求人情報の概要
- 育児者歓迎
- エイジレス歓迎
- 正社員
- 週5日
- 8時間勤務
- 年収300万円以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 残業10時間/月以下
- 未経験可
- 新卒歓迎
- 就業日は相談可
- 複数名採用
- 制服貸与
- みんなで行う作業
- 育児者活躍中
- 電話応対なし
- 資格を活かす
- 研修・資格取得制度あり
- ブランクOK
- シフト勤務
- 産休育休あり
- 寮・社宅あり
- 福利厚生充実
採用したい対象者 | 育児者(満12歳以下の子を持つ親) エイジレス(満35歳以上) |
---|---|
掲載期間 | 随時募集中 |
企業名(派遣会社名) | 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール |
勤務先エリア |
関東 > 神奈川県 - 川崎市 |
職種 | 住宅型有料老人ホーム 介護スタッフ |
最寄り駅 |
1:JR東日本(関東エリア)京浜東北線「川崎」 2:京急本線「川崎」 |
アクセス・交通手段 | 各線『川崎駅』よりバスで約15分/ バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です! ★車・バイク・自転車通勤可(規程有) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:236,000円~+各種手当 ★介護福祉士資格をお持ちの方/月給:246,000円~+各種手当 ※月給には、処遇改善手当(16,000円)を含みます。 ※資格をお持ちでない方もOK!介護職員初任者研修の資格取得前は、月給210,000円となります。 |
仕事内容 | 日常生活を支える『介護』と、暮らしを彩る『サービス』の両面で、入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行います。 施設では最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制で入居者様お一人お一人に最適なサービスを提供しています。 【具体的には】 ■日常生活を支える介護業務 1日のスケジュールに沿って入居者様の居室(ご自宅)を訪問し、日常生活のサポート(お着換えや排せつケア、入浴介助など)を行います。 ■暮らしを彩る各種サービス ◎食事の補助・・・ 入居者様の居室(ご自宅)からダイニングへの誘導や、食事の配下膳、食事介助等を行います。 食事にはとてもこだわっており、外部の専門スタッフが厨房で一から手作りしている自慢の料理を提供しています。スタッフも食べることができます♪ ◎音楽療法・各種レクリエーションのサポート・・・ 施設では、認知症への効果が期待される「音楽療法」を取り入れています。 その他、季節行事、食事系イベント(寿司バイキングなど)、映画観賞会など、様々な活動やレクリエーションにも力を入れています。 その際に、入居者様の誘導や見守り、サポートを行います。 入居者様と一緒になって、楽しい時間を共有しています。 |
勤務地住所 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
勤務時間 | シフト制 [早番]7:00~16:00 [日勤]9:00~18:00 [遅番]11:00~20:00 [夜勤]16:00~翌9:00 ★夜勤は業務に慣れてきた後に、徐々にお任せしていきます(夜勤手当別途支給:5,000円~7,000円/回)。 ★資格取得からスタートする方は、講座受講日程を考慮しシフトを決定します。 |
待遇 | ■昇給 ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給(上限50,000円/月) ■時間外手当 ■夜勤手当(5,000円~7,000円/回) ■住宅手当(月12,000円~24,000円 ※規程による) ■家族手当(被扶養配偶者:月12,000円、18歳未満の子ども1名につき:月2,000円) ■資格手当(介護福祉士:月10,000円、他) ■有給休暇(入社半年後付与) ■制服貸与 ■退職金(勤続3年目より適用) ■結婚祝い金(10,000円~50,000円) ■出産祝い金(10,000円~30,000円) ■慶弔見舞金 ■報奨金 ■車・バイク・自転車通勤可(規程有) ■社員寮完備(寮使用料:月25,000円 ※規程有)★生活家電・フリーWi-Fi付 ■引越し費用補助(100,000円~150,000円支給 ※規程有) ■就職準備金制度(200,000円支給 ※規程有) ■外部福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入★各種割引有 |
応募資格 | 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 ★充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です! ★資格をお持ちでない方もOK!入社後に、資格取得支援制度を活用して資格取得(介護職員初任者研修)をしていただきます(全額会社負担)。 ※59歳以下の方(定年が60歳のため) |
応募方法と今後の流れ | まずはお気軽にご応募ください。 問い合わせだけでも歓迎です。 【選考に関する補足事項】 ●面接日時や入社日などは柔軟に調整致します。 ●選考はオンライン(WEB面接)でも実施しています。ご希望の方はお気軽にご相談ください。 |
休日・休暇 | 月9日休み(シフト制)※2月のみ8日の場合あり ★希望休制度有(月4日)/土日祝含めた連休取得も可能! ★その他、産前産後休暇、特別休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等の休暇制度有 |
応募電話番号 | 0443441222 |
企業情報
企業名 | 株式会社ヒューマンテック |
---|---|
住所 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
ホームページ | https://hu-mantec.co.jp/ |
事業内容 | 【事業内容】 <介護福祉事業> ■音楽療法を取り入れたデイサービス・住宅型有料老人ホームの運営 ■介護福祉用具貸与事業所の運営 など <エネルギー事業> ■潤滑油の製造・出荷 ■LPガスの製造・出荷 ■各種装置類の保全 など 【シムラグループについて】 当社は大正初期創業の株式会社シムラを中核企業とする、シムラグループの一員です。シムラグループは100年以上にわたり、地域社会に貢献して参りました。 社会インフラを支えるエネルギー事業の他、約15年前からは地域高齢化ニーズに応え介護福祉事業も展開。当社の扱っている製品・サービスは人々の暮らしになくてはならない大切なものであり、これからも2つの安定事業を中心として拡大・成長を続けていきます。 |
お問い合せ先電話番号 | 044-344-1222 |
採用担当者 | 採用担当 |
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / 障害者(手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | その他 |
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