下記のメールアドレスと電話番号にお問い合わせください
メールアドレス:eiai.yakkyoku@gmail.com
電話番号:03-6909-2341

合同会社スミクル・栄愛薬局

新高島平駅徒歩2分 調剤薬局の事務員募集

調剤薬局の事務スキルは、全国どこでも力を発揮することができます。
最近は、事務の職域が広がっていますので、ニーズが増えてくることが予想されます。
育児中で勤務時間が短いために諦めている方がいましたら、少しずつ学んでみませんか?
お子さんの手が離れたときのために、スキルを身につけてみませんか?
皆さんの事情に合わせて柔軟な勤務が可能です。

約3年前に開局した薬局です。皆さんと一緒に成長できればと思います。

求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • パート
  • 週2日
  • 週1日
  • 出勤日数相談可
  • Wワーク可
  • 5時間以下の勤務
  • 勤務時間の相談可
  • 時給1000円以上
  • 交通費別途支給
  • 長期
  • 祝日休み
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 就業日は相談可
  • 応募先着採用
  • 制服貸与
  • 1人で行う作業
  • みんなで行う作業
  • 静かな職場
  • 英語力不要
  • ブランクOK
  • 扶養内勤務可
  • 10時以降出社可
  • 17時前退社可
  • Wワーク可
  • シフト勤務
  • 急なお休み対応
  • 少人数の職場
  • 駅チカ5分以内

採用したい対象者 育児者(満12歳以下の子を持つ親)
エイジレス(満35歳以上)
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) 合同会社スミクル・栄愛薬局
勤務先エリア 関東 > 東京都 - 板橋区
職種 調剤薬局事務
最寄り駅 1:都営地下鉄三田線
アクセス・交通手段 都営三田線新高島平駅から徒歩2分
雇用形態 パート
給与 時間給 1,041円~1,113円
仕事内容 受付、レセプトコンピュータ入力、レセプト請求、伝票処理など事務業務
勤務地住所 〒175-0082
東京都板橋区高島平3-10-1-138
勤務時間 月、火曜日 14:00~18:00
土曜日 9:30~13:30
*相談可
応募資格 学歴不問
経験あれば尚可
Word,Excelできれば尚可
応募方法と今後の流れ メールか郵送で履歴書および職務経歴書を送付ください。
こちらからご連絡を差し上げます。
面接後、採用の可否をご連絡します。
休日・休暇 祝日、日曜日
応募電話番号 03-6909-2341

企業情報


企業名 合同会社スミクル 栄愛薬局
住所 〒175-0082
東京都板橋区高島平3-10-1-138
ホームページ https://eiai-yakkyoku.com/
事業内容 <保険調剤薬局>
地域に密着した調剤薬局です。在宅医療にも力を入れています。
お問い合せ先電話番号 03-6909-2341
採用担当者 鈴木陽代
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 経営・管理者が育児をしながら仕事を続けてきた経験を持っていることから、子供の急な病気などでの欠勤に、管理者およびスタッフで協力しあって対応可能です。
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 地域密着の薬局で、患者様とのコミュニケーションを大事にしています。年齢に関係なく丁寧な接客をできる方を歓迎しています。
現在、当薬局は40歳代以上のスタッフで運営しています。
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 経営・管理者自身が育児をしながら仕事を続けてきたことや、45歳で保険調剤薬剤師をはじめ、53歳で薬局開業した経験から、育児や年齢に関係なく、やる気があり能力のある方と一緒に仕事をしたいと考えています。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 休みを取りやすい環境です。お子さんが小さい間は少ない時間数から初めて、成長とともに時間数を増やすこともご相談いただけます。
育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 企業としてのメリットは、やる気があり能力があるにもかかわらず、育児中であることや年齢で力を発揮できない方の力をお借りできることです。
デメリットは、急な欠勤への対応ですが、対応できる体制を構築しています。
(事務および薬剤師業務に対応できる人材が複数名います)
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者)
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) いづれの認定も取得していない / その他
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など 現在は、パートタイム者のみの募集中です。

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