求人情報の概要
- エイジレス歓迎
- 正社員
- 週4日
- 8時間勤務
- 年収300万円以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 未経験可
- 就業日は相談可
- 応募先着採用
- 制服貸与
採用したい対象者 | エイジレス(満35歳以上) |
---|---|
掲載期間 | 随時募集中 |
企業名(派遣会社名) | |
勤務先エリア |
関東 > 千葉県 |
職種 | 技能工(整備・工場生産・製造・工事) |
最寄り駅 | 1:JR東日本(関東エリア)総武線「市川」 |
アクセス・交通手段 | 本社 ・JR総武線 市川駅南口下車 徒歩8分 工場 ・JR総武線 市川駅南口下車 徒歩15分 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:18万円〜22万4200円(18歳~年齢に応じて変動) 【月給の内訳】 ・基本給:17万円〜21万4200円 月の定額手当:職場手当 1万円 ※試用期間中は職場手当は付きません。 【月収例(28歳経験なしの場合)】 技能給(固定):9万3500円 役割給(固定):12万4700円 職務手当(固定):1万円 皆勤手当(変動):6000円 夜勤手当(変動):2万2400円 支給額合計:25万6600円 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自動包装機のオペレーター業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・自動包装機のオペレーター(機械操作や包装時の設定、管理など) ・フォークリフトによる製品運搬 ※3ヶ月程度の見習い期間があります 【キャリアステップ】 当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。 <1年目:基礎習熟(見習い)期の第1段階> 社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識 <2年目〜3年目:基礎習熟(見習い)期の第2段階> 仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践 <4年目〜5年目:基礎習熟(見習い)期の第3段階> 仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎(4年目) ⑤リーダーシップの実践(5年目) 【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。 |
勤務地住所 | 千葉県市川市 |
勤務時間 | ①6:50〜15:00 →労働時間:7時間10分、休憩60分 ②14:00〜22:10 →労働時間:7時間10分、休憩60分 ③21:50〜7:50 →労働時間:8時間35分、休憩60分 以上の時間を交替で勤務していただきます。 例)①を4日間勤務→1日公休→②を4日間勤務→1日公休→③を4日間勤務→2日公休→①を・・・と勤務時間を交替しながら繰り返し勤務していただきます。 ※試用期間中は8:00〜17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働日数22.4日) 平均月10時間程度 |
待遇 | 福利厚生 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・通勤手当(実費支給) ※上限なし ・車通勤可(1ヶ月後に申請可) ・皆勤手当(6000円) ・家族手当 ・昇給年1回(5月) ※昇給率月〜6,100円(前年度実績) ・賞与年2回(6月、12月) ※計1ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳まで) ・復職制度(本人と応相談) ・社員食堂 ・売店利用可 ・作業服貸与 ・技能、免許取得制度 ・社内レクリエーション 喫煙スペースあり 屋内全面禁煙。屋外に喫煙室あり |
応募資格 | ★業界・職種未経験歓迎★就職したい方今がチャンス!★ ★辞退、落選された方の面接再チャレンジ歓迎です!★ ★40代、50代のリーチフォーク実務経験有の方大歓迎です!★ |
応募方法と今後の流れ | 求職者様のお問い合わせ後 電話・オンライン・対面いずれかの面談後に 求人企業のご紹介致します。 書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書) ▼ 最終面接(役員) |
休日・休暇 | ・4組3交代シフトにより4日勤務で1〜2日の休日 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・看護休暇 |
応募電話番号 | 090-2620-0811 |
企業情報
企業名 | 株式会社PHOENIX GROUP |
---|---|
住所 | 〒188-0011 東京都西東京市田無町2-12-11-103 |
ホームページ | https://pnx-group.co.jp/ |
事業内容 | ・職業紹介 ・広告代理店 ・リフォーム |
お問い合せ先電話番号 | 080-4146-0019 |
採用担当者 | 佐藤 |
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / 障害者(手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | その他 |
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など | 求職者様と面談を行いまして幅広い職種にて求人企業様のご紹介も 可能で御座います。 |
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