求人情報の概要
- 育児者歓迎
- エイジレス歓迎
- 契約社員
- アルバイト
- パート
- 出勤日数相談可
- Wワーク可
- 勤務時間の相談可
- 時給1000円以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 中期
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- 新卒歓迎
- 来季新卒募集
- 即勤務可
- 応募先着採用
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- 静かな職場
- 高齢者活躍中
- 資格を活かす
- 研修・資格取得制度あり
- Wワーク可
- 急なお休み対応
- 少人数の職場
- オフィスが禁煙・分煙
| 採用したい対象者 | 育児者（満12歳以下の子を持つ親) 障害者（手帳有無や障害区分は確認のうえ） エイジレス（満35歳以上） |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名（派遣会社名） | 訪問介護レオス |
| 勤務先エリア |
関西 > 京都府 - 京都市 |
| 職種 | 介護職・訪問介護員 |
| 最寄り駅 | １：京都市営地下鉄 |
| アクセス・交通手段 | 地下鉄北大路からバスで10分。最寄り駅はバス亭大宮田尻町下車徒歩2分。 |
| 雇用形態 | 契約社員 / パート / アルバイト |
| 給与 | 1,000～1,500（仕事内容により変動） |
| 仕事内容 | ご利用者宅に訪問。掃除、洗濯等のお手伝いや排泄、入浴等のお手伝いをしていただくこともあります。 |
| 勤務地住所 | 〒6038838 京都府京都府京都市北区大宮田尻町８０ー１０２号 |
| 勤務時間 | 8：30～19：00の間で2～8時間程度。スケジュールについては応相談。 |
| 待遇 | 半年に1回、給与の見直しを実施。（ただし、会社の業績に、個人の成績により据え置きになる場合もある） |
| 応募資格 | 初任者研修終了者（旧ホームヘルパー2級）。 |
| 応募方法と今後の流れ | 面談より3日営業日内に返答致します。 |
| 休日・休暇 | シフト制。＊ただし特別な状況（育児や介護）については随時相談。 |
| 応募電話番号 | 080-7267-4944 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 コロン |
|---|---|
| 住所 | 〒6038838 京都府京都市北区大宮田尻町 |
| ホームページ | HPなし |
| 事業内容 | 訪問介護（介護保険、介護保険外対応） |
| お問い合せ先電話番号 | 075-334-5646 |
| 採用担当者 | 浜田和江 |
| ①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 保育園や小学校にお子さんを朝送り出した後から夕飯の準備までの時間帯、皆さんのお住まいの近くと時間や場所を選んで働けます。家族の急な体調不良や受診付き添いで休まないといけない場合は、代わりの職員でお仕事がカバーできるように人員調整します。 |
| ③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 実務者研修や介護福祉士などの資格取得やキャリアアップを目指される方に、研修受講費用や受験費用（一定の条件を満たした場合）を会社で負担します。 |
| 育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 | 元々、働き手が少なくイメージもよいとは言えない介護業界で、特定の人材を募集するのではなく幅広い世代の方に一緒に働いていただくことで、介護がより身近な存在となり、認知度も高まることを期待します。ただ内容によっては体力仕事であったり、1対１の関わりであったりと心身面への負担が懸念されますので、ご自身にあった訪問先を選ばせていただきます。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | 育児者（12歳未満の子を持つ者) / 障害者（手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | いずれの整備士も設置されていない |
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