求人情報の概要
- 育児者歓迎
- エイジレス歓迎
- 契約社員
- 週5日
- 8時間勤務
- 長期
- 完全週休2日制
- 残業なし
- 未経験可
- 即勤務可
- 応募先着採用
- 制服貸与
- １人で行う作業
- にぎやかな職場
- 高齢者活躍中
- ブランクOK
- Wワーク可
- 産休育休あり
- 急なお休み対応
- オフィスが禁煙・分煙
- 車通勤可
| 採用したい対象者 | 育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上） |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名（派遣会社名） | ㈱ライジング 肝付事業所 |
| 勤務先エリア |
九州・沖縄 > 鹿児島県 - 鹿屋市志布志市曽於市垂水市その他鹿児島県 |
| 職種 | 運番作業 |
| アクセス・交通手段 | マイカーでの通勤になります |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 時給970円、基本的には月～金曜日（祝日は出勤）162960円/月の給与となります |
| 仕事内容 | 片道10～15分程度の事業所間の運搬作業を、2トントラックでお願いする業務になります。1日当たり2～3往復程度です。運搬以外は簡単な軽作業をお願いします |
| 勤務地住所 | 〒893-1206 鹿児島県肝属郡肝付町前田4994番2 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 休憩45分 実働８時間 |
| 待遇 | 皆勤手当て 5000円/月 |
| 応募資格 | 運転免許証がある方 |
| 応募方法と今後の流れ | 面接と簡単な筆記試験のみ |
| 休日・休暇 | 基本土曜/日曜休み 別途年末年始・夏季休暇・GW休み有り |
| 応募電話番号 | 0994-40-7361 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 ライジング |
|---|---|
| 住所 | 〒893-0016 鹿児島県鹿屋市白崎町５番５号２階４号室 |
| ホームページ | https://www.rising-kk.co.jp/update.htm |
| 事業内容 | 労働者派遣事業・業務請負事業・製造業等 |
| お問い合せ先電話番号 | 0994-40-7361 |
| 採用担当者 | 中嶋 |
| ①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 職場的には休みを取りやすい環境にあります。 |
| ②障害者の方へのＰＲ：障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項（採用可能な障害の種別はこちらを参照ください） | 得手不得手を考慮し、ご本人に納得して頂いてから実務業務を行って頂きます |
| ③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 年齢問わずやる気がある方は、業務に支障なき場合希望の年齢までお勤め頂きたい、という気持ちを持って採用しています |
| 育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 年齢や環境は人それぞれ違いますが、一律の労働時間に捕らわれず働きたいという方を積極的に採用しよう、という理念から臨機応変に対応致します |
| 現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | 定年制は設けていますが、基本的には定年後も同条件でお勤めして頂ける労働条件を提示しています |
| 育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 | 今後の日本の状況を考えた場合、長い目で見た時にメリットしかないと考えています |
| 育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 | 特に問題無く、一般の従業員と何ら変わらない環境になっています |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | 育児者（12歳未満の子を持つ者) / 障害者（手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | その他 |
| その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など | 気になる点がありましたらご相談下さい。 |
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