求人情報の概要
- 育児者歓迎
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- 急なお休み対応
- 少人数の職場
| 採用したい対象者 | 育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上） |
|---|---|
| 掲載期間 | 2026年 11月 30日 (月) まで |
| 企業名（派遣会社名） | かささぎ法律事務所 |
| 勤務先エリア |
関西 > 京都府 - 京都市 |
| 職種 | 一般事務 |
| 最寄り駅 |
１：京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」 ２：京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」 |
| アクセス・交通手段 | 京都市中京区麩屋町通竹屋町上る舟屋町４２７ 井口ビル４階８号 |
| 雇用形態 | 正社員 / パート |
| 給与 | 週休２日の正社員の場合、２１万円～２３万円、 |
| 仕事内容 | 書類作成、電話対応、裁判所や銀行等での諸手続等 |
| 勤務地住所 | 〒604-0984 京都府京都市中京区魚屋町 井口ビル４階８号 |
| 勤務時間 | 平日午前９時から午後５時まで。勤務時間等は柔軟に対応いたします。 |
| 応募資格 | なし |
| 応募方法と今後の流れ | 書類選考の後、面接 |
| 休日・休暇 | 土日、祝日 |
| 応募電話番号 | 0757083689 |
企業情報
| 企業名 | かささぎ法律事務所 |
|---|---|
| 住所 | 〒604-0984 京都府京都市中京区魚屋町 |
| ホームページ | HPなし |
| 事業内容 | 弁護士事務所での事務業務。 |
| お問い合せ先電話番号 | 075-708-3689 |
| 採用担当者 | 三上了資 |
| 育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 代表及び正社員は、ともにそれぞれ子育てをしております。子供の入院付添の欠勤や病気での早退などを柔軟に行いつつ、業務においても、高い職務遂行ができており、育児中の親の能力が極めて高いことが分かっており、かつ、自分たちも子育てをしている身として、子育て中の親を応援したいから。 |
| 現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | 勤務時間や勤務日について柔軟に対応してきた実績あり。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | 育児者（12歳未満の子を持つ者) / エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | その他 |
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