求人情報の概要
- 育児者歓迎
- エイジレス歓迎
- 正社員
- 週5日
- 8時間勤務
- 年収300万円以上
- 賞与2回以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 残業なし
- 未経験可
- 就業日は相談可
- 服装自由
- みんなで行う作業
- 育児者活躍中
- ブランクOK
- 産休育休あり
- 急なお休み対応
- オフィスが禁煙・分煙
- 車通勤可
- 福利厚生充実
採用したい対象者 | 育児者(満12歳以下の子を持つ親) エイジレス(満35歳以上) |
---|---|
掲載期間 | 随時募集中 |
企業名(派遣会社名) | |
勤務先エリア |
東海 > 愛知県 - 豊田市 |
職種 |
医療・介護系 > 介護・ヘルパー看護師・准看護師 |
最寄り駅 | 1:名鉄豊田線 |
アクセス・交通手段 | 名鉄豊田市駅から徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 175,000円~205,000円 |
仕事内容 | 障がいをお持ちの方の生活支援サポート(食事、トイレ、入浴等の介助) |
勤務地住所 | 〒4710025 愛知県愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン3階 |
勤務時間 | 8:30~17:15(その他の勤務時間もある為、詳細は見学、面接時に説明します。) |
応募方法と今後の流れ | 筆記試験、面談 |
応募電話番号 | 0565414333 |
企業情報
企業名 | 社会福祉法人輪音 |
---|---|
住所 | 〒471-0025 愛知県愛知県豊田市西町5-5VITS豊田タウン3階 |
ホームページ | http://www.s-waon.com/ |
事業内容 | 障がい者生活支援 |
お問い合せ先電話番号 | 0565-41-4333 |
採用担当者 | 畔柳 享祐 |
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 3歳までのお子さんがいる方は時短勤務可能。 また、有休以外にも子の看護休暇等の整備あり。 |
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 無資格・未経験の方でも福祉に興味を持っている方であれば大丈夫です。 |
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 | お子さんが小さくても働く音は出来るかという質問が、とても多かった為 |
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | 子連れ出勤も実施してみたい。 |
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | その他 |
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