オフィスタ・スタープロモーション（芸能プロ）

●未経験からユーチューブCM出演ナレーター・声優を80名募集

未経験からユーチューブCM出演ナレーター・声優を80名募集
女優・モデル・タレント・アナウンサー・ナレーター・声優・アーティストなど

オフィスタ・メディア事業部が運営する芸能プロ「オフィスタ・スタープロモーション」はタレント専門のハケン会社です。
登録申請は以下から。
http://www.offista.com/star-pro/

女優・タレント・モデル・女子アナ・ナレーター・声優の一歩を踏み出しましょう。芸能のお仕事に興味がある方や、芸能事務所への所属を考えている方、芸能のお仕事がどのようなものか一度試してみたい方など、どなたでも登録申請OK。単発スポットのアルバイトからでもOKですが、徐々にお仕事依頼は増えていきます。
（注）雇用形態はアルバイトになります。

※ロケ風景や成果物については下記よりイメージ動画をご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCw_M7LxOhqNmLYQxb14doow

※16～40歳位までの女性のみ（芸能職につき職業安定法の例外適用により年齢性別制限あり）。

■■■ オフィスタSPとは ■■■
オフィスタは本業である人材紹介事業のノウハウを生かした新時代の芸能プロダクションです。所属タレントになっていただくとスポンサー企業を紹介して、芸能活動を望むタレントに仕事が来やすい状況を生み出すための支援が目的です。そのため、従来の芸能事務所のようにタレントのマネジメントはいたしません（比較的お互いに権利義務のない緩い関係性になります）。

■■■ タレント募集 ■■■
当事務所に登録して頂けるタレントを募集します。15歳～40歳くらいで幅広い年代募集中・女性のみ・素人歓迎。経験有無問わずで女優・タレント・モデル・アナウンサー・イベコン・コスプレ・各種受付などやってみたい方。芸名で守秘厳守は徹底します。退所自由。費用負担なし。原則どなたでもオーディション参加できます。ご興味がありましたらお気軽にお問い合せ下さい

■■■ お仕事動画PR ■■■
オフィスタでは、タレントを起用して動画で様々なお仕事をお伝えしています。ユーチューブでオフィスタchご視聴ください。やってみたいジャンルを探してみましょう。

（１）ナレーター希望者はこちらを参照
https://youtu.be/j_jchTcPkXA

（２）女優希望者はこちらを参照
https://youtu.be/3YnZ2eCLMvM

（３）モデル希望者はこちらを参照
https://youtu.be/Zdqf42Pe0y8

（４）オフィスタのユーチューブchはこちら
https://www.youtube.com/@offista378

（５）本日現在の急募お仕事
・伊豆観光大使ドキュメント密着48時間インタビュアー
・イタリアン料理店食レポのリポーター（案件）
・収録型のミニ舞台でOL役の女優（あと2名）
・春夏物のOL衣装写真モデル（顔出しあり）
・解説ＣＭナビゲーター（主演）

■オフィスタ・スタープロモーション公式HP（登録申請もこちら）
http://www.offista.com/star-pro/

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オフィスタのメディア事業部が運営する芸能プロです

所属タレントになっていただくとスポンサー企業を紹介して、芸能活動を望むタレントに仕事が来やすい状況を生み出すための支援が目的です。マネージメントの関係性はございません。

ユーチューブ出演がメインとなります

ロケ風景や成果物についてはイメージ動画をご覧ください。ユーチューブで「オフィスタch」を検索下さい。

経験・実績は一切問いません

オフィスタ・スタープロモーション公式HPから登録申請できます。
http://www.offista.com/star-pro/

求人情報の概要

育児者歓迎
障害者歓迎
エイジレス歓迎
アルバイト
5時間以下の勤務
時給2000円以上
交通費別途支給
スポット
未経験可
日払い・週払い可

採用したい対象者	育児者（満12歳以下の子を持つ親) 障害者（手帳有無や障害区分は確認のうえ）エイジレス（満35歳以上）
掲載期間	随時募集中
企業名（派遣会社名）	オフィスタ・スタープロモーション（芸能プロ）
勤務先エリア	関東 > 東京都 - 新宿区
職種	芸能
最寄り駅	１：JR東日本（関東エリア）山手線「新宿」２：都営地下鉄大江戸線「都庁前」
アクセス・交通手段	撮影収録場所はオフィスタ内スタジオ、西新宿五丁目駅より徒歩5分
雇用形態	アルバイト
給与	日給8,000円～50,000円（出演回数や人気・知名度によりUP差あります。） ※収録は2時間程度のため時給換算4,000円～2万円程度ギャラオプション・ツイッター・フェイスブック・YouTubeで撮影内容の紹介をアップできる＋2千円・過去にTV出演歴あり（エキストラ・一般参加等は除く）＋2千円・モデルや芸能人・局アナとして実績を持っている＋2千円～10万円・現役女優で現在もTV等出演中＋5千円～10万円・世間一般で知られている有名著名な場合＋相談 ※SNSはフォロワー数が一定数以上いる場合のみとします。その他、経験値や知名度によってはギャラUPの可能性はあります。
仕事内容	（１）CM出演のナレーター・声優（２）講習会動画などの司会進行役（３）街ロケ・食レポのアナウンス役（４）女優・ユーチューブ出演（５）企業のWEBやパンフレット出演モデルなど、芸能のお仕事がどのようなものか知りたい方、未経験の方に是非やっていただきたい。顔出しあり、芸名使用可能。単発アルバイト。＜詳細動画＞オフィスタ・スタープロモーションでは撮影会も開催しています。撮影モデルをしてみたい方は以下動画を視聴して興味がありましたら参加ください。作品の雰囲気を知るためにユーチューブで「オフィスタ」チャンネルをご覧下さい。 https://www.youtube.com/@offista378
勤務地住所	東京都新宿区西新宿
勤務時間	2～3時間程度（事前準備30分+撮影2時間+休憩など） ※収録終了次第なのでNG回数によっては残業があるかもしれません
待遇	素人・未経験者の方がむしろ適任。80名程度募集。充足した時点で終了となりますので希望者・ご興味ある方はまずはご応募お急ぎください。入所・退所に係る費用負担は一切ございません。
応募資格	（１）16～40歳くらいまでの女性のみ（２）ナレーションや声優・アナウンサーのお仕事に興味がある方（３）企業のWEBやパンフレットのモデルに出演してみたい方（４）ユーチューブに出演してみたい方（５）芸能のお仕事に興味がありどのようなものか試してみたい方・活舌や声質は個性ですので気にしないでください・経験は問いませんので素人未経験歓迎です・芸名使用は可能・未成年の方は登録には保護者の同意が必要です
応募方法と今後の流れ	（１）初めての方は、まずはオフィスタ・スタープロモーションへの登録申請が必要です。下記公式ホームページから「スタープロに登録する」というボタンから登録を完了させてください。 http://www.offista.com/star-pro/ （２）登録が完了している者は、「お仕事へのエントリーはこちら」というボタンからこのお仕事に応募できます。（３）担当者からメールまたは電話にて連絡が行きます。応募者が多い場合は応募順選考になることがあります。
休日・休暇	日祝は休み
応募電話番号	03-3379-5595

企業情報

企業名	オフィスタ・スタープロモーション
住所	〒160-0023 東京都新宿区西新宿（次のビルを除く）　第一ともえビル
ホームページ	http://www.offista.com/star-pro/
事業内容	芸能プロダクション、芸能人材の紹介と派遣、芸能案件の紹介、タレントのプロモーション支援
お問い合せ先電話番号	03-3379-5595
採用担当者	メディア事業部
①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項	ママさんタレントやママさんモデル募集しています。但し、40歳位までの女性のみとなります（芸能分野による職業安定法特例による）
②障害者の方へのＰＲ：障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項（採用可能な障害の種別はこちらを参照ください）	実績はありませんがタレントやモデルに挑戦してみたい方を応援しています。但し、40歳位までの女性のみとなります（芸能分野による職業安定法特例による）
③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項	15歳以上ならどなたでもタレント・モデル・ナレーターなど募集しています。未成年は保護者の同意が必要です。但し、40歳位までの女性のみとなります（芸能分野による職業安定法特例による）
育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。	育児者支援のオフィスタの一部署であるメディア事業部が独立してできた芸能プロダクションのため育児者支援の意思は受け継いでいたため。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。	それぞれの当事者が持ち得る個性・特性を芸能分野でどのように発揮できるのかに期待し支援したいです。
育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。	芸能分野における多種多様な個性の発掘ができると考えています。
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。	歓迎の意をもって迎えます。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。	育児者（12歳未満の子を持つ者)
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など	未経験者歓迎です。登録はどなたでもWEBからできますので、お気軽にどうぞ。