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メールアドレス:kazu1712zero@yahoo.co.jp
電話番号:06-6994-7027

ワンワン警備保障株式会社

交通誘導警備員[アルバイト・パート]


求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • 正社員
  • アルバイト
  • パート
  • 週5日
  • 週4日
  • 週3日
  • 週2日
  • 週1日
  • 出勤日数相談可
  • Wワーク可
  • 8時間勤務
  • 7時間勤務
  • 6時間勤務
  • 5時間勤務
  • 勤務時間の相談可
  • 時給1000円以上
  • 時給1200円以上
  • 時給1300円以上
  • 時給1400円以上
  • 交通費別途支給
  • 長期
  • 中期
  • 短期
  • スポット
  • 完全週休2日制
  • 祝日休み
  • 残業なし
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 新卒歓迎
  • 即勤務可
  • 就業日は相談可
  • 複数名採用
  • 制服貸与
  • みんなで行う作業
  • にぎやかな職場
  • 高齢者活躍中
  • PCスキル不問
  • 電話応対なし
  • 英語力不要
  • 資格を活かす
  • 研修・資格取得制度あり
  • ブランクOK
  • 扶養内勤務可
  • 10時以降出社可
  • 16時前退社可
  • 17時前退社可
  • Wワーク可
  • シフト勤務
  • 産休育休あり
  • 産業医常駐
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 駅チカ5分以内
  • 寮・社宅あり
  • 日払い・週払い可
  • 福利厚生充実

採用したい対象者 育児者(満12歳以下の子を持つ親)
エイジレス(満35歳以上)
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) ワンワン警備保障株式会社
勤務先エリア 関西 > 大阪府 - 大阪市吹田市寝屋川市守口市門真市四條畷市
職種 警備業
最寄り駅 1:京阪
アクセス・交通手段 京阪本線 滝井駅より徒歩3分
京阪本線 千林駅より徒歩5分
谷町線  千林大宮・太子橋今市より徒歩10分
雇用形態 正社員 / 契約社員 / パート / アルバイト
給与 〈パート・アルバイト〉
・未経験、検定資格なしの方の場合 時給1250円~1500円
・検定資格者(交通誘導検定2級)の場合 要相談
研修日は時給1200円です。
仕事内容 【交通誘導警備】
主に京阪本線滝井駅近くに新規オープンするスーパーにて、利用者の安全のため声がけや誘導案内、車両への停止合図などを行います。
未経験の方やシルバーの方、しっかり丁寧に指導させて頂きます。

20代~70代まで幅広い世代が活躍中です。短期バイト(最低研修1日と現場1日)も大歓迎です。
【未経験】大歓迎!!未経験から始めてパートや正社員になられた方もいます。
【経験者】即戦力、大歓迎!会社としてのこれからを創っていくことが出来ます。
勤務地住所 〒570-0076
大阪府守口市滝井西町2-3-21-103
勤務時間 8時~17時・週一日から可能(ですが勤務時間・勤務日ともに柔軟に対応いたします)
*8時~17時・8時半~17時半・9時~17時半・9時半~18時半・11時~20時など
待遇 ◆正社員登用あり
◆制服支給あり
◆日・週払いあり/規定あり 
◆昇給有 
◆資格手当あり
応募資格 特に無し
運転免許あればなお良し
応募方法と今後の流れ まずはお気軽にお電話かメールをください。
1)お電話かメールでお問い合わせ
2)面接(翌日までに結果をご連絡)
3)新任研修1日間(時給1250円)
4)警備現場へ(時間帯で1250~1500円)
休日・休暇 土・日・祝日(現場状況にもよるため要相談)
応募電話番号 06-6994-7027

企業情報


企業名 ワンワン警備保障株式会社
住所 〒570-0076
大阪府守口市滝井西町 2-3-21-103
ホームページ http://www.skw-group.sakura.ne.jp/wanwan/index.html
事業内容 主に交通誘導警備
お問い合せ先電話番号 06-6994-7027
採用担当者 水口
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 残業がなく、また勤務日時を柔軟に決めていただけますので子育て中の方やお孫さんのお預かりをしている方も働きやすいかと思います。
また子供やお孫さまの入学祝い等の急な入用でも、短期で働いて頂く事も可能です。
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 正社員採用、入社後のキャリア形成・育成に際して年齢性別の制限をいっさい設けておりません。60歳を超えてからの採用で正社員にもなり資格取得を目指されてる方もいらっしゃいます。
私たちは年齢性別・その方をとりまく環境ではなく、意欲を評価しております。
定年は設けておりません、ご希望するかぎりはいつまでも働いていただくことができます。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者)
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) その他

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