求人情報の概要
- 育児者歓迎
- 正社員
- 出勤日数相談可
- 勤務時間の相談可
- 交通費別途支給
- 長期
- 完全週休2日制
- 残業なし
- 経験者優遇
- 就業日は相談可
- 応募先着採用
- オフィスカジュアル可
- にぎやかな職場
- 資格を活かす
- 10時以降出社可
- 16時前退社可
- テレワーク（在宅）可
- 産休育休あり
- 急なお休み対応
- 少人数の職場
| 採用したい対象者 | 育児者（満12歳以下の子を持つ親) |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名（派遣会社名） | 株式会社フォーベル |
| 勤務先エリア |
関西 > 兵庫県 - 姫路市 |
| 職種 | 衛生管理・事務 |
| 最寄り駅 | １：山陽電鉄網干線「広畑」 |
| アクセス・交通手段 | 山陽電車 広畑駅 徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給170,000円+職務手当30,000円 |
| 仕事内容 | 安全衛生に関しての就業となります。 ・作業環境の管理 ・労働者の健康管理 ・労働衛生教育の実施 ・健康保持増進措置 ・その他事業所内での事務業務 |
| 勤務地住所 | 〒671-1121 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目40 日曜大工センタービル2F |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （10:00～15:00等ご相談ください） |
| 待遇 | 社会保険完備 賞与・昇給有 退職金制度有 交通費支給（上限15,000円） |
| 応募資格 | 第1種衛生管理者 |
| 休日・休暇 | 土日祝週休二日制 |
| 応募電話番号 | 0792895423 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フォーベル |
|---|---|
| 住所 | 〒671-1121 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目40 日曜大工センタービル2F |
| ホームページ | https://forbel.p-kit.com/ |
| 事業内容 | 人材派遣事業 |
| お問い合せ先電話番号 | 079-289-5423 |
| 採用担当者 | 鈴木 |
| ①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 弊社就業規定に育児休業やお子様への看護休暇を明記し、育児時短勤務や所定労働時間の免除等も定めており、会社として育児中の方を最大限にバックアップする体制を整えております。 また、リモートや在宅などの柔軟な対応を積極的に導入し、会社全体で無理なく働ける職場づくりを目指しており、家族に愛される会社でありたいと考えております。 |
| ③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 求職者の方が、今まで築いた知識やスキルを活かせる職場・環境づくりを常に意識しており、65歳定年後も条件が合えば、可能な限り柔軟に雇用を継続したいと考えております。 就業に必要な資格の取得支援も積極的に実施しておりますので、40代・50代はもちろん、60代の方にも積極的なご応募をお待ちしております。 |
| 育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 会社として、すべての方の雇用を促進し、人材活用していかなければならない時代になっていると考えており、引いては地域社会への貢献に繋がると考えております。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | 育児者（12歳未満の子を持つ者) / エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | その他 |
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