求人情報の概要
- 育児者歓迎
- エイジレス歓迎
- 正社員
- アルバイト
- パート
- 週5日
- 出勤日数相談可
- 8時間勤務
- 勤務時間の相談可
- 時給1800円以上
- 年収300万円以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 完全週休2日制
- 残業10時間/月以下
- 未経験可
- 即勤務可
- 就業日は相談可
- 服装自由
- 制服貸与
- 1人で行う作業
- みんなで行う作業
- にぎやかな職場
- 育児者活躍中
- 高齢者活躍中
- PCスキル不問
- PCスキルを活かす
- 英語力不要
- 資格を活かす
- 研修・資格取得制度あり
- ブランクOK
- 扶養内勤務可
- シフト勤務
- 産休育休あり
- 急なお休み対応
- 少人数の職場
- オフィスが禁煙・分煙
- 福利厚生充実
| 採用したい対象者 | 育児者(満12歳以下の子を持つ親) エイジレス(満35歳以上) 34歳以下 |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名(派遣会社名) | 訪問看護ステーションみつは |
| 勤務先エリア |
関西 > 大阪府 |
| 職種 | 訪問看護員 |
| 最寄り駅 |
1:南海高野線「百舌鳥八幡」 2:南海高野線「中百舌鳥」 3:大阪市営地下鉄御堂筋線「中百舌鳥」 4:大阪府のその他の路線泉北高速鉄道「中百舌鳥」 |
| アクセス・交通手段 | 南海高野線「百舌鳥八幡駅」徒歩約7分 自転車・バイク通勤OK! |
| 雇用形態 | 正社員 / パート / アルバイト |
| 給与 | 【正職員】 月給 280,000円 〜 380,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円~340,000円 ・固定残業代 20,000円(残業有無にかかわらず8時間分として支給。超過分は別途支給) ・資格手当 10,000円~20,000円 【パート・アルバイト】 時給 1,800円 〜 2,400円 給与の備考 看護師 時給2,000円~2,400円 准看護師 時給1,800円~2,200円 ※ご経験、能力を考慮し、決定 交通費支給あり 昇給(年1回) 賞与(過去実績あり) 試用期間あり(3か月、試用期間中の条件変更:雇用形態、給与は本採用と同じです) |
| 仕事内容 | 当ステーションは堺エリアを中心に、近隣の居宅へ訪問して体調管理や看護ケア、服薬管理などを行っています。 地域に根ざしたサービス提供を心がけており、利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。 |
| 勤務地住所 | 〒5918023 大阪府堺市北区中百舌鳥町1丁91-19 |
| 勤務時間 | 【正社員】9:00~18:00 休憩60分 時間外労働あり 月平均8時間 ※時短勤務可 【アルバイト・パート】 9:00~18:00の間で3時間~でもOK!勤務時間は応相談 休憩:6時間以内の勤務で15分、6時間~8時間45分、8時間勤務で60分 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(パート・アルバイトは法令に基づき、一定の条件を満たした方のみ) 研修費・更新費等の業務に直結するものは全額会社負担 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) スマホ/タブレット貸し出し 休憩室有 制服貸与 定期健康診断 国産牛肉を卸値で購入可能 会社内で家族参加OKのBBQやいちご狩りなどの行事定期開催 |
| 応募資格 | 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 訪問看護未経験可・ブランクOK! |
| 応募方法と今後の流れ | お電話にてご応募していただき、面接の日程を調整させていただいた後に対面での面接となります。 合否は追ってご連絡させていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【正社員】完全週休2日制(日曜日完全休みで、シフト制) 【アルバイト・パート】シフト制。週2~勤務OK! |
| 応募電話番号 | 072-248-7741 |
企業情報
| 企業名 | さきわい工房株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒591-8025 大阪府堺市北区長曾根町408-1 関西ビル1階北側 |
| ホームページ | https://sites.google.com/sakiwaikoubou.com/futaha-mitsuha-yotsuha-nagata/ |
| 事業内容 | 国産牛肉卸売業 居宅介護支援事業所 訪問看護 福祉用具貸与・販売・住宅改修 訪問介護 |
| お問い合せ先電話番号 | 072-248-7741 |
| 採用担当者 | 三田知佳 |
| ①育児中の方へのPR:育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 時短勤務可 ご家族の体調不良等での急なお休みOK!みんなでカバーし合います。 |
| ③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 当法人のスタッフは20代の方から50代の方まで幅広くご活躍されています。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | いずれの整備士も設置されていない |
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