求人情報の概要
- エイジレス歓迎
- 正社員
- 週5日
- 8時間勤務
- 年収300万円以上
- 賞与2回以上
- 昇給率3％以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 完全週休2日制
- 残業なし
- 未経験可
- 経験者優遇
- 即勤務可
- 就業日は相談可
- 複数名採用
- 服装自由
- １人で行う作業
- 静かな職場
- 英語力不要
- 資格を活かす
- ブランクOK
- 少人数の職場
- オフィスが禁煙・分煙
- 車通勤可
- 福利厚生充実
| 採用したい対象者 | エイジレス（満35歳以上） |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名（派遣会社名） | |
| 勤務先エリア |
関東 > 神奈川県 - 相模原市 |
| 職種 | CADを使用した設計製図 |
| 最寄り駅 | １：JR東日本（関東エリア）横浜線「相模原」 |
| アクセス・交通手段 | マイカー通勤可ですが、駐車場はありませんのでご自身でご準備ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 210000円～ |
| 仕事内容 | CADを使用した図面作成やエクセルを使用したリスト作成等の事務作業です。 最初は設計者の下で設計製図の基礎やリストのまとめ方を覚えて頂き、 少しずつ計画設計要素や現物の採寸等を織り交ぜていきます。 |
| 勤務地住所 | 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1-9-14 ペアハイツ中央2階 |
| 勤務時間 | 8:15～17:15 休憩12:00～13:00 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、企業型確定拠出年金、退職金制度 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 応募方法と今後の流れ | 履歴書、職務経歴書をご送付いただき書類審査させていただきます。 書類審査を通過した場合は、弊社事務所にて面接選考させていただきます。 お返事は７日以内にいたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日 土日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 有給は半年後から法定通り |
| 応募電話番号 | 042-758-2621 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社相武技術センター |
|---|---|
| 住所 | 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1-9-14 ペアハイツ中央2F |
| ホームページ | https://www.sobu.co.jp/ |
| 事業内容 | 産業機械の設計製図 |
| お問い合せ先電話番号 | 042-758-2621 |
| 採用担当者 | 茂木秀一 |
| ①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 勤務日数、勤務時間は柔軟に対応させていただきますので先ずはご相談ください。 パート勤務での募集となりますが、お子様の急病等による勤務時間の変更や遅刻、早退、振替勤務に対応いたします。 |
| ③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | この仕事は生涯勉強ですので在職者の皆が共に成長中です。少人数でやっていますので、各々のレベルに応じて指導しています。 |
| 育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 皆が満足するライフワークバランスを実現するため、人員を増やして各々の業務量を減らそうと考えています。 |
| 育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 | メリットとしては、過去に培った経験を弊社で活かしていただけることと、次世代を担っていただく人材を確保できることです。デメリットとしては、柔軟な勤務時間により作業が滞り納期が間に合わなくなってしまうことと考えています。それに対しては別の従業員とお互い様の意識でフォローしあっていただくことを考えています。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | 育児者（12歳未満の子を持つ者) / エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | いずれの整備士も設置されていない |
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