求人情報の概要
- 育児者歓迎
- エイジレス歓迎
- 正社員
- 契約社員
- 派遣
- パート
- 週5日
- 出勤日数相談可
- Wワーク可
- 8時間勤務
- 勤務時間の相談可
- 年収300万円以上
- 昇給率3%以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 完全週休2日制
- 祝日休み
- 休日・祝日出勤なし
- 残業なし
- 未経験可
- 経験者優遇
- 就業日は相談可
- 複数名採用
- 服装自由
- にぎやかな職場
- 育児者活躍中
- 高齢者活躍中
- 資格を活かす
- 研修・資格取得制度あり
- ブランクOK
- Wワーク可
- シフト勤務
- 産休育休あり
- 託児所あり
- 急なお休み対応
- バリアフリー完備
- 少人数の職場
- オフィスが禁煙・分煙
- 駅チカ5分以内
- 車通勤可
- 福利厚生充実
採用したい対象者 | 育児者(満12歳以下の子を持つ親) エイジレス(満35歳以上) |
---|---|
掲載期間 | 随時募集中 |
企業名(派遣会社名) | 株式会社Hiromi Office |
勤務先エリア |
九州・沖縄 > 佐賀県 - 佐賀市 |
職種 |
|
アクセス・交通手段 | 自動車・電車・自転車 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 正社員:月給制 18万~26万 パート:時給 950~1200円 |
仕事内容 | 児童発達支援・放課後デイサービス |
勤務地住所 | 〒8400801 佐賀県佐賀市駅南本町3-12 |
勤務時間 | am7:30~pm18:30 の間の8時間程度 |
待遇 | 賞与・有給休暇などの福利厚生 |
応募資格 | 児童発達支援管理責任者資格 保育士資格があり、児童発達支援管理責任者研修をこれから受講予定の方 |
休日・休暇 | 日曜日・祝日・年末年始 |
応募電話番号 | 0952978436 |
企業情報
企業名 | 株式会社Hiromi Office |
---|---|
住所 | 佐賀県佐賀市駅前中央一丁目1-18-103 |
ホームページ | http://sagaekiminamihoikuen.net |
事業内容 | 保育園・児童発達支援・放課後デイサービス |
お問い合せ先電話番号 | 0952-97-8436 |
採用担当者 | 杉野裕美 |
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 育児中の方の働く上でのご要望を聞き、雇用するように努めます |
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 弊社は、高年齢の方の在職が多く、働く意欲のある方は、いくつになっても大歓迎です。 |
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 働く意欲のある方を応援したい。 |
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | エイジレス雇用は実績として今現在も雇用し在職中の方が多く、今後も積極的に採用をします。 |
育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 | メリットは、個々で働く方達が社会性を保てる事、デメリットは働く時間や協調性を保つことができるか、若年層との比較等ですが、企業としての対策は、就業時間の見直しや、定期的に、研修や定例会議を行いみんなで同じ意識を持つ事で職員間の溝をつくらなくする等です。 |
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 | 弊社の職員は、共通理解の中、仲良く和気あいあいと働いていますので、良い反響です。 |
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | いずれの整備士も設置されていない / いづれの認定も取得していない |
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