ひらまつクリニック　内科・消化器内科

北名古屋市　ひらまつクリニック　内科・消化器内科の看護師パート募集です。

クリニック外観①
クリニックの外観となります。

2021年9月に北名古屋市片場都に開院しました「ひらまつクリニック内科・消化器内科」です。
胃カメラ・大腸カメラの内視鏡検査を中心として、地域に貢献できる内科・消化器内科クリニックを目指しています。
内視鏡検査に携わったことがない方でもしっかりフォローしますので、興味のある方はご応募いただければと思います。
来院された方へ笑顔での対応とクリニックを盛り上げてくれる方、長期で勤務可能なパートさんを募集しています。

とりあえず保存

応募する

写真からこの求人情報をもっと知る！

クリニック外観②

駐車場は40台あり駐車が苦手な方も問題なく通勤できます。

クリニック内観

待合室となります。木調の温かみのある空間です。

内視鏡検査

胃カメラ・大腸カメラの検査を積極的に行っています。

求人情報の概要

育児者歓迎
エイジレス歓迎
パート
出勤日数相談可
Wワーク可
勤務時間の相談可
時給1500円以上
交通費別途支給
長期
完全週休2日制
未経験可
経験者優遇
新卒歓迎
即勤務可
就業日は相談可
応募先着採用
制服貸与
育児者活躍中
英語力不要
資格を活かす
ブランクOK
扶養内勤務可
10時以降出社可
Wワーク可
シフト勤務
オフィスが禁煙・分煙
車通勤可

採用したい対象者	育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上）
掲載期間	随時募集中
企業名（派遣会社名）	ひらまつクリニック　内科・消化器内科
勤務先エリア	東海 > 愛知県 - 名古屋市一宮市岩倉市春日井市北名古屋市清須市小牧市
職種	看護師・准看護師
最寄り駅	１：名鉄犬山線「西春」２：名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大」
アクセス・交通手段	名鉄犬山線「西春」駅より車で約8分名鉄犬山線「上小田井」駅、JR「比良」駅より車で約10分 ◎車通勤ＯＫ。無料駐車場完備。
雇用形態	パート
給与	給与時給1600円～1700円 ◎経験・能力等を考慮の上、優遇します。
仕事内容	外来に関わる業務全般を担っていただきます →ドクターの診察補助、採血、注射、内視鏡検査の補助、心電図、検尿、レントゲン準備など内科クリニックでの看護業務全般をお願いします。
勤務地住所	〒481-0002 愛知県北名古屋市片場都20
勤務時間	診療（午前）/8：00～12：30 内視鏡検査/13：30～15：30 診療（午後）/15：30～20：00 ※上記の時間内でシフト勤務
待遇	待遇・福利厚生雇用保険・労災保険・医師国保・厚生年金交通費規定支給(月1万円まで) 時間外手当あり制服貸与 ◎試用期間3ヶ月(条件変動なし)
応募資格	看護師免許をお持ちの方 ※内視鏡検査未経験の方も歓迎。まずはご相談ください。 ◎曜日・時間帯は相談に応じます。 ◎午後の診療時間に勤務できる方、歓迎!!
休日・休暇	日曜・祝日、木曜、土曜午後 ◎他に夏季・年末年始・有給・慶弔休暇あり
応募電話番号	0568-24-1111

企業情報

企業名	ひらまつクリニック　内科・消化器内科
住所	〒481-0002 愛知県北名古屋市片場都２０
ホームページ	https://www.hiramatsu-naika.jp/
事業内容	2021年9月に北名古屋市片場都に開院しました「ひらまつクリニック内科・消化器内科」です。胃カメラ・大腸カメラの内視鏡検査を中心として、地域に貢献できる内科・消化器内科クリニックを目指しています。内視鏡検査に携わったことがない方でもしっかりフォローしますので、興味のある方はご応募いただければと思います。来院された方へ笑顔での対応とクリニックを盛り上げてくれる方、長期で勤務可能な方を募集しています。
お問い合せ先電話番号	0568-24-1111
採用担当者	平松　健
①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項	時短勤務を含めて働き方の相談をしています。育児中の方も多く勤務しているのでお気軽に相談して下さい。
③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項	スタッフは40代が多く在籍しています。
育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。	働くことができるのに年齢/育児を理由に勤務が困難となっている方々のマンパワーを生かしたいと考えているからです。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。	育児がひと段落した際には勤務時間を増やしたり、パートからの常勤登用を行った経験があります。年齢については現在勤務中のスタッフは40代がメインです。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。	育児者（12歳未満の子を持つ者) / エイジレス（満35歳以上の者）
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください）	その他