企業各位
以下の人材は障害がありテレワークでの勤務の必要性がある求職者となりますので、諸条件適合できテレワーク作業で支援できるかもしれないという企業様いらっしゃいましたら就業弱者支援にご協力お願いいたします。


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■テレワーク支援が必要な障害のある人材リストは以下から参照ください。
（エクセル版、希望の人材はシートで切替え、日々更新）
http://www.jee.or.jp/maching-web/list-aid.xls

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企業各位
以下の人材は育児・障害・年齢を理由に就業困難で、且つ緊急的に支援の必要性がある求職者となりますので、諸条件適合でき採用してもよいという企業様いらっしゃいましたら就業弱者支援にご協力お願いいたします。


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■緊急支援が必要な人材リストは以下から参照ください。
（エクセル版、希望の人材はシートで切替え、日々更新）
http://www.jee.or.jp/maching-web/list-aid.xls

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企業各位
以下の人材は特殊スキルを保有しているにもかかわらず育児・障害・年齢を理由に就業困難な求職者となります。諸条件適合でき採用してもよい、保有しているスキルを評価するという企業様いらっしゃいましたら就業弱者支援にご協力お願いいたします。

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■特殊スキルを保有しているが就業困難な人材リストは以下から参照ください。
（エクセル版、希望の人材はシートで切替え、日々更新）
http://www.jee.or.jp/maching-web/list-aid.xls
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企業各位
以下の人材は資格を保持しているが実務未経験であり、育児・障害・年齢を理由に就業困難な求職者となります。諸条件適合でき採用してもよい、保有しているスキルを評価するという企業様いらっしゃいましたら就業弱者支援にご協力お願いいたします。


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■資格保有者の人材リストは以下から参照ください。
（エクセル版、希望の人材はシートで切替え、日々更新）
http://www.jee.or.jp/maching-web/list-aid.xls

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【公益的人材派遣制度とは】

一般社団法人日本雇用環境整備機構では人材派遣と人材斡旋を公益事業として行っております。

人材派遣は高いと言われますが、労働者給与に派遣会社の中間マージンが乗っかるので高いのであって、マージンがなければ原価です。それが公益的人材派遣制度です。

民間の人材派遣会社とは趣旨が異なりますので、就業弱者支援の志ある企業のみご賛同・ご活用いただけますと幸いです。

◎本機構で候補者を探します。派遣で２カ月一緒に働いてみて良い人材だったら雇用できる制度…

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一般社団法人日本雇用環境整備機構では育児・障害・エイジレスの雇用促進・普及・研究活動をしています。
（注：このお仕事へ応募するためには、まずは本機構へご登録をお願いします。このマッチングWEBサイトの「初めてご利用の方はまずは登録」というボタンからご登録できます。）

■このお仕事のポイント
・山形県酒田市内のホテルにてフロント、またはセレモニースタッフの募集です。
・研修が充実しているため未経験でも応募可能です。
・宿泊業、サービス業、冠婚葬祭系のお仕事経験者歓迎。
・週5…

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一般社団法人日本雇用環境整備機構では育児・障害・エイジレスの雇用促進・普及・研究活動をしています。
（注：このお仕事へ応募するためには、まずは本機構へご登録をお願いします。このマッチングWEBサイトの「初めてご利用の方はまずは登録」というボタンからご登録できます。）

■このお仕事のポイント
・埼玉県新座市の水道工事会社で事務のお仕事の募集です。
・申請書類作成(サポート)、役所への書類提出、工事の際の近隣挨拶当をお任せします。常にデスクワークでなく、外出のあるお仕事になります…

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一般社団法人日本雇用環境整備機構では育児・障害・エイジレスの雇用促進・普及・研究活動をしています。
（注：このお仕事へ応募するためには、まずは本機構へご登録をお願いします。このマッチングWEBサイトの「初めてご利用の方はまずは登録」というボタンからご登録できます。）

■このお仕事のポイント
・消防設備の保守点検メンテナンス、補助のお仕事です。
・週２日～、一日５時間～など、シフトはフレキシブルに対応できます。
・マンション等の施設にて消防設備(消火器、火災感知器)の点検メンテ…

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