特定非営利活動法人みんなの家

【障がい児・者支援施設】支援スタッフ募集☆未経験OK♪様々な働き方が可能です♪

今、社会が変わろうとしています。

「障害」は当事者本人にあると以前は考えられていました。

しかし、「障害」は社会にあると今は考えられています。

誰もがその人らしく生きる権利を持っています。

今これを読んでいるあなたのように。

自分らしく生きる事を誰からも侵されず社会からも侵されずに生きていく権利。

みんなが生まれながらに持っていて、普段は意識しなければ気付かなくて、それはまるで空気のように大事なもの。

住み慣れた場所で地域のみんなと一緒に少しずつ理解し合いながら、人生を歩んでゆく。

どんなに時間がかかっても、どんな試練が待っていても、

それが実現できる日が来るまで私たちの活動が止まる事はありません。

みんながその人らしく生きていける日が来るまで、

特定非営利活動法人みんなの家は社会のみんなと、地域のみんなとそして、あなたと歩んでいきます。

一人ひとりが意識や考えをほんの少しでも変えていくことで社会は変わっていくと信じています。

5年後、10年後に今を振り返った時に「あの時と比べると何かが変わってきている」と思える時間を私達と一緒に作っていきましょう。

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今回は、放課後等デイサービス、短期入所、居宅介護、移動支援の各支援スタッフを募集します。

各事業間での掛け持ち大歓迎です!!

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求人情報の概要

育児者歓迎
エイジレス歓迎
アルバイト
パート
週5日
週4日
週3日
週2日
週1日
土日のみ勤務
出勤日数相談可
Wワーク可
勤務時間の相談可
交通費別途支給
長期
未経験可
就業日は相談可
応募先着採用
服装自由
にぎやかな職場
資格を活かす
研修・資格取得制度あり
ブランクOK
扶養内勤務可
10時以降出社可
Wワーク可
シフト勤務
急なお休み対応
バリアフリー完備
少人数の職場
オフィスが禁煙・分煙

採用したい対象者	育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上）
掲載期間	随時募集中
企業名（派遣会社名）	特定非営利活動法人みんなの家
勤務先エリア	関東 > 東京都 - 大田区
職種	医療・介護系 > 介護・ヘルパーその他医療・介護系
アクセス・交通手段	東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩10分程度東急池上線千鳥町駅から徒歩20分程度 ★自転車通勤可
雇用形態	パート / アルバイト
給与	時給　1,080円　～　1,680円・放課後等デイサービス、短期入所：時給1,130円　・移動支援、居宅介護：時給1,680円・短期入所の夜勤：時給制ではなく、1勤務15,930円試用期間中の時給・放課後等デイサービス：1,080円・短期入所：1,080円・短期入所夜勤１勤務：14,580円・移動支援・居宅介護：1,080円
仕事内容	(1)＜放課後等デイサービス＞　●学齢期の子どもたちが放課後の時間帯を楽しく豊かに過ごせるよう室内での活動や近辺へのお散歩・外出などのサポートをお願いします。 (2)＜ショートステイ＞　●宿泊される利用者さんの生活上のサポートをお願いします。 (3)＜移動支援＞　●外出時に同行し、安全・安心にお出かけできるようサポートをお願いします。　●休日に5～8時間といった長時間のお出かけサポート(利用者さんと話し合いながら公園や水族館、動物園、アミューズメント施設などにお出かけをします！)通学の登下校のサポートといった短時間のものな　ど様々です。 (4)＜居宅介護＞　●利用者さん宅に訪問し、一緒に過ごす中で必要なサポートをお願いします。
勤務地住所	〒146-0092 東京都大田区下丸子2‐24‐24　千代田工具ビル1.2階
勤務時間	★放課後等デイサービス：13:00または14:30～19:00頃(学校長期休みには午前からの勤務も有) ★短期入所：(遅番)18:00～22:00(夜勤)21:00～翌8:00(早番)7:30～10:00 ★移動支援居宅介護　8:00～22:00の間で1日30分～
待遇	★交通費支給(1日2,000円まで) ★試用期間14勤務
応募資格	学歴不問 / 未経験OK ★放課後等デイサービス、短期入所：資格不問。 ★移動支援：初任者研修(ヘルパー2級以上)orガイドヘルパー必須 ※資格取得支援有 ★居宅介護：初任者研修(ヘルパー2級以上)必須 ★未経験OKです♪
応募電話番号	0337595288

企業情報

企業名	特定非営利活動法人みんなの家
住所	東京都大田区下丸子2-24-24
ホームページ	https://www.ota-minna.org/
事業内容	障がい児・者を対象とした短期入所、移動支援、居宅介護、放課後等デイサービス
お問い合せ先電話番号	03-3759-5288
採用担当者	小野
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。	育児者（12歳未満の子を持つ者) / エイジレス（満35歳以上の者）
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください）	雇用環境の整備企業一覧に公開しない