求人情報の概要
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採用したい対象者 | 育児者(満12歳以下の子を持つ親) エイジレス(満35歳以上) |
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掲載期間 | 随時募集中 |
企業名(派遣会社名) | 常翔株式会社 デイサービスしゃぼんだま |
勤務先エリア |
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職種 |
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アクセス・交通手段 | 鳥大前駅から徒歩10分 |
雇用形態 | パート |
給与 | ●時給 ・初任者研修:850円 ・実務者研修:880円 ・介護福祉士:920円 |
仕事内容 | ●デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・機能訓練の補助 ・レクリエーション ・送迎 ・記録業務 ・その他不随業務 |
勤務地住所 | 〒680-0947 鳥取県鳥取市湖山町西1丁目738番地 |
勤務時間 | ① 午前8時30分~午後5時30分 ② 午前9時00分~16時30分 勤務時間は要相談 |
応募資格 | 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格保持者 |
休日・休暇 | ・毎週土日休みの完全週休2日制 ・年末年始 |
応募電話番号 | 0857-30-5152 |
企業情報
企業名 | 常翔株式会社 |
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住所 | 〒680-0947 鳥取県鳥取市湖山町西 |
ホームページ | https://shabon-dama.com |
事業内容 | 通所介護事業(定員20名) |
お問い合せ先電話番号 | 0857-30-5152 |
採用担当者 | 下田勝美 |
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 弊社の職員は、20代から60代までと幅広いです。各職員が年齢関係なく、ワンチームとして仲良く協力し合いながら楽しく働いています。職員8名その内、小さい子どもの育児中の職員が2名、保育園、幼稚園等の行事等で休む事が多く、職員全員がカバーし合い、勤務しています。 |
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 弊社の職員は、20代から60代までと幅広いです。各職員が年齢関係なく、ワンチームとして仲良く協力し合いながら楽しく働いています。職員8名その内60代は4名います。 |
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 職員の働きやすい環境を整備するため、希望休を優先して休めるようにしたいためです。 |
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | 職員の働きやすい環境整備に努めています。 |
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | いづれの認定も取得していない |
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