年65歳制)

◎将来この団体を担っていただけるフレッシュな人材であること

◎5~10年後を視野に育成予定。「将来性」があること。現在は未経験でもよい。

◎エクセル・ワードが普通に使えること

◎楽しい仕事もあれば嫌な仕事もあると思います。何でも幅広く取り組める人

◎年に数回の出張あります

◎新宿エリアまでの通勤が恵まれている人

■このお仕事はオフィスタ(本社:新宿区)にも人材依頼を発注しております。オフィスタでも詳細を公表していますので参考までに。ユーチューブの下記動画で内容を視聴いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=knFvhEucLDU
応募方法と今後の流れ (1)このお仕事への応募を希望する方は、まずは本機構へご登録をお願いします。

(2)登録方法は、トップページの「初めての方はまずはご登録」というボタンから。既に登録されている方は不要です。

(3)登録者がエントリー(応募)すると自動的に選考に入ります。

※結果通知(または発表)まで土日を除く平均1週間程度いただきます。
ご登録のアドレスへのメール着信にはご留意ください。
休日・休暇 土日祝は休み、原則残業なし、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GWなど
応募電話番号 03-3379-5595(メール応募以外にも電話応募も大歓迎!)

企業情報


企業名 一般社団法人日本雇用環境整備機構
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-8-1 第一ともえビル8F
ホームページ http://www.jee.or.jp/
事業内容 内閣府所管公益法人

育児・障害・エイジレスの雇用促進のために、企業の雇用環境を整備する活動をしています。
(1)雇用環境を整備できる専門知識者「雇用環境整備士」の育成・養成
(2)当事者の職業紹介・企業紹介・人材紹介など
お問い合せ先電話番号 03-3379-5597
採用担当者 事務局担当:小松
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 満12歳未満のお子様のいる育児中女性の雇用には実績多数あります。育児者雇用の専門知識者である雇用環境整備士も社内に設置しております。
②障害者の方へのPR:障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項(採用可能な障害の種別はこちらを参照ください) 障害者雇用はまだ雇用管理体制が十分とは言えないため、現在募集・採用はしておりません。
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 35歳以上のエイジレスでも採用はしますが、本件は将来的な幹部候補採用です。10年勤務で幹部、幹部で10年以上は活躍して欲しい、最低でも向こう20~25年は居て欲しいという人事構想です。但し定年65歳制です。これらをご勘案のうえエイジレスの方はご応募ください。
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 本機構の活動内容が育児・障害・エイジレスの雇用促進の団体であるため。但し、雇用体制としては育児者雇用しかまだ整備できていないのが現状です。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 育児者の雇用は実績多数あります。今後は育児者だけでなく障害者やエイジレスの雇用も膨らむよう職場整備に努めたいと思っています。但し、現時点では受け入れ態勢が不十分だと思っていますので障碍者や高齢者の採用活動はできていません。
育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 スキルや能力を重視し職員が生き生き働ける環境が整備できれば、円滑な事業運営や作業の助け合い、ひいては効率化などお金では買えないプライスレスなメリットがたくさんあると思っています。
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 本機構の活動内容が育児・障害・エイジレスの雇用促進の団体であるため、職員全員当然のことと考えている。しかしながら、受け入れた後の体制が不十分なため採用活動に踏み切れていない理想と現実で模索している状況です。
育児・障害・エイジレスのための職場整備をするための「雇用環境整備士」が社内に設置されていますか。(雇用環境整備士とは育児・障害・エイジレスが働きやすい職場環境を整備するための専門知識者として認定された有資格者を指します) 第1種(育児者雇用)整備士が設置されている / 第2種(障害者雇用)整備士が設置されている / 第3種(エイジレス雇用)整備士が設置されている
雇用環境適正事業者認定を取得していますか。(適正事業者認定とは育児・障害・エイジレスが働きやすい雇用環境が一定水準以上で整備されていると本機構が認定した事業所のことで、対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです) 認定申請中または早々に取得を検討しています
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など 育児・障害・エイジレス(満35歳以上)の雇用促進が今の日本に重要であると認識されている方は是非、本機構の活動にご理解ご賛同いただけますと幸いです。

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