下記のメールアドレスと電話番号にお問い合わせください
メールアドレス:toru.ebinuma.2019@globis.ac.jp
電話番号:03-3860-9915

しまね薬局

調剤事務

<求人キャッチコピー>
調剤事務経験者急募:2022年2月リニューアルオープン

<アピールポイント>
・自由度が高い!
 処方箋枚数が1日20-30枚と少ないので
業務に支障をきたさない範囲で本を読んだり、資格の勉強をしても全然OKです。
WワークOK!!

・便利な立地
 近くに西友や郵便局、セブンイレブンがあり、日々の生活で必要なものは揃います。
 自転車、バイク通勤可能です。

・0から始める楽しさも
 若手の管理薬剤師と0から薬局を創っていきます。
 あなたの調剤事務での経験を活かして、働きやすい環境を一緒に作っていきましょう!

<求める人材>
・調剤事務経験(必須)
・話すのが好きな人
・協調性があり、気を遣える人
・スムーズなPC操作入力ができる方、スマートフォンをお持ちの方

•ひとつでも当てはまったらまず面接へ進んでください
①子供が大きくなったので、少しお金を貯めようかな
②もう職場の人間関係で悩みたくない
/
<正社員は>
・週休2日制(月8~11日お休み)
・年次有給休暇(初年度10日)
※お休みのことで何か不安なことがあれば、まずはご連絡を!

<勤務地>
しまね薬局
https://scuel.me/pharmacy/1342154664/

<アクセス>
東武伊勢崎線西新井駅 徒歩10分
東武伊勢崎線梅島駅 徒歩10分
西友足立島根店や足立島根郵便局の近くです!

<待遇・福利厚生>
社会保険完備
賞与年1回
昇給半年1回
交通費支給
制服/白衣貸与
休憩室完備
健康診断
従業員満足度調査あり

<その他>
履歴書ご提出頂いた方から、面接に進んでいきます。
オンライン面接も可能です。
何かご不明点、ご要望ありましたらいつでもご連絡ください。

求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • 正社員
  • パート
  • 週5日
  • 週4日
  • 週3日
  • 勤務時間の相談可
  • 時給1000円以上
  • 年収300万円以上
  • 交通費別途支給
  • 長期
  • 中期
  • 短期
  • スポット
  • 完全週休2日制
  • 祝日休み
  • 休日・祝日出勤なし
  • 残業5時間/月以下
  • 経験必須
  • 即勤務可
  • 複数名採用
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • みんなで行う作業
  • にぎやかな職場
  • 高齢者活躍中

採用したい対象者 育児者(満12歳以下の子を持つ親)
エイジレス(満35歳以上)
掲載期間 2022年 1月 31日 (月) まで
企業名(派遣会社名) しまね薬局
勤務先エリア 関東 > 東京都 - 足立区
職種 調剤事務
最寄り駅 1:東武鉄道伊勢崎線「梅島」
2:東武鉄道伊勢崎線「西新井」
アクセス・交通手段 <アクセス>
東武伊勢崎線西新井駅 徒歩10分
東武伊勢崎線梅島駅 徒歩10分
西友足立島根店や足立島根郵便局の近くです!
雇用形態 正社員 / パート
給与 時給1100円~
仕事内容 <仕事内容>
・はじめの6か月は、
来局者(患者様)の対応、処方箋内容の入力/チェック
薬局内の衛生管理・整理整頓、処方箋の管理を実施して頂きます。
(時給例:1100円)
/
・会社の雰囲気に慣れてきたら、
調剤補助・在宅業務のサポートなど薬剤師の業務フォローして頂きます。
(時給例:1200円+賞与)
/
〈スキルに応じた給与体系〉
業務改善やSNS発信など幅広い業務をこなすスキルに応じて、給与を設定。
また、調剤事務は薬局の顔でもあり、リピート顧客がくることは調剤事務の方のおかげでもあります。
処方箋の枚数に応じた賞与を設定しているので、仕事のやりがいも感じられます!
/
勤務地住所 〒121-0815
東京都足立区島根二丁目17番1号
勤務時間 <勤務時間・曜日>
月火水金:9時-12時/14時-18時
木土:9時-12時
待遇 <待遇・福利厚生>
社会保険完備
賞与年1回
昇給半年1回
交通費支給
制服/白衣貸与
休憩室完備
健康診断
従業員満足度調査あり
応募資格 調剤薬局事務資格(あれば良)
応募方法と今後の流れ 履歴書ご提出頂いた方から、面接に進んでいきます。
オンライン面接も可能です。
何かご不明点、ご要望ありましたらいつでもご連絡ください。
休日・休暇 <休暇・休日>
シフト制
日曜・祝日・その他
応募電話番号 03-3860-9915

企業情報


企業名 有限会社ティティエス(しまね薬局)
住所 〒121-0076
東京都足立区平野
ホームページ HPなし
事業内容 調剤事務経験者急募:2022年2月リニューアルオープン

<仕事内容>
・はじめの6か月は、
来局者(患者様)の対応、処方箋内容の入力/チェック
薬局内の衛生管理・整理整頓、処方箋の管理を実施して頂きます。
/
・会社の雰囲気に慣れてきたら、
調剤補助・在宅業務のサポートなど薬剤師の業務フォローして頂きます。
お問い合せ先電話番号 090-5576-1165
採用担当者 海老沼徹
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 調剤事務経験がある方を募集しています!
育児との両立が難しい方でも、一度ご連絡ください。
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 調剤事務経験がある方を募集しています!
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 息子が医療ケア児で
仕事と育児の両立を頑張っているので。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 今回が初めて。
育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 仕事ができる、できないは
育児、障害、エイジレスは関係ない。
ただ、時間が取られてしまうことがある。

経営母体が幼稚園なので、相談の窓口はある。
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 現在、社員をこれから雇うので特に反響はない。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者)
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) その他

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