求人情報の概要
- 育児者歓迎
- 障害者歓迎
- エイジレス歓迎
- 正社員
- 出勤日数相談可
- 勤務時間の相談可
- 時給1000円以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 残業10時間/月以下
- 未経験可
- 就業日は相談可
- 複数名採用
- 服装自由
- みんなで行う作業
- PCスキル不問
- 電話応対なし
- ルーティンワーク
- 英語以外の語学力を活かす
- 英語力不要
- ブランクOK
- 扶養内勤務可
- 17時前退社可
- Wワーク可
- 急なお休み対応
- 役員・管理職で採用
- 少人数の職場
- オフィスが禁煙・分煙
- 車通勤可
- 寮・社宅あり
- 福利厚生充実
| 採用したい対象者 | 育児者(満12歳以下の子を持つ親) 障害者(手帳有無や障害区分は確認のうえ) エイジレス(満35歳以上) 学生(現在在学中) 外国人(日本以外の国籍) コレワーカー(出所予定又は出所者) 34歳以下 |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名(派遣会社名) | 株式会社七久里農園 |
| 勤務先エリア |
甲信越・北陸 > 長野県 - 飯田市 |
| 職種 | 農作業スタッフ |
| アクセス・交通手段 | 車、自転車 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給213000円 |
| 仕事内容 | 2~5月:種まき、苗の管理、植え付け作業 6~11月:草刈り、トマトや青ネギの収穫・選果・出荷、管理作業(芽かき、草取り、追肥、防除など) 12~1月:白ネギの収穫、調整、出荷 |
| 勤務地住所 | 〒395-0244 長野県飯田市山本2551-2 |
| 勤務時間 | 7時から17時 |
| 待遇 | 交通費補助、夏季ジュース手当、役職手当、勤続手当、子供手当 賞与あり(業績と個人の能力による) 昇給あり |
| 応募方法と今後の流れ | 面接と一日体験 |
| 休日・休暇 | 農繁期:週1日 農閑期:週2日 |
| 応募電話番号 | 0265-48-0688 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社七久里農園 |
|---|---|
| 住所 | 〒395-0244 長野県飯田市山本2551-2 |
| ホームページ | https://nanakurinouen.co.jp |
| 事業内容 | 野菜の生産、販売、加工。 |
| お問い合せ先電話番号 | 0265-48-0688 |
| 採用担当者 | 伊藤貴裕 |
| ①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 時短勤務、急な休暇も自由です。 |
| ②障害者の方へのPR:障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項(採用可能な障害の種別はこちらを参照ください) | 何が得意で何が苦手化、特別配慮すべきことを最初によく話し合い、一人一人に寄り添う形で働いてもらいます。勤務時間も自由です。 |
| ③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 50代の転職組も実績あり。定年はありますが、本人の気力体力がある限り毎年契約更新可能です。 |
| 育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 得意なことを活かして誰でも働ける会社を目指しています。国籍、性別、年齢、障害の有無にかかわらず、多くのスタッフが頑張っています。 |
| 現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | 実績多数。時間の自由がきく。さらに多様性の持ったスタッフで会社を運営していく。 |
| 育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 | 特にないと思います。 |
| 育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 | 特にないと思います。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / 障害者(手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | その他 |
| その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など | 本気で働きたい人を応援します。一緒に頑張れる方、大歓迎です。 |
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