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メールアドレス:baa29d5tx3szq4iew3n8@yahoo.co.jp
電話番号:09022647197

㈱いき屋

飲食店

短時間可能
曜日応相談
時間応相談

求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • 障害者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • アルバイト
  • パート
  • 出勤日数相談可
  • Wワーク可
  • 勤務時間の相談可
  • 未経験可
  • 即勤務可
  • 応募先着採用
  • 制服貸与

採用したい対象者 育児者(満12歳以下の子を持つ親)
障害者(手帳の有無は問わない)
エイジレス(満35歳以上)
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) ㈱いき屋
勤務先エリア 東海 > 岐阜県 - 名務原市
職種 飲食店
雇用形態 パート / アルバイト
給与 時給950円から1000円
仕事内容 ラーメン店の厨房の作業補助
勤務地住所 〒5016006
岐阜県各務原市前渡東町4-285
勤務時間 10時から22時の間
応募方法と今後の流れ 連絡もらってから面接
応募電話番号 09022647197

企業情報


企業名 株式会社いき屋
住所 〒501-6006
岐阜県羽島郡岐南町伏屋2-45
ホームページ なし
事業内容 飲食店向け酒類、食品卸
飲食店事業
お問い合せ先電話番号 090-2264-7197
採用担当者 岡田 浩司
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 短時間勤務、出勤時間、勤務曜日は相談させていただきます。
初心者歓迎です。
事務作業、荷物出し等の軽作業が中心です。
②障害者の方へのPR:障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項(採用可能な障害の種別はこちらを参照ください) 短時間勤務、出勤時間、勤務曜日は相談させていただきます。
初心者歓迎です。
事務作業、荷物出し等の軽作業が中心です。
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 短時間勤務、出勤時間、勤務曜日は相談させていただきます。
初心者歓迎です。
事務作業、荷物出し等の軽作業が中心です。
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 フルタイムの仕事が難しく、細かく時間を区切っての勤務ができる人を探しています。時間・曜日の限られた方でも、働きやすい形態をとれます。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 育児中の方、身体障害者の方を過去に雇用、66歳の方を現在も雇用中です。時間を有効に使って、仕事をすることができます。
育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 就業経験がある方を即戦力として雇用することができるメリットがあります。一方、時間に制約があったり、複雑な内容の仕事は困難であるなどのデメリットがあります。複数の従業員雇用を計画し、時間を調整すること、また単純な作業を割り当てるなどの対策が考えられます。
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 特別に反対の声もなく、受容的です。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 育児者(12歳未満の子を持つ者) / 障害者(手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス(満35歳以上の者)

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