求人情報の概要
- 育児者歓迎
- エイジレス歓迎
- アルバイト
- パート
- 週5日
- 週4日
- 週3日
- 出勤日数相談可
- Wワーク可
- 8時間勤務
- 7時間勤務
- 6時間勤務
- 勤務時間の相談可
- 時給1000円以上
- 時給1200円以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 完全週休2日制
- 残業5時間/月以下
- 未経験可
- 経験者優遇
- 新卒歓迎
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- 就業日は相談可
- 複数名採用
- 服装自由
- 制服貸与
- みんなで行う作業
- にぎやかな職場
- 育児者活躍中
- 研修・資格取得制度あり
- 扶養内勤務可
- 16時前退社可
- 17時前退社可
- Wワーク可
- シフト勤務
- 急なお休み対応
- オフィスが禁煙・分煙
- 車通勤可
| 採用したい対象者 | 育児者(満12歳以下の子を持つ親) エイジレス(満35歳以上) 学生(現在在学中) 34歳以下 |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名(派遣会社名) | しんわ松戸 |
| 勤務先エリア |
関東 > 千葉県 - 松戸市 |
| 職種 |
医療・介護系 > 介護・ヘルパーその他医療・介護系 |
| 最寄り駅 |
1:JR東日本(関東エリア)常磐線「北松戸」 2:JR東日本(関東エリア)常磐線「馬橋」 3:新京成電鉄新京成線「松戸新田」 |
| アクセス・交通手段 | マイカー通勤可。(社内規定あり) バイク、自転車通勤可。 バス:県立松戸高校 徒歩1分 電車:京成松戸線 松戸新田駅から徒歩で20分 JR常磐線 北松戸駅から徒歩で19分 JR常磐線 馬橋駅から徒歩で21分 |
| 雇用形態 | パート / アルバイト |
| 給与 | 時給 1,157円~ <内訳> 基本時給1,100円 特定給付57円 【資格手当(時給増額)】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級):+28円 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級):+42円 介護福祉士:+56円 社会福祉士:+170円 社会福祉主事任用資格:+28円 管理栄養士:+56円 栄養士:+28円 【賞与・昇給】※業績に応じて支給 ・賞与年2回(前年実績:30,000~150,000円) ・昇給年1回(前年実績:0円~50円) ・処遇改善手当(賞与時に支給) ※前回実績(1人当たり)10万~30万支給(労働時間による) |
| 仕事内容 | 千葉県松戸市にある障がい者支援施設『しんわ松戸』で、 日中のご利用者様をサポートするお仕事です。 2階建ての建物でご利用者様は各フロアに約10人ずつ、計約20名 ご利用者様が規則正しく健康的な生活を送れるよう 「暮らしをサポート」をしていただき、 平日は通所にて様々なプログラムのお手伝いをしていただきます。 【主な業務内容】 ✅生活支援業務 入居者様の朝・昼・夕における生活リズムのサポート 着替え、食事、入浴、清掃などの日常生活全般のサポート 日々の生活記録の作成(利用者様の様子や必要事項を記録し共有) ✅服薬・食事支援 医師の指示に基づく服薬支援 食事の配膳や後片付け、洗い物などの軽作業 ✅日中活動支援 平日日中は生活介護職員として活動していただきます。 利用者は「しんわ松戸」入居者様。 様々なイベントやプログラムを考え、みんなで一緒に楽しみます。 |
| 勤務地住所 | 〒270-0025 千葉県松戸市中和倉467-1 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ◎ほぼ残業なし ※育児の都合による時短勤務応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 待遇 | ・社会保険完備(労働時間による) ・交通費支給 ・自転車・バイク通勤可 ・マイカー通勤可(社内規定あり) ・制服貸与 ・食事付き(手作りで美味しいと評判です) |
| 応募資格 | 特になし。 介護系資格があれば尚可(資格手当あり)。 普通運転免許あれば尚可。 |
| 応募方法と今後の流れ | 書類選考 ⇓ 面接(1回) ⇓ 内定(入社日決定) |
| 休日・休暇 | ・週3日~ ・年次有給休暇(法令通り) ※シフト作成時休み希望考慮します ・年末年始休暇 |
| 応募電話番号 | 047-701-5430 |
企業情報
| 企業名 | しんわ松戸(株式会社 国土信和) |
|---|---|
| 住所 | 千葉県松戸市中和倉467-1 |
| ホームページ | https://www.kokudoshinwa.co.jp/ |
| 事業内容 | 障害者グループホームおよび生活介護事業所の運営 |
| お問い合せ先電話番号 | 047-701-5430 |
| 採用担当者 | 鍋谷浩一 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | その他 |
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