下記のメールアドレスと電話番号にお問い合わせください
メールアドレス:shimizu2017con@gmail.com
電話番号:080-9244-4649

SHIMIZU

生コン立会い、生コン打設管理立会

生コン打設管理立会、生コン採取試験検査補助 生コン立会い 生コンデリバリー


求人情報の概要

  • エイジレス歓迎
  • 契約社員
  • アルバイト
  • 週5日
  • 週4日
  • 週3日
  • 週2日
  • 週1日
  • 出勤日数相談可
  • Wワーク可
  • 8時間勤務
  • 時給1000円以上
  • 長期
  • 休日・祝日出勤なし
  • 未経験可
  • 就業日は相談可
  • 応募先着採用
  • 制服貸与
  • 研修・資格取得制度あり
  • Wワーク可
  • 少人数の職場
  • 車通勤可

採用したい対象者 エイジレス(満35歳以上)
掲載期間 随時募集中
企業名(派遣会社名) SHIMIZU
勤務先エリア 九州・沖縄 > 福岡県 - 福岡市その他福岡県
職種 生コン立会い 生コン打設管理立会 生コンデリバリー 生コン採取試験代行
アクセス・交通手段 現場まで直行直帰が主体です。
雇用形態 契約社員 / アルバイト
給与 試用期間中:日給¥5,000
試用期間後:日給¥8,000以上可能
仕事内容 建設現場に於いて管理監督さんと生コン工場の連絡を主体に行う大事な仕事になります。
現場の監督さんに当日の生コン打設に係る内容を生コン工場へ連絡し、生コンミキサー車が現場へ入場した際に運転手から出荷伝票を受け取り監督へ確認してもらいます。生コン試験採取が完了したら生コンミキサー車をコンクリートポンプ車(生コンを建造体へ投入)へ誘導し打設を開始します。
勤務地住所 福岡県福岡市内全域、久留米市内、北九州市内
勤務時間 7:00(早出)、8:00~17:00頃(現場により17:00以降も有る場合が有ります。)
また、現場により昼前後に終了する場合もあります。
応募資格 健康な方であれば老若男女問いません。通勤方法として自家用車、バイクをお持ちの方。
監督や工場との連絡方法として携帯電話が必要となります。
応募方法と今後の流れ 先ずは連絡をください。面接を主体に選考させていただきます。
休日・休暇 原則として日曜日、お盆休み、年末年始休暇
上記以外にも対応可能です。(週1~でも可能です。)
応募電話番号 080-9244-4649

企業情報


企業名 SHIMIZU
住所 〒816-0855
福岡県春日市天神山6-132
ホームページ HPなし
事業内容 生コン打設管理(立会)
生コンクリートの出荷、終了時間を管理表に記載し、工事現場監督と生コン工場との連絡等を行います。始業時間は早いですが、仕事が終われば早く帰る事が多いです。重量物等の取り扱いや作業等は有りませんので安心してください。
お問い合せ先電話番号 080-9244-4649
採用担当者 清水栄一
③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 現在、50歳代の方が日々楽しく仕事をされていますが、仕事量に対し人員不足で困っております。仕事内容はとても簡単で最初に10日間ほど先輩と一緒に仕事を覚え慣れてください。老若男女問わず面接で詳しくお仕事内容を説明します。
育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 エイジレス雇用についてはいろんな職種で活躍されてこられた方々ですから、経験豊富ももちろんですが一番は懸命に努力されている姿勢を見せて頂ければ幸いです。
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 現在の仕事内容に於いては以外と年齢層が高く50歳以下が少なく、今の現状は厳しくも思いますが人との繋がりを大事にし、将来的には仕事を任せる事が出来るように基盤を創っている段階です。
育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 メリット:経験豊富、礼儀礼節、人間関係

デメリット:高年齢、病気

デメリット解決方法:仕事を楽しくすることで悔いがなくなる。
育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 いつでも歓迎します。みんなもそれを待っています。
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 エイジレス(満35歳以上の者)
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) その他
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など 人との繋がりを大事にし、世の中に貢献できるように日々努力を実行中です。
営業と違ってノルマや目標はありませんが、仕事に対する達成感はあります。

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