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メールアドレス:y20171200-yoshiokaclinic@yahoo.co.jp
電話番号:06-4397-7230

よしおかクリニック

クリニックの看護師・准看護師募集中


求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • パート
  • 出勤日数相談可
  • Wワーク可
  • 勤務時間の相談可
  • 時給1500円以上
  • 交通費別途支給
  • 長期
  • 中期
  • 短期
  • スポット
  • 祝日休み
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 新卒歓迎
  • 来季新卒募集
  • 就業日は相談可
  • 複数名採用
  • 制服貸与
  • みんなで行う作業
  • にぎやかな職場
  • 育児者活躍中
  • 高齢者活躍中
  • 資格を活かす
  • ブランクOK
  • 扶養内勤務可
  • 10時以降出社可
  • 16時前退社可
  • 17時前退社可
  • Wワーク可
  • シフト勤務
  • 産休育休あり
  • 急なお休み対応
  • バリアフリー完備
  • 少人数の職場
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 駅チカ5分以内
  • 寮・社宅あり
  • 福利厚生充実

採用したい対象者 育児者(満12歳以下の子を持つ親)
エイジレス(満35歳以上)
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) よしおかクリニック
勤務先エリア 関西 > 大阪府
職種 看護師・准看護師
最寄り駅 1:京阪京阪本線「滝井」
2:京阪京阪本線「千林」
3:大阪市営地下鉄谷町線「太子橋今市」
4:大阪市営地下鉄谷町線「千林大宮」
アクセス・交通手段 京阪本線 滝井駅より徒歩2分
京阪本線 千林駅より徒歩5分
谷町線  太子橋今市駅より徒歩10分
谷町線  千林大宮駅より徒歩10分
また自転車での通勤可能(駐輪場完備)
雇用形態 パート
給与 パートタイム 時給1500~(経験などで要相談)
仕事内容 ・診療補助・処置の介助・採血点滴・心電図やレントゲン検査の補助などの看護師業務

・様々な医療品の在庫管理

・電子カルテを導入しております、パソコンスキルは多少求められます
勤務地住所 〒5700076
大阪府守口市滝井西町2-2-6
勤務時間 ・週1回1コマから可 (月曜日~土曜日) 1日毎に曜日選択可&時間選択可

・勤務時間帯は9:00~12:00か15:00~18:00 (10時出勤にしたい等の細かい時間選択も可能)

・~R4.3月までの短期パート勤務可能(1月~3月にワクチン接種3回目があるため)

・就業時間や曜日はご相談に応じ柔軟に対応致します

・お子さまの学校行事や通院などにも配慮いたします
待遇 ・試用期間:3カ月(試用期間も時給は同じです)

・残業・転勤無し

・パートからの正社員登用あり

・通勤手当あり、単身用社宅あり

上記の時給は、あくまでスタート時であり、働きぶりやその月の業績に応じて昇給やボーナスあり
応募資格 看護師・准看護師資格あり
応募方法と今後の流れ 履歴書(写真貼付)持参の上、
面接(1回予定)
面接後選考結果を電話でお知らせいたします。
休日・休暇 水土の午後・日祝日休み
応募電話番号 06-4397-7230

企業情報


企業名 よしおかクリニック
住所 〒570-0076
大阪府守口市滝井西町2-2-6
ホームページ http://yoshioka-cl.jp/index.php
事業内容 2017年12月に京阪本線沿いに新規開設した、綺麗な内科クリニックです!

内科クリニックではございますが、近くの病院がコロナの影響で閉業したこともあり、また徒歩2分のところに大学病院がある為その最初の窓口として、老若男女問わず地域住民が多種多様な病気・怪我で来院されます。

スタッフは男性も女性も60代~20代まで幅広く在籍しており、産休後復帰し子育て中の方や、パートからの正社員雇用の方も活躍しております。
お問い合せ先電話番号 06-4397-7230
採用担当者 吉岡 香須
①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 満12歳未満のお子様のいる育児中女性の雇用に実績があります。
また育児中の方が働きやすいよう、1日毎に勤務時間を選択できます。
②障害者の方へのPR:障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項(採用可能な障害の種別はこちらを参照ください) 障害者雇用はまだ雇用管理体制が十分とは言えないため、現在募集・採用はしておりません。
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 満35歳以上のエイジレスの雇用の実績があります。
パートから正社員雇用の実績もあります。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者)
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) その他
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など 質問や見学希望があればいつでもお気軽にご連絡ください。

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