求人情報の概要
- 育児者歓迎
- 障害者歓迎
- エイジレス歓迎
- 週5日
- 5時間以下の勤務
- 時給1500円以上
- 中期
- 完全週休2日制
- 残業なし
- 未経験可
- 就業日は相談可
- 応募先着採用
- 服装自由
- １人で行う作業
- PCスキル不問
- ルーティンワーク
- Wワーク可
- 車通勤可
| 採用したい対象者 | 育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上） |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名（派遣会社名） | クリーンプラス柴藤合同会社 |
| 勤務先エリア |
九州・沖縄 > 福岡県 - 福岡市 |
| 職種 | 清掃 |
| 最寄り駅 |
１：福岡市地下鉄１号空港線「西新」 ２：福岡市地下鉄３号七隅線「六本松」 |
| 雇用形態 | パート / アルバイト |
| 給与 | 時給1,500円 |
| 仕事内容 | 勤務いただくのは、障がいを持つ方が日中に通われる福祉施設「おおほり苑」です。 作業は利用者様や職員の方がいない早朝の時間帯に行います。鍵をお預かりして一人で現場に入るため、人と接することはなく、ご自身のペースで黙々と作業に集中できます。 【具体的な清掃場所】 廊下、食堂、ロッカールームの床面 トイレ、洗面台難しい作業はありません。キレイになっていくのが目に見えてわかる、やりがいのあるお仕事です。 |
| 勤務地住所 | 〒810-0053 福岡県福岡市中央区鳥飼2-4-16 |
| 勤務時間 | 1.5時間 |
| 休日・休暇 | 土日 |
| 応募電話番号 | 09019246834 |
企業情報
| 企業名 | クリーンプラス柴藤合同会社 |
|---|---|
| 住所 | 福岡県福岡市西区姪の浜5－15－8 |
| ホームページ | HPなし |
| 事業内容 | 清掃業 |
| お問い合せ先電話番号 | 090-1924-6834 |
| 採用担当者 | 柴藤誠一 |
| ①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 決まった時間の清掃業務で残業はほぼないため、お迎えや夕食準備など生活リズムを崩さずに働けます。 少人数体制で風通しが良く、お子様の急な発熱や学校行事などによるシフト変更にも柔軟に対応します。 |
| ②障害者の方へのＰＲ：障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項（採用可能な障害の種別はこちらを参照ください） | 清掃業務の特性上、身体障害をお持ちの方の受け入れは難しいですが、精神障害・発達障害をお持ちの方への理解とサポートは可能です。 代表自身の身内に障害者がいた経験もあり、個々の特性を尊重する姿勢を大切にしています。 現場の規模や内容は多岐なので、ご本人のレベルや適性を見極め、無理なく安心して取り組めるお仕事を選定します。 |
| ③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 現在、70代のスタッフが「健康維持に最適」と元気に活躍中です。 年齢に関わらず、元気でやる気がある方を歓迎します。 清掃業務は適度な運動になるため、定年後の体力作りにもぴったりです。ご本人の体力に合わせて、無理のないペースで働けるよう配慮いたします。 |
| 育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。 | きっかけは、障害を持つお子様を育てている女性を採用したことでした。 他社では就労が難しかった彼女が、当社で働く姿を見て、「働ける場所を提供する」ことの意義と喜びを深く実感しました。 この経験から、育児・介護・障害・年齢といった制約にとらわれず、誰もが無理なく、やりがいを持って働ける環境づくりに貢献したいと考えています。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | 育児者（12歳未満の子を持つ者) / 障害者（手帳の有無を問わず障害ある者) / エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | その他 |
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