株式会社イカイ九州

福岡県宮若市　大手企業の自動車製造に係わるお仕事

今だけ更新手当　6か月後に合計40万が貰えるチャンス！！
3か月更新後、6か月更新後にそれぞれ20万円ずつ
社内規定あり

作業大手企業の安定職場でのお仕事です。
自動車パーツの加工オペレーター
溶接ロボットやプレス設備に部品をセットしてボタンを押すだけ
あとは、自動で加工された自動車パーツを台車に並べていきます

自動車パーツの組立
電動ドライバーなどで自動車部品を組立していきます

自動車パーツの組付
電動ドライバーなどで車体にパーツを組付けていきます
無理な姿勢や作業はありません（組付専用の治具や補助装置が付いています）

自動車パーツの検査
加工された自動車パーツを検査していきます（専用治具や触って検査します）

自動車パーツの運搬
電動スクーターで自動車パーツが乗った台車を生産ラインへ運搬します
パーツが空になった台車を自動車パーツの加工工程に運搬します

自動車の機能検査
ウインカー、ワイパーなどが機能するか検査します
塗装面の検査やドアの開け閉めなどをして問題ないかの最終検査をします

入社する方のほとんどが経験したことが無い作業ですが、マンツーマンで一人作業出来るまでサポートしてくれます
弊社の常駐スタッフが各勤務時間毎に配置していますので、困ったときはすぐに対応できます

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WEB面接実施中

スマホやパソコンから簡単に面接が出来ます
履歴書は面接時に一緒に作成いたします（事前準備なし）

求人情報の概要

エイジレス歓迎
派遣
週5日
8時間勤務
時給1400円以上
交通費別途支給
長期
完全週休2日制
未経験可
経験者優遇
新卒歓迎
来季新卒募集
即勤務可
就業日は相談可
応募先着採用
制服貸与
大手企業
１人で行う作業
みんなで行う作業
電話応対なし
ルーティンワーク
資格を活かす
研修・資格取得制度あり
ブランクOK
シフト勤務
産業医常駐
少人数の職場
大人数の職場
派遣スタッフ活躍中
オフィスが禁煙・分煙
車通勤可
寮・社宅あり
社員食堂あり
福利厚生充実

採用したい対象者	エイジレス（満35歳以上）
掲載期間	随時募集中
企業名（派遣会社名）	株式会社イカイ九州
勤務先エリア	九州・沖縄 > 福岡県 - 宮若市
職種	自動車パーツの加工、組立、組付、検査、運搬作業
最寄り駅	１：JR九州鹿児島本線「赤間」２：JR九州筑豊本線「小竹」
アクセス・交通手段	JR赤間駅から車で20分交通手段が無いからは、宗像市内から送迎をおこなっています。
雇用形態	派遣社員 / 契約社員
給与	時給1400円交通費別途支給（車・バイク通勤者）
仕事内容	・自動車パーツの加工（プレス、溶接）ロボットに部品をセットしてボタンを押すだけ・自動車パーツの組立　加工されたパーツを電動ドライバーなどで組み立てていきます・自動車パーツの組付　自動車へ自動車パーツを電動ドライバーなどで組付していきます・自動車パーツの検査　塗装ロボットで塗装されたパーツや溶接されたパーツの検査・自動車パーツの運搬　電動スクーターで自動車パーツをを生産ラインへ運搬・自動車の機能検査　出荷前の最終検査 ※色々なご仕事があります。あなたに合ったお仕事が必ず見つかるはずです。
勤務地住所	〒823-0015 福岡県宮若市上有木
勤務時間	①6:00～14:40 ②16：00～0:40 ①②の2交替（週で勤務シフト変更）
待遇	工場内の更衣室、休憩室、ロッカー、食堂が使用できます。（工場内は全面禁煙です。）
応募資格	資格不問
応募方法と今後の流れ	応募後に担当者からご連絡させていただき、WEB面接を実施いたします。（お手持ちのパソコンやスマホで都合の良い日時に面接をいたします。パソコンやスマホが無い方は、新型コロナ感染対策している場所での対面面接を実施します。） WEB面接時に職歴などをヒヤリングさせていただき、履歴書を一緒に作成いたします。（履歴書の事前準備が不要です！）主に過去の職歴や既病歴や交通手段などをお聞きします。面接後、3日以内に採用可否のご連絡をさせていただきます。
休日・休暇	会社カレンダーによる（土日休み）ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始の長期連休あり
応募電話番号	0120-049-555

企業情報

企業名	株式会社イカイ九州
住所	〒811-4173 福岡県宗像市栄町12-19　カサデエスタシオン102
ホームページ	https://ikaikyushu.co.jp/
事業内容	構内業務請負業、労働者派遣事業、職業紹介事業
お問い合せ先電話番号	0120-049-555
採用担当者	原田清一
③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項	・資格取得支援制度（業務で必要な資格取得に関する受講料等を会社で負担している）・キャリアアップ教育（安全・品質・コスト・納期・モラルの基礎知識から応用までの教育を実施）
育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。	色々なお仕事がたくさんあります。あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！！
現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。	・トライアル雇用（就業経験の少ない方やブランクがある方など使用期間を設けて雇用した後に適性をみて本採用を決めている）直近2年で3名採用・期間契約社員の定年制なし・正社員・準社員登用制度（35歳以上の登用実績あり）
次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。	エイジレス（満35歳以上の者）
雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください）	いずれの整備士も設置されていない / いづれの認定も取得していない / 認定申請中または早々に取得を検討しています
その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など	・新型コロナ対策の一環として、WEB面接を実施しています。お手持ちのパソコンやスマホで手軽に面接と履歴書作成をいたしますので、事前に履歴書などの準備が不要です。面接する日時の調整も求職者に合わせて実施いたします。・働きながら住む部屋の準備を会社で準備いたします。冷蔵庫、洗濯機、TV、電子レンジ、照明器具についても会社で準備いたします。物件の敷金、礼金、管理費などはいただいておりません。