求人情報の概要
- 育児者歓迎
- エイジレス歓迎
- 正社員
- 週5日
- 8時間勤務
- 年収300万円以上
- 年収400万円以上
- 年収500万円以上
- 賞与2回以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 完全週休2日制
- 祝日休み
- 休日・祝日出勤なし
- 残業5時間/月以下
- 経験者優遇
- 即勤務可
- 就業日は相談可
- 英語力不要
- 少人数の職場
- 駅チカ5分以内
| 採用したい対象者 | 育児者(満12歳以下の子を持つ親) エイジレス(満35歳以上) 34歳以下 |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名(派遣会社名) | |
| 勤務先エリア |
関東 > 東京都 - 中央区 |
| 職種 | 営業 |
| アクセス・交通手段 | 「新橋駅」徒歩10分 「東銀座駅」6番出口 徒歩4分 「築地市場駅」A3出口 徒歩4分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25万円 〜 35万円 想定年収:350~500万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定、面接時にご相談ください |
| 仕事内容 | 営業/人材コーディネーターとして、エンジニア人材の提案や社員の配属後フォローをお任せします。 【具体的には】 ■ 法人営業 ・既存顧客への定期訪問/オンライン商談 ・新規顧客の開拓(問い合わせ対応・紹介等) ・開発プロジェクトの内容や必要スキルのヒアリング ■ エンジニアの提案・マッチング ・顧客ニーズに合わせたエンジニアの提案 ・スキルシート作成・紹介 ・面談調整、条件交渉 ■ 就業後のフォロー ・配属エンジニアの定期フォロー ・プロジェクト状況の確認 ・契約更新の調整 ■ その他 ・契約書作成、見積作成 ご入社後は、先輩社員から既存顧客を少しずつ引き継いでいただき、業務を覚えていただきます。 以下は業務に慣れていただいた際の目安となります。 ・担当社数:10〜20社程度 ・担当社員数:20~40名程度 |
| 勤務地住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目15-5 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(昼休憩60分) |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万3000円/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) ■引越にかかる費用全額負担(国内居住者のみ) ■家賃補助(5割会社負担)※社内規定に準じる ■資格取得支援制度(受験費を一部負担) ■退職金制度 ■社内分煙 ■社内懇親会 ■ベネフィットステーション 等 |
| 応募資格 | 【必須条件】 営業のご経験が1年以上ある方(個人/法人、業界不問) 【歓迎要件】 ・人材派遣、人材紹介に関する知見・業務経験(職種や業務内容不問) |
| 応募方法と今後の流れ | 書類選考→面接(1回、対面予定)→内定 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み<年間休日123日> ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男性社員の取得実績もあり) ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(入社初日から付与) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社リクル |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目15-5 共同ビル2階 |
| ホームページ | https://recru-gr.co.jp/ |
| 事業内容 | エンジニアに特化した人材派遣事業 |
| お問い合せ先電話番号 | 03-6262-9431 |
| 採用担当者 | 小野寺 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | 育児者(12歳未満の子を持つ者) / エイジレス(満35歳以上の者) |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | その他 |
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