フレアス在宅マッサージ東村山施術所

あんまマッサージ指圧師　施術管理者　正社員　オープニングスタッフ【急募】

フレアス在宅マッサージ東村山施術所
歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、
循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。

皆様へメッセージ！
新規オープニングスタッフとして、皆様が輝ける施術所を目指しています！

・施術のスキルアップ向上を目指したい！
・お困りの利用者さんのお役に立ちたい！
・仲間と協力して楽しく仕事がしたい！
・将来、責任あるポジションに就きたい！

そんな想いを持って真剣に楽しく取り組める方であれば、
年齢・経験・転職回数などは不問です◎

＼ご応募を心よりお待ちしております／

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求人情報の概要

育児者歓迎
エイジレス歓迎
正社員
週5日
8時間勤務
年収300万円以上
交通費別途支給
長期
完全週休2日制
残業10時間/月以下
経験者優遇
経験必須
即勤務可
就業日は相談可
複数名採用
制服貸与
１人で行う作業
静かな職場
ルーティンワーク
資格を活かす
研修・資格取得制度あり
ブランクOK
扶養内勤務可
少人数の職場
オフィスが禁煙・分煙
車通勤可

採用したい対象者	育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上）
掲載期間	随時募集中
企業名（派遣会社名）	フレアス在宅マッサージ東村山施術所
勤務先エリア	関東 > 東京都 - 東村山市
職種	あんまマッサージ指圧師
最寄り駅	１：西武鉄道新宿線「東村山」
アクセス・交通手段	東村山駅　徒歩10分
雇用形態	正社員
給与	◎25～30万円(基本給203,020 円〜 243,960 円、固定残業代46,980 円〜 56,040 円) ◎施術管理者手当 1万円 ◎賞与あり　　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、　　30時間を超える時間外労働は追加で支給。
仕事内容	＜新規オープンスタッフの募集です＞ ◎医療保険を使った訪問マッサージ業務です。　高齢者や障害のある方へ施術・機能訓練を行います。　※移動は、社有車（軽自動車）、自転車等です。　※運転免許のない方は自転車での移動となります。 ◎入社後５日間の研修があります（国分寺市）　ブランクのある方でも安心です。　研修中も給与はあります。
勤務地住所	〒189-0014 東京都東村山市本町3-19-56　エクセレンス澤崎A棟202号
勤務時間	9～18時
待遇	◎試用期間あり期間３ヶ月 ◎入社祝い金あり ◎マイカー通勤　可能　駐車場代金　事業主負担 ◎通勤手当　上限あり　15,000円 ◎土日休み　年間休日日数110日　※年間休日日数（長期休暇あり）が多く、働きやすい環境です。 ◎男女ともに歓迎いたします。 ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎賠償責任保険(本人負担なし) ◎研修制度:あり ◎店長昇格制度：あり ◎定年制：あり（65歳まで） ◎再雇用制度：あり当店の魅力でもある働きやすさとは・・・♪ 施術に集中して働けます◎ レセプト作成業務については事務担当者で行います。お任せるのは施術報告書の作成業務だけです◎ 訪問に必要なツール（ユニホーム・携帯電話・ipadなど）はもちろん全て貸与します◎
応募資格	◎必須資格　・あんまマッサージ指圧師　・施術管理者
応募方法と今後の流れ	履歴書・職務経歴書　書類選考　→　面接　(予定1回)
休日・休暇	◎土　日　その他　週休二日制　社内カレンダーによる ◎計画年休5日予定
応募電話番号	042-404-2340

企業情報

企業名	フレアス在宅マッサージ東村山施術所
住所	〒189-0014 東京都東村山市本町３－１９－５６　エクセレンス澤崎Ａ棟２０２号
ホームページ	HPなし
事業内容	＜新規オープンスタッフの募集です＞ ◎医療保険を使った訪問マッサージ業務です。　高齢者や障害のある方へ施術・機能訓練を行います。 ※移動は、社有車（軽自動車）、自転車等です。 ※運転免許のない方は自転車での移動となります。 ※年間休日日数（長期休暇あり）が多く、働きやすい環境です。 ◎男女ともに歓迎いたします。 ◎入社後５日間の研修があります（国分寺市） ※労働保険は採用後に加入（現在該当者なし） ※３６協定は採用後に締結予定 ※昇給・賞与は業績・勤務実績等によります。 ※制服貸与：有 ※マイカー通勤について：駐車料金は事業者全額負担 ※応募についてお問合せ可能時間：９～１９時　事前に連絡いただきまして、書類は郵送、メールのどちらかで　ご提出をお願いいたします。
お問い合せ先電話番号	042-404-2340
採用担当者	工藤
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。	育児者（12歳未満の子を持つ者) / エイジレス（満35歳以上の者）
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください）	その他