求人情報の概要
- エイジレス歓迎
- 正社員
- 週5日
- 8時間勤務
- 年収300万円以上
- 交通費別途支給
- 完全週休2日制
- 祝日休み
- 残業10時間/月以下
- 未経験可
- 経験者優遇
- 即勤務可
- 就業日は相談可
- 複数名採用
- 服装自由
- １人で行う作業
- 静かな職場
- PCスキル不問
- 資格を活かす
- 研修・資格取得制度あり
- ブランクOK
- 急なお休み対応
- 少人数の職場
- 駅チカ5分以内
- 福利厚生充実
| 採用したい対象者 | エイジレス（満35歳以上） |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名（派遣会社名） | 第一商会株式会社 |
| 勤務先エリア |
|
| 職種 |
|
| アクセス・交通手段 | 高津町西ノ坪21-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額 \230,000～（経験、能力によりプラスあり） 賞与及び随時昇給あり |
| 仕事内容 | • お客様からの問い合わせ対応 • 見積書の作成（フォーマットあり） • 材料や職人さんの手配・発注 • 工事当日の立ち合い（現地での指示・確認） ★現場での作業や力仕事は一切ありません ★最初は先輩社員が同行指導するので安心です！ |
| 勤務地住所 | 〒623-0045 京都府綾部市高津町西ノ坪21番地の3 |
| 勤務時間 | • 8:30～17:15（お昼休憩60分） |
| 待遇 | 正社員 • 現場によって夜間・休日対応あり（代休あり） • 建設業経験・施工管理経験者は優遇（資格手当あり） • パソコンは文字入力の基礎操作ができればOK（丁寧に教えます） |
| 応募資格 | ・ 高校卒業 ・ 普通免許（AT限定可）あり |
| 応募方法と今後の流れ | ・ 面接後、１週間以内にこちらから採用合否のご連絡をいたします |
| 休日・休暇 | • 週休2日（土日曜）※他曜日も相談可 • 有給休暇あり |
| 応募電話番号 | 0773-4-6008 |
企業情報
| 企業名 | 第一商会株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒623-0045 京都府綾部市高津町西ノ坪２１番地３ |
| ホームページ | https://bso16828.bsj.jp/ |
| 事業内容 | 工場、厨房、店舗など様々な施設において、目的や用途に応じた床の仕上げ（塗床）工事を手掛ける会社です 主に協力業者の職人さんたちと連携しながら、 施工スケジュールの調整、資材の手配、見積もり作成、現場写真管理などをお任せします。 自社施工はなく、外注職人の段取り・管理が中心です。 お客様や協力会社とのやり取りが多く、コミュニケーション力が活かせる仕事です。 |
| お問い合せ先電話番号 | 0773-42-6008 |
| 採用担当者 | 最上 |
| ③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 先輩社員による同行指導や必要な研修・資格取得の全額補助など、充実したサポートにより未経験の方も安心して働いていただける環境となっています |
| 現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | エイジレスの方の今までの経験や能力に応じて基本給にプラスした給与を支給しています 全く異なる業界からの転職者の経験や知識が、当社に新しい発見や感動を生み出してくれています |
| 育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 | エイジレスの方を雇用するデメリットはございません それまでに得た経験や知識は、異なる業種であっても必ず何かに役立ちます |
| 育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 | エイジレスの採用も多く、従業員からも取引先様からも良い評価を得ています |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | その他 |
| その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など | 仕事の内容や雇用条件など気になることがあれば、お気軽にご連絡ください 連絡≠応募と思っていただかなくて大丈夫です！ |
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