社会福祉法人もくば会

【社会福祉法人もくば会】障害福祉サービス　支援員【八王子市】

★Q：今の仕事のやりがいは？★

職員Y：事故なく、ご利用者みなが笑顔で帰られた時。ご利用者から相談を受けたり、いち早く異変に気付けて次につなげることが出来た時に強くやりがいを感じます。

職員S：ご利用者との関係性の構築を日々実感することが出来ること、また、身体介護技術の向上だけではなく、障害福祉サービスの仕組みや、多職種連携の重要性を学ぶことが出来ることです。

職員I：日々ご利用者と関わる中で、今まで出来なかったことが出来るようになったり、新しい一面を見せてもらったときにやりがいを感じます。

職員K：全く関係ない分野から福祉の世界に入ったので、今までの経験や知識が生きた時には、とてもやりがいを感じます。また、ご利用者とお話しする中で新しい知識を得たり、新たな技術を身につけたりできるのも楽しいです。

職員T：ご利用者の生活に関する課題や悩みについて共に向き合い、他職種の職員と解決出来たときにやりがいを感じます。

★Q：もくば会に就職を決めた理由は？★

職員T：障害福祉サービス全般の事業を運営しており、福祉職員として多くの経験を得て、成長できると感じたからです。

職員K：大学時代、入浴介助や日中の外出支援のバイトをしていました。様々なご利用者と関わる中で、障害の有無に関わらず「普通」に過ごせる社会を作りたいと思い、理念や事業計画に共感したもくば会を志望しました。

職員S：様々ありますが、学生時代に自分のやりたいことが見つからなかった自分に、「ここなら入社してからやりたいことを探すことが出来る、やりたいことがない方にも向いている」と仰って頂けたことが大きいと思います。

職員I：八王子市内で事業を展開しており、地域に密着した福祉に関われると思ったからです。

職員Y：”ともに生き、ともに創る。”という言葉に感銘を受けました。実際、就職前に見学させて頂いた時に、生活介護のご利用者が個々で活動していて理想的なカタチであった為です。

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求人情報の概要

育児者歓迎
エイジレス歓迎
正社員
パート
週5日
出勤日数相談可
8時間勤務
勤務時間の相談可
時給1000円以上
時給1200円以上
時給1300円以上
時給1400円以上
時給1500円以上
年収400万円以上
交通費別途支給
長期
残業10時間/月以下
未経験可
経験者優遇
新卒歓迎
来季新卒募集
即勤務可
就業日は相談可
複数名採用
オフィスカジュアル可
制服貸与
公益法人
みんなで行う作業
にぎやかな職場
育児者活躍中
高齢者活躍中
英語力不要
資格を活かす
研修・資格取得制度あり
ブランクOK
扶養内勤務可
10時以降出社可
16時前退社可
17時前退社可
Wワーク可
シフト勤務
産休育休あり
急なお休み対応
産業医常駐
大人数の職場
オフィスが禁煙・分煙
車通勤可
福利厚生充実

採用したい対象者	育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上）
掲載期間	随時募集中
企業名（派遣会社名）	社会福祉法人もくば会
勤務先エリア	関東 > 東京都 - 八王子市町田市立川市府中市調布市西東京市多摩市昭島市青梅市日野市東大和市小金井市国立市武蔵村山市清瀬市東久留米市福生市羽村市稲城市あきる野市狛江市埼玉県 - 入間市狭山市神奈川県 - 相模原市
職種	生活支援員（障害福祉サービス）
最寄り駅	１：JR東日本（関東エリア）中央線「八王子」２：JR東日本（関東エリア）中央線「西八王子」３：JR東日本（関東エリア）中央線「高尾」４：京王京王線「京王八王子」５：京王京王線「北野」６：京王高尾線「京王片倉」７：京王高尾線「狭間」８：京王高尾線「高尾」
アクセス・交通手段	JR八王子駅・西八王子駅・高尾駅　各駅より車で15分以内
雇用形態	正社員 / パート
給与	【正規職員】基本給　　　199,300～269,800円（最終学歴・前職歴により換算）手当　　　資格手当　5,000～10,000円　住宅手当　5,000～20,000円　扶養手当　5,000～15,000円　夜勤手当　4,000～8,000円／1夜勤　通勤手当　実費（上限30,000円）　居住支援特別手当　10,000～20,000円（東京都補助）賞与　基本給4ヶ月分（前年度実績）【非常勤職員（パート）】時給　1,163～1,713円手当　　資格手当　30～60円時給上乗せ　週末勤務手当　　土曜日　10円時給上乗せ　　日・祝　20円時給上乗せ
仕事内容	●生活支援入浴・食事・排泄の介助・通院付添い日常的な健康管理・日常的な相談等 ●療育支援・日中活動支援創作・余暇・外出等 ●就労支援清掃・調理・軽作業等 ●相談支援利用者からの相談　家族からの相談利用者以外（一般の障害者）からの相談
勤務地住所	〒193-0944 東京都八王子市館町2837　ほか市内12事業所あり
勤務時間	【正規職員】8時間／日　40時間／週【非常勤職員】1日8時間以内　応相談
待遇	車通勤可正規職員は退職金共済加入
応募資格	不問福祉関連資格あれば尚可
応募方法と今後の流れ	エントリー　→　履歴書等郵送　→　一次面接　→　2次面接　→　内定（履歴書受領～内定まで2週間以内）
休日・休暇	【正規職員】4週8休　リフレッシュ休暇3日／年　年間休日108日【非常勤職員】応相談
応募電話番号	0426688118

企業情報

企業名	社会福祉法人もくば会
住所	〒193-0944 東京都八王子市館町2837番地
ホームページ	https://mokubakai.or.jp
事業内容	障害福祉サービス事業・施設入所支援・生活介護・短期入所・就労継続支援B型・共同生活援助・居宅介護・重度訪問介護・特定相談支援・放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援
お問い合せ先電話番号	042-620-5631
採用担当者	小松崎一亨
①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項	育児の空いた時間を活用した短時間労働が可能です。就業可能な時間に合わせて、マッチする事業所をご紹介します。
②障害者の方へのＰＲ：障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項（採用可能な障害の種別はこちらを参照ください）	法定雇用率達成しています。身体に障害のある方を雇用しています。
③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項	異業種からの転入、無資格、未経験者でも就業可能です。２０代～５０代まで幅広く活躍していただいています。
育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。	多様な人材、様々な立場の方の力を糾合し、人材難の時代を乗り切る力をつけたく、積極的に取組みこととしました。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。	当法人は理事長が障害当事者です。障害のある方もない方もともに支えあうことを大切にしています。育児休暇を終えて復職した職員が働きやすいよう柔軟な体制を敷いています。育児の空いた時間を使って従事してくれている職員も多くいます。 50代の方が転職して初めて福祉職に従事され、活躍いただいている実例も多くあります。多様な働き方を受け入れる体制を整えることが、組織力を高める力になることを実感しています。
育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。	多様な人材を雇用することは人材難の時代を乗り切る大きな方策です。様々な経験を持っている方が加わってくれることがとても大きな力になります。デメリットと感じることはありません。多様な人材をどのように活かしていけるか、受入力の強化は今後も組織として取り組みたいと考えています。
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。	元々、多様な経歴の方が従事してくれているケースもあるため、自然な雰囲気で受け入れることができています。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。	育児者（12歳未満の子を持つ者) / 障害者（手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス（満35歳以上の者）
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください）	いずれの整備士も設置されていない / その他
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など	ご興味をもっていただいた方はまずはお問合せ下さい。