マサエイ水産加工

お好きな時間勤務優遇、事務員、配達、営業、バイト、バート、正社員募集

＊３月から６月まで、あかもく、わかめ、うにの収穫を中心とした作業。
１年間を通して、あかもく、わかめの加工販売（加工は工場内での作業、販売は事務所にてネット販売、包装、発送、直売所での作業、量販店にルート配送）

＊主に加工場での作業、事務所での事務経理、ルート配送の運転手ですが、週末には直売所、量販店にて対面販売もあります。

＊海産物に付着した小さな貝や釣り糸等を取り除く作業あり。

※仕事はすべて簡単な内容になってますので、未経験者でも大歓迎です。
性別問わず事業拡大のため、多数応募いただければ幸いです。
まだマサエイ水産加工も起業して３年目ですので、アットホームな職場となっております。

【代表挨拶】
マサエイ水産加工は、皆様の毎日の食と健康を支え、世界中の人々から必要とされる企業を目指します。
私は福岡県宗像市鐘崎で生まれ、先祖代々の家業である海士（あま）として努めて参りました。
私の育った日本海玄界灘には新鮮な魚介類はもちろん、まだまだ伝えきれていない「本物のおいしい」そして無添加で栄養価の高いものがたくさんあります。
そういった海の恵みをもっと多くの人に知ってもらいたいという想いがあり、この度「株式会社　マサエイ水産加工」を立ち上げることとなりました。
また、地域の活性化、漁業の発展など社会に貢献することで共に成長していけることと考えています。
代表取締役　正好　輝旭

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求人情報の概要

育児者歓迎
正社員
アルバイト
パート
週4日
7時間勤務
賞与2回以上
交通費別途支給
長期
短期
スポット
完全週休2日制
残業10時間/月以下
未経験可
経験者優遇
即勤務可
複数名採用
服装自由
１人で行う作業
みんなで行う作業
育児者活躍中
障害者活躍中
PCスキル不問
PCスキルを活かす
英語力不要
ブランクOK
10時以降出社可
16時前退社可
17時前退社可
Wワーク可
シフト勤務
急なお休み対応
少人数の職場
オフィスが禁煙・分煙
車通勤可
福利厚生充実

採用したい対象者	育児者（満12歳以下の子を持つ親)
掲載期間	随時募集中
企業名（派遣会社名）	マサエイ水産加工
勤務先エリア	九州・沖縄 > 福岡県 - 北九州市飯塚市古賀市田川市中間市直方市福津市宮若市
職種	水産加工
最寄り駅	１：JR九州鹿児島本線「東郷」２：JR九州鹿児島本線「赤間」３：JR九州鹿児島本線「福間」
アクセス・交通手段	ＪＲ東郷駅から車20分
雇用形態	正社員 / 契約社員 / パート / アルバイト
給与	※事務員（勤務時間基本9時～17時、お昼休憩1時間）お好きな時間のパート、アルバイトも優遇【時給860円～、日給6100円～、月給22日勤務135,000円～】 ※配達員（勤務時間基本9時～17時、お昼休憩1時間）お好きな曜日のパート、アルバイトも優遇（基本、月曜日、水曜日、木曜日、金曜日）【時給900円～、日給6500円～、】 ※正社員（勤務時間基本9時～17時、お昼休憩1時間）日曜日休日、平日1日休み　【日給6800円～、月給15万～35万】
仕事内容	※事務員（パソコン作業、前日売上げ記録、ネット注文処理、伝票処理、ネット注文発送準備、経理など。） ※配達員（基本、月曜日、水曜日、木曜日、金曜日ルート配送、引き取り、他曜日は配送準備） ※正社員（海藻収穫、海藻加工、）
勤務地住所	〒811-3512 福岡県宗像市鐘崎230-4
勤務時間	始業時間　9時～17時
待遇	※交通費支給　～5,000円 ※福利厚生　～15,000円 ※社会保険 ※厚生年金 ※雇用保険 ※年2回、ボーナス賞与
応募資格	普通免許優遇
休日・休暇	日曜日、平日1日、週2休み
応募電話番号	0940-72-6162

企業情報

企業名	株式会社　マサエイ水産加工
住所	福岡県宗像市鐘崎230-4
ホームページ	https://www.akamoku.fukuoka.jp/
事業内容	＊３月から６月まで、あかもく、わかめ、うにの収穫を中心とした作業。１年間を通して、あかもく、わかめの加工販売（加工は工場内での作業、販売は事務所にてネット販売、包装、発送、直売所での作業、量販店にルート配送）＊主に加工場での作業、事務所での事務経理、ルート配送の運転手ですが、週末には直売所、量販店にて対面販売もあります。＊海産物に付着した小さな貝や釣り糸等を取り除く作業あり。 ※仕事はすべて簡単な内容になってますので、未経験者でも大歓迎です。性別問わず事業拡大のため、多数応募いただければ幸いです。まだマサエイ水産加工も起業して３年目ですので、アットホームな職場となっております。
お問い合せ先電話番号	0940-72-6162
採用担当者	岡部初男
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。	育児者（12歳未満の子を持つ者)