下記のメールアドレスと電話番号にお問い合わせください
メールアドレス:ishii@yuki-tsusyo.jp
電話番号:0337837110

株式会社ユウキ通商

 年齢問わず男女不問。どなたにでも出来るルートセールスのお仕事です。マンツーマン指導で面倒みます。
 小さい会社なのでストレスフリーです。お気軽にお問い合わせください。

求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • 障害者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト
  • パート
  • 週5日
  • 8時間勤務
  • 時給1300円以上
  • 年収300万円以上
  • 交通費別途支給
  • 長期
  • 中期
  • 完全週休2日制
  • 残業5時間/月以下
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 新卒歓迎
  • 即勤務可
  • 就業日は相談可
  • 応募先着採用
  • オフィスカジュアル可
  • ベンチャー企業
  • 1人で行う作業
  • 静かな職場
  • ブランクOK
  • 16時前退社可
  • 17時前退社可
  • 急なお休み対応
  • 少人数の職場
  • 日払い・週払い可

採用したい対象者 育児者(満12歳以下の子を持つ親)
障害者(手帳有無や障害区分は確認のうえ)
エイジレス(満35歳以上)
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名)
勤務先エリア 関東 > 東京都 - 品川区
職種 営業
最寄り駅 1:東急目黒線「武蔵小山」
2:東急池上線「戸越銀座」
3:都営地下鉄浅草線「戸越」
アクセス・交通手段 東急目黒線武蔵小山駅徒歩8分 東急池上線戸越銀座駅徒歩10分 都営浅草線戸越駅徒歩12分
雇用形態 正社員 / 契約社員 / パート / アルバイト
給与 185.000~
仕事内容 主に金融機関向けにサービス品・贈答品の企画提案、販売を行います。
勤務地住所 〒142-0063
東京都品川区荏原3-6-16 ライオンズマンション武蔵小山101
勤務時間 8:00~16:00
待遇 試用期間を経て正社員登用。契約社員、パート・アルバイトにても登用可。各種保険加入
応募資格 年齢問わず。男女不問。やる気。普通自動車免許あれば尚可。
応募方法と今後の流れ 面接
休日・休暇 土日祝日
応募電話番号 0337837110

企業情報


企業名 株式会社ユウキ通商
住所 東京都品川区荏原3-6-16
ホームページ www.yuki-tsusyo.jp
事業内容 広告宣伝用品・贈答品の企画提案、販売です。
お問い合せ先電話番号 03-3783-7110
採用担当者 ㈱ユウキ通商 担当 石井朋敬
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 子育てしやすい仕事のシフトを考えます。
②障害者の方へのPR:障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項(採用可能な障害の種別はこちらを参照ください) ご相談下さい
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 年齢不問・定年はありません。可能な限り自分の経験を活かして下さい。
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 人は無限の可能性を秘めており一生進歩し続けるものです。その無限
の可能性に賭けていきたい、考えています。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 基本的には育児・エイジレス・障害という括りはありません。健常者も
何もみんな一緒、同じだ!と考えています。
育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 メリットはひとは人財(財産)です。活かすことで無限の可能性が拡がることです。個人の価値観と会社の価値観の間にズレが生じることと思います。そのズレを少しでも近づけるように風通しの良い環境にあると思います
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 特にありません。一人でも多くの仲間が欲しい。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 育児者(12歳未満の子を持つ者) / 障害者(手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス(満35歳以上の者)
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) いずれの整備士も設置されていない / その他
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など 小人数のため人間関係においてはストレスフリーかと思います。私共も
採用に慣れていないため勉強不足のことが多分にあろうかと思います
 採用希望される方に色々教えていただきたく存じます。

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