下記のメールアドレスと電話番号にお問い合わせください
メールアドレス:k.murakami@e-sips.net
電話番号:077-547-2711

イーシップスフィールドサービス株式会社

設備保守業務に関わる事務作業

機器設備の点検や保守業務に関わる事務作業を行っていただける方を募集します。事前申告のシフト制であるため、通常の定時勤務が困難な方にピッタリの働き方です。
座っているだけの仕事ではありませんが、重量物を運搬したり汚損を伴うような作業は一切ありませんので、性別や年齢にかかわらず誰でも取り組みやすいお仕事です。
IT系のお仕事になりますので、基本的な知識がある方のほうが入りやすいと思いますが、業務に専門知識が必要なわけではないため業界未経験者でも問題ありません。
快適なオフィスでの定時勤務、残業なしです。

求人情報の概要

  • 育児者歓迎
  • エイジレス歓迎
  • パート
  • 出勤日数相談可
  • Wワーク可
  • 8時間勤務
  • 時給1200円以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 即勤務可
  • 複数名採用
  • オフィスカジュアル可
  • 大手企業
  • 静かな職場
  • PCスキルを活かす
  • Wワーク可
  • シフト勤務
  • 少人数の職場
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 車通勤可

採用したい対象者 育児者(満12歳以下の子を持つ親)
エイジレス(満35歳以上)
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) イーシップスフィールドサービス株式会社
勤務先エリア 甲信越・北陸 > 福井県 - あわら市越前市大野市小浜市勝山市坂井市鯖江市敦賀市福井市その他福井県
関西 > 京都府 - 舞鶴市
職種 オフィス・事務系 > 一般事務・OA事務営業事務
IT・エンジニア系 > 運用管理・保守
アクセス・交通手段 申し訳ございません、守秘義務により詳細な住所は公開できません。
JR小浜駅から約2.5kmくらいの場所になります。
雇用形態 パート
給与 時給1200円
仕事内容 守秘義務を伴うIT関連設備の保守と提示点検に関わる業務内容であるため、具体的に公開をできない部分が多いのですが、日常的に行われる基本的な作業は
・一日2回(午前・午後)行われる定期点検業務(機器を見て回ってエラーランプなどの発出が無いかなどをチェックする)
・定例報告書作成
・オフィス内備品の管理
・来館者受付対応
くらいです。後はこれに加えて、週ごと、月ごと、四半期ごとなどの周期で定められている雑務があります。

全ての作業には詳細なマニュアルが用意されていますので、それに従って確実な作業ができる方が望ましいと考えています。
勤務地住所 福井県小浜市
勤務時間 9:00~17:30
残業なし(休憩1h、実働7.5h)
応募資格 特に設けておりません
応募方法と今後の流れ オンライン面談(公開できない情報も多いため、詳細な部分を個別対応でご説明します)

社内選考(面談時に弊社業務を理解して、就業を希望いただいた場合、社内での選考に進みます)

実地面接(ご自宅の近くの場所を設定させていただき、実際にお会いし手お話させていただきます)
休日・休暇 稼働は365日年中無休ですが、基本的に事前申告のシフト制です。
自分のお休みは自分で決めてください。
応募電話番号 077-547-2711

企業情報


企業名 イーシップスフィールドサービス株式会社
住所 滋賀県大津市瀬田五丁目5-3
ホームページ https://e-sips.net
事業内容 募集は近畿全域+福井県(2022年5月ごろからは四国地方も含む予定)です。現在、滋賀県下以外に京都府宇治市、兵庫県神戸市・西宮市・姫路市、福井県小浜市にスタッフがいます。その他の地域も拡充予定です。

・パソコン・スマートホンのサポート業務(出張)
・企業内ネットワーク構築、通信機器設置施工
・データセンター等の保守業務

その他、ITに関連する様々な業務を外注で引き受けている会社です。研修体制も充実させていますので未経験の方でも募集の対象となります。弊社の現在のスタッフの半数以上が業界未経験でスタートしています。
事前申告のシフト制勤務なので非常に時間に融通が利きます。様々な都合によりフルタイムの勤務が難しい方などにぴったりの働き方です。
弊社では年齢による制限は基本的に設けておりませんが、業務のほとんどが外注請負という特性から、あまりに高齢の場合はクライアントが嫌がるということも過去にありました。できるだけ適切に活躍していただける場所を用意するつもりでいますが、あまりに条件が合わない場合はご期待に添えないかもしれません。これはご面接の際に丁寧に説明させていただきます。
お問い合せ先電話番号 077-547-2711
採用担当者 村上 訓祥
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者)
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) その他

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