株式会社丸福工業　淀川営業所

油圧機器　製造組立作業

大手メーカー様工場内の請負現場での作業となります。
油圧機器を製造している部署内で作業をしておりますが、弊社が請け負っている現場作業は、次の通り。
①サービス部署の作業
　　オーバーホールとなった製品を、交換部品を交換し、再組立を行う作業がメインとなります。
　　他に、クレーム品などのバラシ作業、再組立作業なども、依頼作業にて行っています。
②部品組立作業
　　部品の組立作業の現場も請け負っており、月の計画に基づき、部品の組立を行います。
③その他依頼作業
　　輸入部品などの入っていた梱包木枠のバラシ作業
　　時間的制約で、現場で作業が出来ない案件の依頼作業
　など、請負業者として、様々な依頼作業が入ってまいります。
以上の作業を行います。
基本的には、①サービス部署の作業　がメインとなります。
大小様々な製品がありますので、じっくり研修、習得していく必要があります。
研修も弊社担当者が丁寧にＯＪＴ形式で実施させて頂きます。

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求人情報の概要

エイジレス歓迎
正社員
週5日
8時間勤務
年収300万円以上
交通費別途支給
長期
完全週休2日制
残業5時間/月以下
未経験可
新卒歓迎
即勤務可
応募先着採用
制服貸与
ベンチャー企業
１人で行う作業
静かな職場
高齢者活躍中
PCスキル不問
研修・資格取得制度あり
産業医常駐
少人数の職場

採用したい対象者	エイジレス（満35歳以上）
掲載期間	随時募集中
企業名（派遣会社名）	株式会社丸福工業　淀川営業所
勤務先エリア	関西 > 大阪府 - 摂津市
職種	軽作業、洗浄作業
最寄り駅	１：大阪市営地下鉄今里筋線「井高野」２：阪急京都線「相川」３：大阪モノレール大阪モノレール「南摂津」４：JR西日本（近畿エリア）東海道本線（京都線・琵琶湖線）「吹田」
アクセス・交通手段	Ｏｓａｋａ　Ｍｅｔｒｏ　今里線　井高野駅　より　徒歩１５分。大阪モノレール　南摂津駅　より　徒歩２０分。阪急　相川駅　より　バス２０分。降りてすぐ。上限１５，０００円までは実費支給。自転車、バイク通勤可。車通勤は、基本的に不可です。車の場合、近隣に自費で駐車場をお借りいただく必要があります。
雇用形態	正社員
給与	日給月給制　日給９．０００円交通費　上限１５，０００円までは実費支給。自転車、バイク通勤可。車通勤は、基本的に不可です。車の場合、近隣に自費で駐車場をお借りいただく必要があります。
仕事内容	大手メーカー様工場内の請負現場での作業となります。油圧機器を製造している部署内で作業をしておりますが、弊社が請け負っている現場作業は、次の通り。 ①サービス部署の作業　　オーバーホールとなった製品を、交換部品を交換し、再組立を行う作業がメインとなります。　　他に、クレーム品などのバラシ作業、再組立作業なども、依頼作業にて行っています。 ②部品組立作業　　部品の組立作業の現場も請け負っており、月の計画に基づき、部品の組立を行います。 ③その他依頼作業　　輸入部品などの入っていた梱包木枠のバラシ作業　　時間的制約で、現場で作業が出来ない案件の依頼作業　など、請負業者として、様々な依頼作業が入ってまいります。以上の作業を行います。基本的には、①サービス部署の作業　がメインとなります。大小様々な製品がありますので、じっくり研修、習得していく必要があります。研修も弊社担当者が丁寧にＯＪＴ形式で実施させて頂きます。
勤務地住所	〒566-0043 大阪府摂津市一津屋２－９－７
勤務時間	８：３０～１７：００　　休憩　４５分
応募資格	未経験可。長く勤めて頂ける方を募集します。
応募方法と今後の流れ	面接
休日・休暇	完全週休２日。夏季、冬季　長期休暇あり。年間カレンダーによる。
応募電話番号	06-6827-3009

企業情報

企業名	株式会社丸福工業
住所	〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条６－１－３
ホームページ	ＨＰなし
事業内容	金属加工業、業務請負業
お問い合せ先電話番号	06-6827-3009
採用担当者	坂本圭一
①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項	ご応募頂く仕事によっては、時間を相談できる仕事もあります。お気軽にお問合せ下さい。
③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項	35歳以上のエイジレスの方、我々は大歓迎です。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。	小学生のお母さんが、午前中だけ働きたい、と働いています。中途採用の方々も多数採用実績あります。
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。	従業員は、のびのび働いて頂いておりますし、他の社員とも仲良く働いております。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。	エイジレス（満35歳以上の者）
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください）	その他
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など	弊社としては、もちろん終日勤務できる方を求めてはいます。しかし、仕事によっては、時間の相談に応じることが出来ます。お気軽にお問合せ下さい。