求人情報の概要
- エイジレス歓迎
- 正社員
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- 8時間勤務
- 勤務時間の相談可
- 交通費別途支給
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- 英語力不要
- 資格を活かす
- 急なお休み対応
- 少人数の職場
- オフィスが禁煙・分煙
- 車通勤可
| 採用したい対象者 | エイジレス（満35歳以上） |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名（派遣会社名） | 橋本自動車工業株式会社 |
| 勤務先エリア |
|
| 職種 | 自動車搬送業 |
| アクセス・交通手段 | 南信交通上川路バス停 国道１５１号線沿 から徒歩３分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | １６８，０００円～３８０，０００円 |
| 仕事内容 | １，自動車と二輪車の搬送 ２，故障車の救護と搬送 ３，事故車の救護と搬送 ４，自動車整備関係の補助作業 ＊お仕事の詳細は、面接時に説明します。また労働条件の詳細も面接時に説明します。 |
| 勤務地住所 | 〒399-2564 長野県飯田市上川路 １０７－３ |
| 勤務時間 | ９：００～１８：００ |
| 応募方法と今後の流れ | １，書類選考 ２，面接 |
| 休日・休暇 | 日曜 祝日 交代制 １か月 ６日～１０日 |
| 応募電話番号 | 0265-48-5578 |
企業情報
| 企業名 | 橋本自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒399-2564 長野県飯田市上川路 107-3 |
| ホームページ | http://hashimoto-car.com/ |
| 事業内容 | ・自動車販売（新車・新車リース・中古車） ・車検 点検 修理 ・事故車板金塗装、擦りキズ修理 ・事故 故障レッカー搬送 ・コアラクラブ飯田天竜峡店 |
| お問い合せ先電話番号 | 0265-48-5578 |
| 採用担当者 | 今井 敬三 |
| ③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 年令を気にすることなく、本人の経験を活かせる本人が輝ける仕事を行っていただきます。 |
| 育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 自動車を通してお客様との信頼関係を弊社は築き上げています。 お客様から、 自動車の事で困ったとき《橋本自動車を呼べ！！》と呼ばれる。 そのような人財集団を目指しています。 |
| 現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | 仕事の先には、必ずお客様がいます。そのお客様がご満足いただけるよう、全社員が協調性をもって行っています。また、様々な経験値を持った人財の最も輝いて働ける立ち位置で活躍いただいています。 |
| 育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 | ・メリット：経験豊富な人財を採用できる。 ・デメリット：若いお客様の要望・感性の情報が不足する。 ・対策：時代の流れと変化に大きくアンテナを広げる。 |
| 育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 | 会社の目的は、組織を永続させること。 定年制を設け（７０歳）以後も活躍できる人財には活躍いただくことを全社員共有している。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | いずれの整備士も設置されていない / いづれの認定も取得していない / 認定申請中または早々に取得を検討しています |
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