求人情報の概要
- 育児者歓迎
- エイジレス歓迎
- アルバイト
- パート
- 出勤日数相談可
- 勤務時間の相談可
- 時給1000円以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 経験者優遇
- 即勤務可
- 複数名採用
- 服装自由
- 1人で行う作業
- PCスキル不問
- 電話応対なし
- ブランクOK
- Wワーク可
- シフト勤務
- 急なお休み対応
- 役員・管理職で採用
- 少人数の職場
- オフィスが禁煙・分煙
- 車通勤可
採用したい対象者 | 育児者(満12歳以下の子を持つ親) エイジレス(満35歳以上) |
---|---|
掲載期間 | 随時募集中 |
企業名(派遣会社名) | 株式会社サンフォレスト グループホーム セルン伏見 |
勤務先エリア |
関西 > 京都府 |
職種 | 世話人・生活支援員・夜間支援員 |
最寄り駅 |
1:京都市営地下鉄烏丸線「竹田」 2:JR西日本(近畿エリア)東海道本線(京都線・琵琶湖線)「長岡京」 3:京阪京阪本線「中書島」 |
アクセス・交通手段 | 京都市バス「神川小学校前」下車徒歩5分 |
雇用形態 | パート / アルバイト |
給与 | パート・アルバイト…時給1150円(研修期間中は1000円) |
仕事内容 | 障がい者グループホームにてご利用者様の二以上生活の支援を行います。 【主な業務】 ・家事支援,健康管理,金銭管理,服薬管理,食事の提供,食事や入浴などの介助 ・行政関係各種手続き支援 ・各種相談 ・緊急時の対応ほか |
勤務地住所 | 〒612-8484 京都府京都市伏見区羽束師鴨川町 |
勤務時間 | ・7:00~10:00 ・16:00~21:00 ・21:00~翌7:00 |
待遇 | 深夜勤務手当 通勤手当,実費支給(上限20000円/月) 昇給・賞与制度あり(処遇改善手当あり) 試用期間3か月(期間中の条件変更なし) 正社員登用制度あり |
応募資格 | 高卒以上 資格・経験不問 経験者歓迎 |
応募方法と今後の流れ | (1)採用担当者から面接日程の調整の連絡 ↓ (2)面接の実施 ↓ (3)採用決定のご連絡 ※必要に応じて見学にも対応させていただきます |
休日・休暇 | 希望シフト制 |
応募電話番号 | 075-754-7577 |
企業情報
企業名 | 株式会社サンフォレスト |
---|---|
住所 | 〒612-8484 京都府京都市伏見区羽束師鴨川町 89-4 |
ホームページ | https://cerne-group.com/ |
事業内容 | 障がい者グループホーム(共同生活援助) |
お問い合せ先電話番号 | 075-754-7577 |
採用担当者 | 大月 遼平 |
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | ブランクがある方でも,安心して勤務に臨めるようにOJTの体制を構築しています。わからないことはすぐに先輩職員に質問できるようになっていますので,安心して応募してください。 |
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 求職者の方の今まで築いてきたスキルを是非とも弊社で活かしてほしいという思いから求人を出させていただきました。 |
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | 弊社の事業所は令和4年度に開設したばかりの事業所になります。ブランクを埋めていただいて,事業所の管理業務を担う人になっていっていただけたらと思います。 |
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 | 弊社の事業所の中では新しい人材を求めていますので,育児者,エイジレスの方が来ていただけることを歓迎しています。 |
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | その他 |
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