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メールアドレス:
電話番号:03-3379-5597

一般社団法人日本雇用環境整備機構(本部)事務局

◎【データ入力】厚生労働省系公益法人での事務のお仕事(秋葉原)

人気の公益法人で事務のお仕事
官庁系公益法人なので安心・安定の職場です。
一般社団法人日本雇用環境整備機構では育児・障害・エイジレスの雇用促進・普及・研究活動をしています。
(注:このお仕事へ応募するためには、まずは本機構へご登録をお願いします。この「マッチングWEBサイト」TOPページに「初めての方はまずはご登録」というボタンがありそちらから登録できます。)

■本案件は内定者が出てしまった場合でも頻繁に増員募集が出ます(そのため予約も受け付けています)。

■日々ルーチンワークになります。
利益追求ではなく世のため人のため。
市役所などをイメージしていただくと雰囲気は近いはずです。
地味ですがコツコツ型の人にはピッタリの職場です。
残業は全くありませんので、定時で上がれます(残業は年間ゼロ宣言)。

■民間企業ではありませんので決して派手で華やかなお仕事ではありません。公益法人ですので世のため人のために働く公務員的な立場をイメージしていただければと思います。
一般事務ですが入力業務が多いので、コツコツタイプの方が合っていると思います。
職場は女性が多いので休憩時間はみんなでワイワイといった感じです。

■このお仕事はオフィスタ(本社:新宿区)にも人材依頼を発注しております。オフィスタでも詳細を下記ユーチューブで公表していますので参考までにご視聴ください。
https://www.youtube.com/watch?v=xSqVWCp-g14


写真からこの求人情報をもっと知る!


人気の秋葉原エリア
複数線利用可能の秋葉原駅は人気勤務地です。
残業なしの職場
完全週休二日制・祝日定休・残業なしの職場です。
高度なスキルは不要
エクセル・ワードが初級程度使用できれば大丈夫です。

求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • 派遣
  • アルバイト
  • パート
  • 週5日
  • 7時間勤務
  • 交通費別途支給
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 服装自由
  • 公益法人
  • PCスキル不問

採用したい対象者 育児者求人
エイジレス求人
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) 一般社団法人日本雇用環境整備機構(本部)事務局
勤務先エリア 関東 > 東京都 - 千代田区
職種 一般事務・データ入力・軽作業
最寄り駅 1:JR東日本(関東エリア)山手線「秋葉原」
2:JR東日本(関東エリア)京浜東北線「秋葉原」
3:JR東日本(関東エリア)総武線「浅草橋」
4:都営地下鉄浅草線「浅草橋」
アクセス・交通手段 JR秋葉原駅から徒歩8分、JR浅草橋駅から徒歩5分

女性に大人気の秋葉原エリアです。
特に総武線沿線・京浜東北線・つくばEXP線は事務系のお仕事を求める人に比例してお仕事数が少ないですから、この機会にいかがですか。船橋在住・小岩や錦糸町エリアを狙っている方にも適しています。
雇用形態 派遣社員 / パート / アルバイト
給与 時給1400円~1450円(交通費別途支給)

交通費別途10,000円/月迄支給
原則、本機構では交通費は時給に含まない別途支給制を採用しております。
仕事内容 【一般事務のお仕事】

◇データ入力
◇書類整理・ファイリング
◇電話応対(電話応対なしの部署での募集が多い)
◇その他付随する庶務・雑務

※配属される部署により作業内容は若干変わりますが、基本的には一般事務の範疇の作業しか募集は出ません。パソコンスキルは入力程度できれば大丈夫なので心配しなくても大丈夫です。

※慣れればルーチンワーク

■このお仕事はオフィスタ(本社:新宿区)にも人材依頼を発注しております。オフィスタでも詳細を下記ユーチューブで公表していますので参考までにご視聴ください。
https://www.youtube.com/watch?v=xSqVWCp-g14
勤務地住所 東京都千代田区東神田
勤務時間 (1)月〜金の週5日
(2)9:00〜17:30が定時で残業年間ゼロ

※週2~3日希望者は別途相談ください。
待遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労働災害保険、定期健康診断、年次有給休暇、定期昇給、賞与、慶弔休暇、学校行事休暇など

※週3日勤務者と週5日勤務者で労働条件により一部利用できない場合がございます。
応募資格 ◎事務1年程度の経験

◎エクセル・ワード(初級程度)

◎長期勤務できる方(複数年希望)

◎地味な仕事もコツコツ型の丁寧な作業ができる人(大雑把な性格の人は不可)
応募方法と今後の流れ (1)このお仕事への応募を希望する方は、まずは本機構へご登録をお願いします。

(2)登録方法は、トップページの「初めての方はまずはご登録」というボタンから。既に登録されている方は不要です。

(3)登録者がエントリー(応募)すると自動的に選考に入ります。

※結果通知(または発表)まで土日を除く平均1週間程度いただきます。
ご登録のアドレスへのメール着信にはご留意ください。
休日・休暇 土日祝は休み、原則残業なし、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GWなど
応募電話番号 03-3379-5597(メール応募以外にも電話応募も大歓迎!)

企業情報


企業名 一般社団法人日本雇用環境整備機構
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-8-1 第一ともえビル8F
ホームページ http://www.jee.or.jp/
事業内容 内閣府所管公益法人

育児・障害・エイジレスの雇用促進のために、企業の雇用環境を整備する活動をしています。
(1)雇用環境を整備できる専門知識者「雇用環境整備士」の育成・養成
(2)当事者の職業紹介・企業紹介・人材紹介など
お問い合せ先電話番号 03-3379-5597
採用担当者 事務局担当:小松
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 満12歳未満のお子様のいる育児中女性の雇用には実績多数あります。育児者雇用の専門知識者である雇用環境整備士も社内に設置しております。
②障害者の方へのPR:障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項(採用可能な障害の種別はこちらを参照ください) 障害者雇用はまだ雇用管理体制が十分とは言えないため、現在募集・採用はしておりません。
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 35歳以上のエイジレスでも採用はしますが、本件は将来的な幹部候補採用です。10年勤務で幹部、幹部で10年以上は活躍して欲しい、最低でも向こう20~25年は居て欲しいという人事構想です。但し定年65歳制です。これらをご勘案のうえエイジレスの方はご応募ください。
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 本機構の活動内容が育児・障害・エイジレスの雇用促進の団体であるため。但し、雇用体制としては育児者雇用しかまだ整備できていないのが現状です。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 育児者の雇用は実績多数あります。今後は育児者だけでなく障害者やエイジレスの雇用も膨らむよう職場整備に努めたいと思っています。但し、現時点では受け入れ態勢が不十分だと思っていますので障碍者や高齢者の採用活動はできていません。
育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 スキルや能力を重視し職員が生き生き働ける環境が整備できれば、円滑な事業運営や作業の助け合い、ひいては効率化などお金では買えないプライスレスなメリットがたくさんあると思っています。
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 本機構の活動内容が育児・障害・エイジレスの雇用促進の団体であるため、職員全員当然のことと考えている。しかしながら、受け入れた後の体制が不十分なため採用活動に踏み切れていない理想と現実で模索している状況です。
育児・障害・エイジレスのための職場整備をするための「雇用環境整備士」が社内に設置されていますか。(雇用環境整備士とは育児・障害・エイジレスが働きやすい職場環境を整備するための専門知識者として認定された有資格者を指します) 第1種(育児者雇用)整備士が設置されている / 第2種(障害者雇用)整備士が設置されている / 第3種(エイジレス雇用)整備士が設置されている
雇用環境適正事業者認定を取得していますか。(適正事業者認定とは育児・障害・エイジレスが働きやすい雇用環境が一定水準以上で整備されていると本機構が認定した事業所のことで、対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです) 認定申請中または早々に取得を検討しています
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など 育児・障害・エイジレス(満35歳以上)の雇用促進が今の日本に重要であると認識されている方は是非、本機構の活動にご理解ご賛同いただけますと幸いです。

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