株式会社トップス　目黒工場

未経験歓迎！週3～OK！ケーキ製造アルバイト！チョコレートケーキで人気のトップス(目黒工場)

創業60周年★チョコレートケーキのトップス
全国で販売するケーキ製造に携わっていただけます！

未経験OK☆洋菓子製造工場での製造業務アルバイト

一都三県を中心に展開しているトップス。
ケーキショップやカフェ・レストランで提供している商品を製造するお仕事です。

トップスの商品は一部の工程を除き、手作りで製造しております。
「ベルトコンベヤーの前で作業・・・」というのではなく
ご自身のスキルが商品に反映できるお仕事です！

未経験から始められるので、「初めての工場勤務」「洋菓子製造をやってみたい」という方にもピッタリ☆
補助業務など、できることからゆっくり教えていきますよ♪
ご経験のある方ももちろん大歓迎！

※注意事項※
冷蔵食品を製造しているため、冬でも暖房は入りません。
作業着の中に着込んでいただくことは可能なので、服装で調整をお願いいたします。
立ち仕事・重い荷物を運ぶ仕事もあるため、お気をつけください。

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求人情報の概要

育児者歓迎
エイジレス歓迎
アルバイト
パート
週5日
週4日
週3日
8時間勤務
7時間勤務
6時間勤務
5時間勤務
時給1300円以上
交通費別途支給
長期
完全週休2日制
未経験可
新卒歓迎
即勤務可
就業日は相談可
複数名採用
制服貸与
みんなで行う作業
静かな職場
育児者活躍中
PCスキル不問
電話応対なし
ルーティンワーク
英語力不要
ブランクOK
扶養内勤務可
16時前退社可
17時前退社可
Wワーク可
シフト勤務
産休育休あり
急なお休み対応
大人数の職場
オフィスが禁煙・分煙
社員食堂あり
福利厚生充実

採用したい対象者	育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上）
掲載期間	随時募集中
企業名（派遣会社名）	株式会社トップス　目黒工場
勤務先エリア	関東 > 東京都 - 目黒区
職種	ケーキ製造スタッフ
最寄り駅	１：東急東横線「学芸大学」２：東急東横線「祐天寺」
アクセス・交通手段	東急東横線「学芸大学駅」より徒歩10分祐天寺からもアクセス可です。
雇用形態	パート / アルバイト
給与	時給：1,300円
仕事内容	※主な業務内容※ 製造過程毎にセクション(チーム)で業務を行っておりますので、どこかのセクションに入っていただきます。焼成室・ケーキカット・仕上げ(ナッペ)など、適性に応じて配属させていただきます。未経験の方は、誰でもできる簡単な業務からスタートしていただきますので、自分のペースに合わせた働き方が可能です！ 1度覚えればできる単純作業もありますので、製造経験のない方にも活躍できるフィールドがあります。 ※全行程を担当するのではありませんので、終日同じ作業になることもございます
勤務地住所	〒152-0001 東京都目黒区中央町1-8-23
勤務時間	7:30-16:30 週3日　5h～OK
待遇	◎交通費全額支給(バス代は規定あり) ■昼食にお弁当支給(6h以上勤務のみ) ■みなし残業なし(残業が発生した場合は1分単位で支給) ■従業員割引制度（ケーキは3割引） ■バースデー月に商品引換券プレゼント(3,000円分) ■社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由(勤務中の装飾品・つけまつげなどは全て禁止です)
応募資格	衛生管理をお守りいただける方身だしなみ規定をお守りいただける方
応募方法と今後の流れ	メールでご応募 ↓ 面接日程調整 ↓ 目黒工場にて対面面接(30分程度) ↓ 採用！　入社日を決めましょう！
休日・休暇	シフト制 1月1日は工場休館日
応募電話番号	03-6426-5299

企業情報

企業名	株式会社トップス
住所	〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-4新日本ビルディング赤坂5F
ホームページ	https://www.akasaka-tops.co.jp/
事業内容	飲食店の経営・洋菓子の販売・冷菓の製造、販売
お問い合せ先電話番号	03-6426-5299
採用担当者	木下・田﨑・岡
①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項	子の看護休暇ありお子様の発熱などによるお休みの場合のフォロー体制あり
③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項	年齢で業務を分けることはせず、能力に合わせた配置定年後も嘱託職員として活躍している方多数
育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。	多様性を重視し、様々な背景の方が活躍できるフィールド(企業)を目指すため
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。	育児者（12歳未満の子を持つ者) / エイジレス（満35歳以上の者）
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください）	雇用環境の整備企業一覧に公開しない