求人情報の概要
- 正社員
- 交通費別途支給
- 長期
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 経験必須
- 就業日は相談可
- 複数名採用
- ベンチャー企業
- 1人で行う作業
- みんなで行う作業
- 育児者活躍中
- 障害者活躍中
- 資格を活かす
- 研修・資格取得制度あり
掲載期間 | 随時募集中 |
---|---|
企業名(派遣会社名) | |
勤務先エリア |
関東 > 東京都 - 台東区 |
職種 | 営業 |
最寄り駅 |
1:JR東日本(関東エリア)山手線「上野」 2:東京メトロ日比谷線「上野」 3:東京メトロ銀座線「稲荷町」 4:都営地下鉄大江戸線「新御徒町」 5:つくばエクスプレス本線「新御徒町」 |
アクセス・交通手段 | アクセス:東京メトロ銀座線 稲荷町駅 徒歩3分 都営大江戸線 新御徒町駅 徒歩5分 JR 上野駅 入谷改札 パンダ橋口 徒歩8分 https://goo.gl/maps/mg698pX9ubxPnvij8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■月給:24万円~40万円+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・スキル・前給を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記給与には固定残業代(20時間分、30,000円)を含みます。 超過分は別途全額支給します。 |
仕事内容 | ◆コンサルティング営業◆ ライフプランニング 各配属拠点にて生命保険のコンサルティング営業(インサイドセールス)を行います。 (変更の範囲)本社:フィールドセールス/その他間接部門、 本社以外:フィールドセールス お客様へのコンサルティング業務を行います! =================== 【仕事の流れ】 ▼アプローチ お客様のお悩みをしっかりとヒアリング。 些細なコミュニケーションからスタートします。 信頼関係の構築がメイン! ▼提案 『どんなプランがいいか分からない』『もう少し費用を抑えたい』…など、 ご要望はさまざま。お客様の希望や悩みを踏まえた上で、最適なプランをご紹介します。 ▼契約 お客様との信頼関係を構築し、具体的なプラン内容や金額の説明を丁寧に行い、 納得していただいた上で、ご契約いただきます。 ▼各種書類作成 ご契約いただいた情報の書類や、契約に必要な書類などの作成を行います。 ▼アフターフォロー ここは当社の一番の強みであり、他社と差別化を図っている部分です。 お客様自身が任せてよかったと思って頂けるよう、定期的なサポートを行っています。 =================== \先輩社員がしっかりフォローします!/ いきなり営業活動を行うのは不安ですよね。 始めは先輩社員がどんな風にお客様とお話しするか学んでから、 少しずつ実践に移っていきます! いきなり一人で任せることはないので安心してください◎ ★営業力が身に付くだけではありません 売上やデータをもとに どうしたらより多くのお客様にサービスを提供できるかや どのようにアプローチすればいいかなどを考えながら 調査・分析を行い、営業戦略を立てていきます! そのため、営業企画や販売戦略などのマーケティング力も身に付きます◎ |
勤務地住所 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3-3-3 ヒューリック東上野三丁目ビルB1 |
勤務時間 | 9:00~18:00 もしくは 10:00~19:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 90分) |
待遇 | 【各種手当】 ■3ヶ月毎の個人インセンティブ ■月間MVP表彰インセンティブ ■年間MVP表彰インセンティブ ■通勤交通費支給(上限20,000円まで) ■役職手当 ■残業手当 ■資格手当 ※入社7ヶ月目より支給 ■家族手当 ※入社7ヶ月目より支給 ■住宅手当 ※入社7ヶ月目より支給 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ※規定あり ■慶弔見舞金 ■定期健康診断(年1回/毎年10月実施) ■提携保養施設(箱根、湯河原、京都、有馬、 等) |
応募資格 | 《必須》生命保険のテレアポ経験 ★ブランク応援 ★現職中、離職中の方もお気軽にご応募ください |
応募方法と今後の流れ | 書類選考、面接(予定2回) ※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書を送付して下さい。 ※必ずEメールアドレスを履歴書にご記入ください。 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制 ※年間休日120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ※入社1年後より適用 |
応募電話番号 | 03-6895-7775 |
企業情報
企業名 | 株式会社エコスマート |
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住所 | 〒1100015 東京都台東区東上野3-3-3 ヒューリック東上野三丁目ビルB1 |
ホームページ | https://es-g.jp/ |
事業内容 | 保険代理店事業 法人コンサルティング事業 インターネットメディア事業 |
お問い合せ先電話番号 | 03-6895-7775 |
採用担当者 | 川崎健太 |
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / 障害者(手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | その他 |
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