求人情報の概要
- 育児者歓迎
- エイジレス歓迎
- 正社員
- 出勤日数相談可
- 勤務時間の相談可
- 年収400万円以上
- 年収500万円以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 完全週休2日制
- 祝日休み
- 休日・祝日出勤なし
- 残業なし
- 経験者優遇
- 即勤務可
- 応募先着採用
- 服装自由
- オフィスカジュアル可
- 大手企業
- １人で行う作業
- みんなで行う作業
- にぎやかな職場
- 育児者活躍中
- 高齢者活躍中
- PCスキルを活かす
- Wワーク可
- テレワーク（在宅）可
- フレックス制あり
- 産休育休あり
- 急なお休み対応
- 少人数の職場
- オフィスが禁煙・分煙
- 車通勤可
- 福利厚生充実
- 雇用環境認定取得企業
| 採用したい対象者 | 育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上） |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名（派遣会社名） | |
| 勤務先エリア |
甲信越・北陸 > 石川県 - 金沢市 |
| 職種 |
営業・販売系 > 営業営業企画 IT・エンジニア系 > その他ＩＴ・エンジニア系 |
| 最寄り駅 | １：JR西日本（北陸エリア）北陸本線「金沢」 |
| アクセス・交通手段 | 金沢駅前 |
| 給与 | 200,000円～300,000円 |
| 仕事内容 | 業種を問わず企業様への自社ソフト及び各種パッケージソフトの営業となります。 |
| 勤務地住所 | 〒920-0849 石川県金沢市堀川新町2-1 井門金沢ビル６F |
| 勤務時間 | 要相談 |
| 待遇 | ・フレックス（コアタイムなし） ・iphone、chromebook、applewatch配布により 在宅勤務、テレワークあり |
| 応募方法と今後の流れ | 面談 → 面接選考 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制、祝祭日 夏季、年末年始各休暇 |
| 応募電話番号 | 05030001661 |
企業情報
| 企業名 | 日本事務器株式会社 金沢営業所 |
|---|---|
| 住所 | 〒920-0847 石川県金沢市堀川新町2-1 井門金沢ビル6F |
| ホームページ | https://www.njc.co.jp/ |
| 事業内容 | ・NEC販売店の全国展開企業 ・今回の求人は金沢営業所での営業担当を募集 ・フレックス（コアタイムなし） ・iphone、chromebook、applewatch配布により 在宅勤務、テレワークあり 自由感のある楽しい職場です。 是非とも気軽にお問合せください！ 社有車あり |
| お問い合せ先電話番号 | 050-3000-1661 |
| 採用担当者 | 木田雅章 |
| ①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 基本的には全国の拠点間及び拠点内で各自協力（互いに思いやりを持ち）体制 で進めております。 その中で全職員にChromeBook、applewatch、iphoneを配布して在宅やテレワーク 制度を導入して柔軟な環境で業務を遂行しております。 なおフレックス（コアタイムなし）を導入して気分よく業務を進めて頂いて おります。 |
| ③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 基本的には全国の拠点間及び拠点内で各自協力（互いに思いやりを持ち）体制 で進めております。 その中で全職員にChromeBook、applewatch、iphoneを配布して在宅やテレワーク 制度を導入して柔軟な環境で業務を遂行しております。 なおフレックス（コアタイムなし）を導入して気分よく業務を進めて頂いて おります。 |
| 育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 現代社会においてモチベーション低下に繋がるような環境が多く見受けられる中で 仕事内でも楽しさや思いやりを持ち進めていければと思いました。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | 育児者（12歳未満の子を持つ者) / エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | 第１種（育児者雇用）認定を取得しています / 第２種（障害者雇用）認定を取得しています / 第３種（エイジレス雇用）認定を取得しています |
| その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など | お気軽にお問い合わせください。 可能な限り相談にお答えいたし前向きに進めさせて頂きます。 |
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