下記のメールアドレスと電話番号にお問い合わせください
メールアドレス:sugahara.hp.tanaka@gmail.com
電話番号:0944-55-1212

介護付き有料老人ホーム「てとての森」

介護職員

外観
賞与年2回◎介護付有料老人ホームで介護職募集!
18部屋の介護付き有料老人ホームです。6名1ユニットの構成となっており、一人ひとりの入居者の方々に丁寧なお世話をすることができます。

医療法人コミュニティライフサポートすがはら(通称CLSすがはら)では『わたしたちは地域生活を支える』を理念とし、医療・介護・福祉、そして地域にいたる事業を行っております。

現在、地域密着型特定施設 介護付き有料老人ホーム「てとての森」では介護職を募集しております。
小規模施設だからこそできる介護支援があります。
少人数だからこそ、一つの理念に沿って、共通したケアを実践することができます。

6名1ユニットで構成されたユニットが3ユニットあり、ユニットケアを実践しております。
大規模施設では集団ケアとなり、利用者本位になりにくい側面がありますが、当施設では本当にあなたのやりたいケアが行えるはずです。


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施設内
玄関
法人ロゴマーク

求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • 正社員
  • 週5日
  • 8時間勤務
  • 賞与2回以上
  • 交通費別途支給
  • 長期
  • 中期
  • 残業5時間/月以下
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 即勤務可
  • 就業日は相談可
  • 複数名採用
  • 制服貸与
  • 公益法人
  • PCスキル不問
  • 英語力不要
  • 資格を活かす
  • ブランクOK
  • シフト勤務
  • 産休育休あり
  • 託児所あり
  • バリアフリー完備
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 車通勤可

採用したい対象者 育児者(満12歳以下の子を持つ親)
エイジレス(満35歳以上)
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) 介護付き有料老人ホーム「てとての森」
勤務先エリア 九州・沖縄 > 福岡県 - 大牟田市熊本県 - 荒尾市
職種 介護職
アクセス・交通手段 大牟田市小川町30-1
雇用形態 正社員
給与 給与モデル
月給154,000円~194,000円

※介護福祉士の資格を持っている場合は別途資格手当20,000円/月

【別途支給手当】
夜勤手当 6,000円/回(月平均4回)
通勤手当 12,000円/月上限
仕事内容 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など
※夜勤は概ね3ヵ月経過後から勤務して頂きます。

【施設概要】
定員:入所18名(6床×3ユニット)
居室:全室個室
日勤体制:介護職員6~7名
夜勤体制:介護職員1~2名

【応募について】
資格・経験不問。
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可。
介護福祉士 あれば尚可。
勤務地住所 〒836-0036
福岡県大牟田市小川町30-1
勤務時間 【1】07:30~16:30
【2】08:30~17:30
【3】10:00~19:00
【4】16:30~09:00 夜勤※月に4回程度
※シフト制
※休憩60分
※月平均残業:2時間程度
待遇 賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月)
昇給あり(前年度実績1月あたり2,000円)
制服貸与
各種社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
※入社時に満50歳以上の場合、退職金制度は適用されません
定年制度(一律60歳)
再雇用制度(65歳まで)
マイカー通勤可
企業主導型保育所利用可能(有料)
診療補助、ワクチン接種 など
応募資格 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
介護福祉士 あれば尚可
応募方法と今後の流れ 応募→面接→採用
休日・休暇 4週8休(勤務表による)
週休二日制
年間休日105日
リフレッシュ休暇(年間3日)
有給休暇
慶弔休暇
育休産休
育児休暇
介護休暇
看護休暇
応募電話番号 0944-55-1212

企業情報


企業名 医療法人CLSすがはら
住所 〒836-0036
福岡県大牟田市小川町30-1
ホームページ http://www.sugahara-hospital.com/
事業内容 医療法人(医療、介護、福祉)

福岡県大牟田市にて病院、介護付有料老人ホーム、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援、児童発達支援、放課後等デイサービス、企業主導型保育施設、通所リハビリテーション施設、指定障害児相談支援、放課後児童健全育成事業、就労移行支援 等の事業を行っております。
お問い合せ先電話番号 0944-55-1212
採用担当者 法人本部 田中幸祐
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者)

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