求人情報の概要
- 育児者歓迎
- 障害者歓迎
- エイジレス歓迎
- パート
- 週5日
- 週4日
- 出勤日数相談可
- 8時間勤務
- 7時間勤務
- 勤務時間の相談可
- 時給1000円以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 残業なし
- 残業5時間/月以下
- 未経験可
- 就業日は相談可
- 複数名採用
- 制服貸与
- 大手企業
- みんなで行う作業
- にぎやかな職場
- 障害者活躍中
- 高齢者活躍中
- PCスキル不問
- 電話応対なし
- ルーティンワーク
- 英語力不要
- 研修・資格取得制度あり
- ブランクOK
- 17時前退社可
- シフト勤務
- 産休育休あり
- 大人数の職場
- オフィスが禁煙・分煙
- 車通勤可
- 雇用環境整備士設置
| 採用したい対象者 | 育児者(満12歳以下の子を持つ親) 障害者(手帳有無や障害区分は確認のうえ) エイジレス(満35歳以上) 34歳以下 |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名(派遣会社名) | JR東日本リネン株式会社・埼玉工場 |
| 勤務先エリア |
|
| 職種 | 工場内作業 |
| 最寄り駅 | 1:埼玉高速鉄道・新交通 |
| アクセス・交通手段 | ニューシャトル(埼玉新都市交通伊奈線)の丸山駅から徒歩15分 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1166円(工場内作業手当含む) |
| 仕事内容 | ホテルで使用するリネン類(シーツ・布団カバー・枕カバー・タオル類等)や列車で使用するひざ掛けや座席の背もたれを洗濯・乾燥したものをしわを伸ばしたり畳んだりする機械へ入れていく作業やその準備作業、汚れ等がないかの検品作業、検品後に数に合わせて結束する作業等となります。 |
| 勤務地住所 | 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室字志久4398 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30(終業時間は16時以降で相談可能です) |
| 応募資格 | 特にありませんが、立ち仕事となりますのである程度の体力は必要です。 |
| 応募方法と今後の流れ | 工場見学にて業務内容等をご確認いただき、ご希望に合っているようであれば面接をさせていただきます。 |
| 休日・休暇 | 年間114日のシフト制となります(工場は365日稼働)。短日数の勤務をご希望される場合は相談可能ですが、土日休みを指定されてのご希望には対応できません。 |
| 応募電話番号 | 048-723-6635 |
企業情報
| 企業名 | JR東日本リネン 埼玉工場 |
|---|---|
| 住所 | 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室 |
| ホームページ | http://www.jrel.co.jp/ |
| 事業内容 | リネンサプライ業 |
| お問い合せ先電話番号 | 048-723-6635 |
| 採用担当者 | 佐藤 淳一 |
| ①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 育児休職等の制度を個別周知し意向確認をしています。現在も育児休職取得者が1名おります。 |
| ②障害者の方へのPR:障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項(採用可能な障害の種別はこちらを参照ください) | 当工場では現在11名の知的障害をお持ちの方に働いていただいています。 |
| ③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 60歳代の方も数多くパート採用の実績があります。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / 障害者(手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | 第1種(育児者雇用)整備士が設置されている / その他 |
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