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電話番号:080-7535-8415

Café&Connect・fair le pont直営日本橋本店

☆再開発で注目の日本橋☆カフェスタッフ/ネイルOK・髪色自由☆

当店は、システム開発会社が運営するユニークなカフェです。IT業界に興味がある方にとって、将来のキャリアにつながる出会いやヒントが日々の業務の中にあります。

働く場所は、いま日本でもっとも注目される再開発エリアのひとつ、日本橋。街ごと進化していく活気あふれる環境の中で、毎日気持ちよく働けます。立地柄、海外からのお客様も多く、多国籍なお客様との交流を通じて、自然と国際感覚も身につきます。

また、新店舗の立ち上げを計画中。「お店をゼロから作る」というめったにない経験に携われるチャンスです。開業メンバーとして、メニューや雰囲気づくりにも関われる可能性があります。

■お店について
お店は全部で30席。リモートワークができるよう個室ブースがあったり、会議スペースがあったりと、一風変わったカフェであることは持ち味の一つ!
入店時にドリンクとフードを注文してもらうセルフサービス式のため、ゆとりを持って仕事と向き合えます。


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求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • 正社員
  • アルバイト
  • パート
  • 週5日
  • 週4日
  • 週3日
  • 週2日
  • 週1日
  • 出勤日数相談可
  • Wワーク可
  • 8時間勤務
  • 7時間勤務
  • 6時間勤務
  • 5時間勤務
  • 5時間以下の勤務
  • 勤務時間の相談可
  • 時給1000円以上
  • 時給1200円以上
  • 時給1300円以上
  • 交通費別途支給
  • 長期
  • 中期
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 新卒歓迎
  • 即勤務可
  • 就業日は相談可
  • 複数名採用
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • みんなで行う作業
  • 育児者活躍中
  • PCスキル不問
  • 英語力を活かす
  • 英語力不要
  • ブランクOK
  • 扶養内勤務可
  • 10時以降出社可
  • 17時前退社可
  • Wワーク可
  • シフト勤務
  • フレックス制あり
  • 産休育休あり
  • 急なお休み対応
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 福利厚生充実

採用したい対象者 育児者(満12歳以下の子を持つ親)
エイジレス(満35歳以上)
学生(現在在学中)
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) Café&Connect・fair le pont直営日本橋本店
勤務先エリア 関東 > 東京都
職種 カフェスタッフ
最寄り駅 1:東京メトロ銀座線「三越前」
2:東京メトロ半蔵門線「三越前」
3:東京メトロ日比谷線「小伝馬町」
4:JR東日本(関東エリア)山手線「神田」
5:JR東日本(関東エリア)中央線「神田」
6:東京メトロ東西線「日本橋」
アクセス・交通手段 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」 徒歩2分
JR総武本線「新日本橋駅」 徒歩2分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 徒歩7分
各線「神田駅」 徒歩10分
雇用形態 正社員 / アルバイト
給与 〈アルバイト・パート〉時給 1300円〜 (試用期間中 1230円〜)
〈正社員〉月給  247,000円〜 (試用期間中 230,000円〜)
仕事内容 カフェ内でのレジ接客業務全般
注文の受け取り、料理やドリンクの提供
店内清掃や衛生管理
新商品開発
SNSでの広報 など
勤務地住所 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-1-8 岡常ビル1階
勤務時間 〈アルバイト・パート〉7:00〜20:30のうち1⽇2時間以上、週1日〜 
〈正社員〉7:00〜20:30のうち1⽇8時間
待遇 社会保険完備(勤務条件により適用)
交通費支給
社員割引あり(系列店商品含む)
制服貸与
勤務評価に基づく昇給制度あり
応募資格 未経験歓迎
応募方法と今後の流れ 面接→内定
休日・休暇 シフトによる
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
応募電話番号 080-7535-8415

企業情報


企業名 株式会社NineS
住所 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町 岡常ビル1階
ホームページ https://www.nines-soft.com/
事業内容 コンピューターシステムの受託開発・保守・販売/ネットワークを利用した情報処理・決済・EC支援/マルチメディアコンテンツの制作および広告代理業/お弁当、ベーカリー、カフェの企画・直営
お問い合せ先電話番号 03-6907-3946
採用担当者 東山 葵
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者)
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) その他

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